Type:
Tijdelijk dienstverband
Locatie:
Leiden
Opleiding:
Doctorate/PhD (EQF 8)
Gepubliceerd:
03/10/2023
Status:
Open
Reageer voor:
09/10/2023
Uur p/wk:
40

Beschrijving:

Bij de afdeling Criminologie is een vacature voor de functie van: Postdoc Onderzoeker (1,0 fte). Het betreft een tijdelijke functie voor de periode 1 januari 2024 tot 1 januari 2026.

 

De werkzaamheden
Lijkt het jou een leuke uitdaging in Nederlandse gevangenissen onderzoek te doen naar geweld, agressie en veiligheid? Het Instituut voor Strafrecht en Criminologie zoekt een postdoc-onderzoeker (1.0 fte) om voor een periode van twee jaar onderzoek te doen naar de aanleidingen en gevolgen van geweld in de gevangenis. Je zult voor dit project empirische data verzamelen en analyseren, waaronder interviews met medewerkers en gedetineerde personen in verschillende gevangenissen door het land.

 

Dit project is onderdeel van het door NWO gefinancierde VIDI-project ‘The Social Ecology of Violence in Prisons’ van dr. Esther van Ginneken. Binnen dit project wordt onderzocht waarom geweldsincidenten plaatsvinden in de gevangenis en hoe personeel hierop reageert. Er wordt gebruik gemaakt van een combinatie van kwalitatieve en kwantitatieve methoden en vernieuwende technieken. Het doel is uiteindelijk om aanbevelingen te doen die kunnen bijdragen aan een vermindering van geweldsincidenten in de gevangenis.


De postdoc zal een onderzoeksplan voor een deelproject uitwerken, data verzamelen en verwerken, en wetenschappelijke artikelen schrijven. De postdoc zal hierin samenwerken met dr. Esther van Ginneken en mogelijk ook met andere collega’s van het Instituut voor Strafrecht en Criminologie.

 

Uw profiel

  • Gepromoveerd in een sociale wetenschap (bijv. criminologie, sociologie, psychologie, antropologie) of andere relevante discipline;
  • Ervaring met empirisch onderzoek (bij voorkeur kwalitatief-empirisch of mixed-methods);
  • Sterke communicatieve vaardigheden en uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Zelfstandig kunnen werken maar ook goed kunnen functioneren in een team;
  • Bereid om veel te reizen (binnen Nederland) voor veldwerk.

Aanvullende informatie
Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met projectleider dr. Esther van Ginneken (e.f.j.c.van.ginneken@law.leidenuniv.nl).

 

Wat wij bieden

  • Een aanstelling conform de cao Nederlandse Universiteiten. Het betreft een tijdelijke aanstelling;
  • Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal €3.226,- en maximaal €5.090,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 10);
  • Goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof , sabbatical leave en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kun je nalezen op: https://www.werkenbij.leidenuniv.nl. Meer informatie over de Universiteit Leiden vind je op https://www.universiteitleiden.nl.

De faculteit
De Faculteit der Rechtsgeleerdheid is gevestigd in Leiden en Den Haag en is met ruim 6500 studenten en ongeveer 1000 medewerkers een van de grootste faculteiten van Nederland. De faculteit richt zich op innovatief multidisciplinair onderzoek en een steeds vernieuwend onderwijsaanbod aan de hand van maatschappelijke vraagstukken. Onze faculteit is groot genoeg om nationaal en internationaal het verschil te maken en klein genoeg om persoonlijk onderwijs te bieden. Zo leveren we dagelijks een bijdrage aan een veilige en duurzame wereld. Impact met recht! Zie voor meer informatie:

https://www.universiteitleiden.nl/rechtsgeleerdheid/.

 

De afdeling
Meer informatie over het Instituut voor Strafrecht & Criminologie kun je vinden op

https://law.leidenuniv.nl/org/strafrechtencriminologie/

 

Diversiteit en inclusie
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te worden die alle studenten en medewerkers in staat stelt om zich gewaardeerd en gerespecteerd te voelen en zich volop te ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.

 

Solliciteren
Sollicitaties voorzien van het vacaturenummer en vergezeld van een motivatiebrief en cv kunnen tot uiterlijk 9 oktober 2023 worden ingediend, gericht aan mw. S. Mattheus.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.