Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Maasland
Opleiding:
Associate degree (EQF 5), Bachelor (EQF 6), MBO-4/HAVO/VWO (EQF 4)
Gepubliceerd:
28/08/2020
Status:
Open
Reageer voor:
01/01/2021
Uur p/wk:
38
Meer informatie

Beschrijving:

Werken bij het ministerie van Defensie, maar niet als militair?

 

Word Ontwerper bij Defensie

Als Ontwerper binnen hét IT-bedrijf van Defensie zorg jij ervoor, door gebruik te maken van jouw kennis en expertise, samen met je team, dat alle krijgsmachtonderdelen toegang hebben tot noodzakelijke applicaties. Hiermee lever je daadwerkelijk een waardevolle bijdrage aan Defensie en daarmee een veilig Nederland!

 

Wat ga je doen?
Als Ontwerper binnen Deployment & Instandhouding ga je onder andere aan de slag met het realiseren van generieke en specifieke (deel)ontwerpen van de IT- architectuur / infrastructuur. Zo maak je de vertaalslag van functionele eisen naar het uiteindelijke functionele of technisch ontwerp en participeer je in impactanalyses en projecten.

 

Daarnaast is het jouw taak om de toepasbaarheid van het technisch ontwerp te analyseren en onderzoeken. Zo stel je een impactanalyse op volgens de normenkaders van de Beveiligingsautoriteit (BA) en het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) welke je ook uitvoert, om vervolgens met ontwerpvoorstellen te komen.

 

Ook ga je je bezig houden met het ontwikkelen van componenten op basis van een generiek of specifiek deelontwerp binnen de IT-architecturen en IT-infrastructuren.


Zo ga je nieuwe componenten bouwen of bestaande componenten aanpassen en stel je testplannen op in overleg met de opdrachtgevers. Vervolgens voer je het testplan uit en bespreek je de resultaten met de opdrachtgever. De uitkomsten hiervan weeg je af en neem je mee in je voorstel ter verbetering van het ontwerp.

Tot slot zal je je ook bezighouden met 2e en 3e lijns-verstoringen. Je kunt tot op de bodem uitzoeken waar de oorzaak ligt om vervolgens advies uit te brengen over de te nemen maatregelen. Omdat je een echte IT’er bent en niet houdt van repetitief werk; automatiseer je je producten zoveel mogelijk.

 

Als ontwerper acteer je in een dynamische omgeving met veel verschillende disciplines. Zo schakel je met de Technisch verantwoordelijke over de lopende ontwerpopdrachten om te komen tot een advies;
Met de projectmanagers stem je de ontwerpopdrachten af;
Om tot een akkoord te komen voor het doorvoeren van een aanpassing binnen de huidige bouwstenen raadpleeg je de Productspecialisten;
Samen met de beheerder bepaal of geef je invulling aan de richtlijnen voor het ontwerp van applicaties of infrastructuren;
Voor het afstemmen van de architectuur of diensten sta je ook in contact met de leveranciers;
Samen met de ontwikkelaars en ontwerpers schakel je over de afstemming van de programmatuur en door te voeren aanpassingen op de huidige bouwstenen.

Kortom; een gave verantwoordelijke functie met veel afwisseling, diepgang, veel leuke collega’s en dat binnen de mooiste overheidsorganisatie van Nederland!

 

Functie-eisen

Wie zoeken we?

 

Kort samengevat: Voor de afdeling Deployment & Instandhouding binnen IT-Toepassingen zijn wij op zoek naar een Ontwerper. Je zal als hoofdtaak hebben het gereedmaken van Windows based applicaties ter bevordering van de geautomatiseerde distributie binnen het Ministerie van Defensie.

 

Je bent in het bezit van een mbo 4 diploma richting IT en hebt hbo werk- en denkniveau. Als IT professional heb je ervaring met procesgericht werken en heb je affiniteit met Defensie. Daarnaast ben je bekend met SCCM, APP-v, MSI en Citrix. Dit is een grote pré. Als je niet alle applicaties kent, is dat geen ramp. Wat wij willen zien is dat je een snel leervermogen hebt en geleerde zaken snel weet toe te passen.

 

Verder zijn het pré’s als:
• Je in het bezit bent van een MSCA;
• Je hart gaat sneller kloppen van software scripting en packaging.

 

In het sollicitatiegesprek wordt je naast het bovenstaande beoordeeld op de competenties: analyseren, conceptueel denken, communiceren, flexibiliteit, verantwoordelijkheid, initiatief, samenwerken en integriteit.

 

Arbeids­voorwaarden

Salaris­niveau: schaal 9
Salaris­omschrijving: Een salaris van maximaal €4001,66 (schaal 9, volgens de IBBAD). Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
Maand­salaris: Min €2.810 – Max. €3.879 (bruto)
Dienst­verband: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Contract­duur: 2 jaar
Minimaal aantal uren per week: 38
Maximaal aantal uren per week: 38

 

Overige arbeids­voorwaarden

Wat bieden we?

 

Naast een salaris van maximaal €4001,66 (schaal 9, volgens de IBBAD), vakantiegeld en een eindejaarsuitkering bieden we je betaald ouderschapsverlof, een vergoeding voor woon-werkverkeer, uitgebreide studie- en loopbaanmogelijkheden. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze ICT-organisatie.


Defensie hecht sterke waarde aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.


Bovendien bieden we je iets wat andere werkgevers niet kunnen: de kans om als burgermedewerker bij te dragen aan vrede en veiligheid wereldwijd.

 

Bijzonderheden

De gesprekken zullen plaatsvinden met in acht neming van de COVID19-maatregelen die voor dat moment het beste passen.
Deze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid, krijgen interne kandidaten de voorkeur.
Een veiligheidsonderzoek, referentiecheck en social media check maken onderdeel uit van de selectieprocedure.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Voorwaarden aanstelling burger: Een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden (Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers).
De medewerker is bereid om de eed of belofte af te leggen.