Zoekwoorden:
Police, Intelligence., Operational Security
Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Amsterdam
Opleiding:
MBO-4/HAVO/VWO (EQF 4)
Gepubliceerd:
29/04/2022
Status:
Open
Reageer voor:
13/05/2022
Uur p/wk:
36

Beschrijving:

Kun jij informatie verzamelen, analyseren en duiden? Beschik je daarnaast over coördinerende en coachende skills? De Inlichtingendienst (ID) van de Eenheid Amsterdam zoekt een operationeel expert intelligence (bewerker). Jij kunt de versterkende schakel zijn binnen de politie en met informatie zorgen voor een beter overzicht en inzicht in de nationale en internationale veiligheidssituatie. Daarnaast zorg jij voor de dagelijkse operationele sturing en je geeft ook inhoudelijke sturing aan het Team Inlichtingendienst.

 

Wat ga je doen?

Als bewerker verzamel, veredel en duid je informatie, zodat deze compleet wordt. Je coördineert de inzet van inlichtingenmiddelen en je beoordeelt de daaruit verkregen informatie. De (politie)informatie heeft betrekking op personen en/of organisaties ten aanzien van wie een ernstig vermoeden bestaat dat zij een gevaar vormen voor de democratische rechtsorde, dan wel voor de veiligheid van de staat. Daarbij is het belangrijk dat je gegevens vooraf op betrouwbaarheid toetst en achteraf op waarde evalueert. Ook ben je verantwoordelijk voor de opbouw, ontwikkeling en verbetering van de inlichtingenpositie van het team. Je stelt rapportages op en meldt belangrijke informatie zowel in het team als in de lijn naar boven. Je bent dan ook voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren, zowel van je eigen werk als dat van de ID in het algemeen.

 

Als operationeel expert zorg je daarnaast voor de operationele aansturing en coördinatie van de medewerkers werkzaam bij het Team Inlichtingendienst. Jij zorgt voor een effectieve bezetting en verdeling van taken en werkzaamheden. Je stuurt op de totstandkoming van informatieproducten voor zowel de operatie als voor het beleid en je zorgt voor schriftelijk en kwalitatief hoogwaardige voortgangrapportages over de onderzoeken. Jij maakt keuzes, stelt de dagelijkse prioriteiten en zorgt dat het werk in het team wordt gedaan. Je doet en schrijft onderzoeksvoorstellen, vertaalt dit naar plannen van aanpak en je verricht coördinatie. Je doet dit teambreed en door gebruik te maken van de competenties van de medewerkers. Verder bouw en onderhoud je netwerken ten behoeve van de onderzoeksopdrachten en informeert/mobiliseert belanghebbende partijen binnen de ID, politie en AIVD. Als mentor draag je kennis en expertise over, waardoor je de professionaliteit van collega’s bevordert en toetst.

 

Flexibele werktijden en piketdiensten horen bij deze functie.

 

Waar ga je werken?

De eenheden van de politie beschikken over Inlichtingendiensten (ID’s). Zij zijn vooruitgeschoven posten van de AIVD. De ID’s versterken op lokaal niveau de informatiepositie van de AIVD. De Inlichtingendienst maakt deel uit van de Dienst Regionale Informatieorganisatie, maar werkt dus onder het gezag van de AIVD. De Inlichtingendienst werkt proactief aan de staatsveiligheid en democratische rechtsorde binnen de eenheid. Wij winnen in, bewerken, duiden informatie en zenden dit rechtstreeks naar de AIVD. Met de opgedane informatie kijken wij terug, vooruit en doen voorspellingen. De taakvelden waarop de AIVD actief is zijn:

  • terrorisme en radicalisering;
  • (cyber) spionage;
  • extremisme links/rechts;
  • bevorderen van veiligheidsbelangen.

Wie ben jij?

Je kunt vraagstukken bekijken vanuit verschillende invalshoeken en ze plaatsen in het grotere verband, hierin ben je ook vernieuwend. Je bent maatschappelijk georiënteerd, alert op maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke ontwikkelingen en kunt dit vertalen naar je eigen functie/organisatie. Daarnaast kun je prioriteiten stellen en hierin stimuleer je de samenwerking. Verder ben je communicatief vaardig en je kunt een briefing/presentatie geven. Ook zorg je ervoor dat activiteiten plaatsvinden en je beschikt over overtuigingskracht. Je hebt oog voor de mens, maar verliest daarbij het resultaat niet uit het oog. Je bent in staat om draagvlak te creëren en zet anderen aan tot ontwikkeling in hun professioneel en persoonlijk functioneren, gericht op vak volwassenheid. Kennis van de materie is geen vereiste. Je kan en mag je dit nog eigen maken.

Verder:

  • heb je een mbo 4-diploma;
  • heb je bij voorkeur ervaring met coördineren en/of aansturen;
  • ben je je bewust van je eigen positie en invloed binnen het grotere geheel (krachtenveld).

Wat wij bieden

De standplaats is Amsterdam. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

 

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.596,- en maximaal € 4.299,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel expert intelligence.

 

Interesse?

Bel met de teamchef van het Team Inlichtingendienst (06 - 82 35 98 52) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 13 mei 2022 via de sollicitatiebutton.

 

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek A en eventueel een vakinhoudelijk assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
FaLang translation system by Faboba