Medior Privacy Officer

In het kort

Als Privacy Officer versterk je het privacy-bewustzijn binnen een uitdagende en maatschappelijk relevante organisatie en kom je in aanraking met een breed scala aan onderwerpen waaronder gegevensuitwisseling binnen het Sociaal Domein. Gegevensuitwisseling betreft de o.a. de dossiers: Integraal Klantbeeld (in 1 applicatie data uit verschillende bronnen) en opgaven data gestuurd werken in het Sociaal Domein (modellen en algoritmen).

Werken aan een digitale stad door voorop te blijven lopen en creativiteit te tonen.

Als gemeente verzamelen, bewerken, bewaren en verstrekken we allerlei gegevens die een belangrijke digitale asset als informatie vormen. De afdeling Informatievoorziening (IV) leidt al dit dataverkeer in goede banen. Het team wordt gevormd door 120 mannen en vrouwen, de diverse competenties van alle mensen samen zorgen voor slimme ideeën en adequate oplossingen. Er wordt gescrumd en het team wordt geleid door ‘agile angels’ en door empathische managers. Met regelmaat schuift iedereen aan tijdens de georganiseerde lunchbijeenkomsten en ook de eindejaarsborrel wordt elk jaar weer goed bezocht. Wil je nog meer weten? We laten graag onze medewerkers aan het woord: https://www.amsterdam.nl/bestuur-organisatie/werkenbij/medewerkers-aan-het-woord/

Zo draag je bij aan de gemeente Amsterdam
Als Privacy Officer versterk je het privacy-bewustzijn binnen een uitdagende en maatschappelijk relevante organisatie en kom je in aanraking met een breed scala aan onderwerpen waaronder gegevensuitwisseling binnen het Sociaal Domein. Denk aan een integraal beeld van inwoners en modellen en algoritmen in het Sociaal Domein. Je werkt mee om een kader te ontwikkelen waarmee de business met privacy deskundigheid huidige en toekomstige dataverzoeken in deze dossiers kan beoordelen.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

• Je ondersteunt en adviseert verschillende directies bij het naleven van de AVG. Daar horen ook ethische vraagstukken bij;
• Je werkt nauw samen met Information Security Officers en sectorjuristen. Samen zorgen jullie voor de toepassing van privacybeleid, vakontwikkeling en privacymanagement in de stad;
• Je brengt verwerkingen van persoonsgegevens in kaart en toetst die aan privacywetgeving;
• Je stelt op en/of beoordeelt Verkorte Risico Analyses, Data Privacy Impact Analyses, Privacyreglementen en protocollen en verwerkersovereenkomsten.

Dicht bij de Amsterdammers
Werken voor Amsterdam betekent werken voor ruim 850.000 Amsterdammers. We zorgen ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam doen we met zo’n 19.000 verschillende collega’s. Die zichzelf steeds weer uitdagen en zich ontwikkelen, om samen met de Amsterdammers het beste voor de stad te doen. Samen, met trots en vooral met hart voor de stad.

De afdeling Informatievoorziening Sociaal maakt onderdeel uit van Cluster Sociaal. De opdracht van de afdeling Informatievoorziening is het creëren van een blijvend betrouwbare en samenhangende informatievoorziening met de daarbij behorende organisatie en bedrijfsvoering, die de primaire processen van het cluster ondersteunt en een bijdrage levert aan de gemeente brede processen (zoals bijvoorbeeld dienstverlening en gebiedsgericht werken).

Dit breng je mee
Al onze collega’s verschillen. In functie, leeftijd, afkomst, karakter, dromen en hobby’s. Daar zijn we trots op, want al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze stad. Dus wie jij ook bent: je bent welkom binnen onze gemeente. Voor deze functie Medior Privacy Officer zien we ook graag:

Eisen:

• Je hebt een afgeronde WO opleiding Nederlands Recht;
• Je hebt grondige kennis van wet- en regelgeving op het gebied van bescherming van persoonsgegevens (in het bijzonder de AVG);
• Je hebt minimaal drie tot vijf jaar ervaring met implementatie van en advisering over privacy wet- en regelgeving, waarbij je hebt geleerd wat praktisch interpreteren van wet- en regelgeving is. We willen graag terugzien in je CV waar, hoe en met welk resultaat je dat hebt gedaan;
• Je bent in staat om de wet en de concernafspraken te vertalen naar de verschillende directies. Je treedt op als vertrouwd adviseur van de business.

Wensen:

• Je hebt in de afgelopen drie jaar minimaal één jaar werkervaring opgedaan bij een overheidsinstantie, bij voorkeur een gemeente. Dit blijkt duidelijk uit je CV;
• Je hebt in de afgelopen vijf jaar minimaal één jaar werkervaring opgedaan bij een organisatie met meer dan 2.000 werknemers. Dit blijkt duidelijk uit je CV;
• Je hebt ervaring met het schrijven van kaders voor de rechtmatige verwerking van persoonsgegevens.

Competenties:

• Omgevingsbewustzijn (basis);
• Snelheid van begrip (gevorderd);
• Samenwerken (basis);
• Resultaatgerichtheid (gevorderd);
• Klantgerichtheid (gevorderd).

Goed voor Amsterdam. Goed voor jou.
Als Medior Privacy Officer kom je ons 36 uur per week versterken en kun je rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 3.561,- en € 5.169,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van de tijdelijke werkzaamheden, indien je nog niet in dienst bent bij gemeente Amsterdam.
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van de tijdelijke werkzaamheden, indien je reeds werkzaam bent bij gemeente Amsterdam en je nog geen vast contract hebt.
• het behouden van je huidige arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd binnen gemeente Amsterdam indien je reeds werkzaam bent bij gemeente Amsterdam en een vast contract hebt en daarbij wordt je uitgeleend middels een overeenkomst tijdelijke inzet.
• ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Met onze interne expertise voor algemene opleidingen, maatwerkontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk kan je jezelf blijven uitdagen;
• een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw, extra verlofdagen;
• een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs;
• een reiskostenvergoeding van € 0,06 per kilometer, tot 30 kilometer enkele reis woon-werkafstand;
• flexibiliteit als het gaat om je werktijden en -plek. Met de Amsterdamse Digitale Werkplek kan je inloggen waar én wanneer je wilt;
• een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering;
• een mobiele telefoon.