Wat ga je doen?
De veiligheidsonderzoeken waar jij mee bezig bent, kunnen zomaar het nieuws van morgen zijn. Je werkt met uiterst gevoelige informatie en onderzoekt een van de moeilijkste vragen die er zijn: is iemand te vertrouwen? Als onderzoeker bij de MIVD ga jij de uitdaging aan om de nog onbeantwoorde vragen in een veiligheidsonderzoek te beantwoorden door in gesprek te gaan met betrokkene.
Een veiligheidsonderzoek start altijd met een check van administratieve bronnen door iemand uit het naslagenteam. Afhankelijk van vragen die dat oproept en de zwaarte van het veiligheidsonderzoek stuurt de verantwoordelijke analist een onderzoeker op pad. Ook de mate waarin iemand in een bepaalde functie schade kan toebrengen aan de belangen van de staat wordt hierin meegenomen.
Onderzoekers kijken of mensen integer en betrouwbaar zijn voor de context waarin ze gaan werken. Of er voldoende waarborgen zijn dat zij de vertrouwensfunctie onder alle omstandigheden getrouwelijk kunnen vervullen. En er geen kwetsbaarheden zijn die dit in de weg staan. Een grote verantwoordelijkheid als je bedenkt dat onze Krijgsmacht bloot staat aan onder andere georganiseerde criminaliteit, spionage, sabotage en extremisme.
Onderzoekers zijn niet alleen de ogen en de oren van de dienst, maar ook het uithangbord. Onderzoekers komen bij iedereen, van lage schalen tot generaals. Gewoon bij hen thuis over de vloer. De gesprekken aan de keukentafel kunnen intens zijn. Als onderzoeker moet je lastige onderwerpen durven aansnijden. Van financiële problemen tot verslavingen, van familie en vrienden tot de vraag of iemand chantabel is. Zaken die een betrokkene misschien niet altijd wil bespreken. Als onderzoeker moet je het echt willen weten. Luisteren. Doorvragen. Proactief zijn. Je communicatie aanpassen en afstemmen op de ander. En daarbij als mens kunnen reageren op de ander. Zonder je doel uit het oog te verliezen. Het is dus geen kwestie van een standaardvragenlijst doorlopen. Het voeren van een dergelijk gesprek is een echt vak waar je natuurlijke aanleg voor moet hebben.
Maar naast goede mondelinge communicatieve vaardigheden is het ook een vak om vervolgens een goede, feitelijke weergave van het gesprek op papier te zetten, zodat de analist deze belangrijke puzzelstuk kan gebruiken in de verdere analyse.
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.
De organisatie Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD)
De Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) is onderdeel van het ministerie van Defensie. De dienst ondersteunt bij het gereedstellen van onze eenheden en bij militaire missies door het tijdig leveren van betrouwbare inlichtingen op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Dit vindt plaats in nationaal en internationaal verband. De MIVD doet dit primair voor de ondersteuning van de besluitvorming door de politieke, ambtelijke en militaire leiding van Defensie, maar ook andere afnemers worden bediend.
De afdeling Unit Veiligheidsonderzoeken
De Unit Veiligheidsonderzoeken is een samenwerking tussen de MIVD en de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD). Gezamenlijk voeren zij veiligheidsonderzoeken uit naar personen die vertrouwensfuncties gaan vervullen en adviseren zij de vakminister of het bevoegd gezag over de aanwijzing van de vertrouwensfuncties. Functies worden gezien als vertrouwensfuncties als zij de nationale veiligheid kunnen schaden. Pas wanneer na een veiligheidsonderzoek een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) wordt afgegeven, mag iemand zo’n functie uitvoeren.
Diepteteam
De Unit Veiligheidsonderzoeken heeft in totaal twee MIVD- en drie AIVD-diepteteams. Op dit moment doet de MIVD binnen de Unit nog eigen onderzoeken, maar het is de bedoeling dat de AIVD en MIVD steeds nauwer gaan samenwerken en medewerkers onderling uitwisselbaar worden. Als onderzoeker werk je samen met collega-onderzoekers en onder meer analisten waardoor je op pad gestuurd wordt om informatie op te halen.