Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Eindhoven
Opleiding:
Associate degree (EQF 5)
Gepubliceerd:
27/09/2023
Status:
Open
Reageer voor:
06/10/2023
Uur p/wk:
36

Beschrijving:

Stel je voor, dat een persoon zegt jou te zijn! Is een persoon ook degene, waarvan hij/zij zegt dat ‘ie is, of geeft hij zich uit voor iemand anders? De wereld digitaliseert en de virtuele wereld lijdt niet aan geheugenverlies. Eenmaal verstrekte gegevens, verspreiden zich snel en laten zich moeilijk vernietigen. Wil jij werk maken van de aanpak van identiteitsfraude en migratiecriminaliteit, kom dan in ons team! We zoeken een collega voor het Team Identificatie, die vanuit zijn/haar specialisme met een frisse en brede blik invulling wil geven aan de noodzakelijke verdieping en verbreding van het werk, binnen dit onderdeel van AVIM (Afdeling Vreemdelingenpolitie, Identificatie en Mensenhandel).

 

 

Wat ga je doen?

Als operationeel specialist vreemdelingen bij AVIM adviseer jij de teamleiding. Je kijkt naar werkprocessen van het Team Identiteitsonderzoek, het Team Handhaving & Toezicht en/of het Identificatie en Registratieproces (I&R) van asielzoekers. Vreemdelingenwetgeving en identiteitsonderzoek zijn daarbij jouw specialisme. Of je je nu richt op de strafrechtelijke aanpak van criminele vreemdelingen, meer bestuursrechtelijk op de toelating en het verblijf van vreemdelingen of op adequate werking van het I&R proces.

 

Je werkt in deze dynamische omgeving nauw samen met basisteams binnen de eenheid en in de keten met de IND, KMAR, DT&V, COA en diverse NGO’s. Vanuit jouw specialisatie zorg jij ervoor dat integere ID-vaststelling en de aanpak van identiteitsfraude binnen onze eenheid als vanzelfsprekend wordt beschouwd. Je blijft jouw vakmanschap hierin dan ook continu ontwikkelen. Je levert producten en diensten ten behoeve van identiteitsonderzoek, zodat de collega's in de basisteams zelfstandig identiteitscontroles kunnen uitvoeren. Je gaat aan de slag met de doorontwikkeling van onze werkwijzen en handhavings- en interventiestrategieën. Je komt gevraagd en ongevraagd met gedragen adviezen en verbetervoorstellen. Je bouwt een relevant (in- en extern) netwerk op, dat je op het juiste moment weet in te schakelen.

 

De komst van het project Grenzen en Veiligheid zorgt voor een intensievere samenwerking met de basisteams. Het I&R-proces in Budel staat momenteel onder druk vanwege een aanhoudende hoge asielinstroom wat leidt tot procesverstoringen in de gehele keten. Mensensmokkelaars zijn internationaal actief waarbij kwetsbare mensen ook in Nederland worden gemanipuleerd en uitgebuit.

 

Deze processen vragen politieke sensitiviteit en je bent goed op de hoogte van wat er lokaal, nationaal en internationaal speelt binnen het migratiedomein. Samenwerken met (in en externe) partners is een absolute must.

 

Verder houd je je bezig als hulpofficier van justitie vreemdelingen (aangewezen ambtenaar) en neem je deel aan landelijke en regionale project- en werkgroepen. Vanuit de operationele praktijk lever je input voor beleidsvorming en werkinstructies. Het werk kent een beperkte onregelmatigheid, zoals avond- en weekenddiensten en consignatie vanuit je rol als HovJ / Aangewezen Ambtenaar.

 

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij AVIM van de Eenheid Oost-Brabant in het Team Handhaving & Toezicht en Identificatie. De kerntaak van het team is het handhaven van en toezicht uitoefenen op de vreemdelingenwetgeving, het ondersteunen bij strafrechtelijke  onderzoeken naar identiteitsfraude en het zelfstandig uitvoeren van identiteits-onderzoeken bij vreemdelingen. Binnen het AVIM-domein ben jij onderdeel van een kleine groep specialisten op jouw vakgebied waarmee je direct invloed uitoefent via deelname aan landelijke vakgroepen op het beleid. De collega's van de teams Identiteitsonderzoek en Handhaving & Toezicht richten zich op het 'blauwe' gedeelte van het vreemdelingenwerk. Zij ondersteunen collega's van de basisteams in de toepassing van vreemdelingenwetgeving, het zelfstandig uitvoeren van controles, het doen van zelfstandige onderzoeken naar ID-fraude en het vaststellen van de identiteit van vreemdelingen, verdachten en vluchtelingen.

 

Wie ben jij?

Jij bent bij uitstek de kennisdrager van de afdeling. Met een helicopterview kijk je kritisch naar de operatie en signaleer je punten voor verbetering Je hebt een frisse en vernieuwende kijk op vreemdelingenzaken en ontwikkelingen op het gebied van identiteitsfraude, of je bent in staat om die kennis je eigen te maken. Analyseren kun jij goed en je werkt actief aan kennisontwikkeling en kennisoverdracht binnen onze afdeling. Je hebt inlevingsvermogen, maakt gemakkelijk contact met anderen en vernieuwend denken is jou niet vreemd. Met aansprekende beelden en ideeën maak jij anderen enthousiast.

 

De komst van migranten leidt tot spanningen die jij ook in je werk tegenkomt. Jij begrijpt de daarbij horende dynamiek en kunt de maatschappelijke ontwikkelingen vertalen naar je eigen werkterrein. Jij weet je te bewegen in een politiek-sensitieve omgeving en staat voor een prettige en veilige werkomgeving. Je draagt actief bij aan positieve cultuurbeïnvloeding en weet te voorkomen dat de verruwing die zich in de buitenwereld afspeelt, intern zijn weerslag heeft. Het is van belang dat je intercultureel sensitief bent, je goed kunt bewegen in een multiculturele omgeving en kennis hebt van etnische groepen en culturen. Wij verwachten dat je een hoog zelfsturend vermogen hebt en je professionele ruimte pakt.

 

Verder:

  • heb je een HBO-bachelor diploma;
  • ben je communicatief vaardig in woord en schrift;
  • heb je een goede beheersing van de Engelse taal;
  • ben je IBT-gecertificeerd.

Wat wij bieden

De standplaats is Eindhoven en/of Budel. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

 

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

 

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.832,- en maximaal € 4.622,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A, werkterrein vreemdelingen.

 

Op woensdag 27 september van 19:30 - 21:00 uur organiseren we een voorlichtingsavond in Eindhoven. 

 

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.