Privacy officer

Je werk bij DNB heeft impact op de financiële stabiliteit en op duurzame welvaart. Integriteit is voor DNB van groot belang. Deze integriteit vertaalt zich onder andere in een zorgvuldige en compliant verwerking van persoonsgegevens van medewerkers en derden. De privacy officer ondersteunt hierin en ziet hierop toe.

Zo doe je dat als privacy officer bij DNB

DNB heeft een breed takenpakket en voor veel van die taken is de verwerking van persoonsgegevens noodzakelijk. Sommige van deze taken voert DNB uit binnen het Single Supervisory Mechanism en het Europees Stelsel van Centrale Banken. Hiermee heeft het werk ook een internationale dimensie. DNB heeft digitale ambities waaronder het datagedreven toezicht waaronder ook bepalen hoe AI op een veilige en compliant manier ingezet kan worden bij het uitoefenen van onze wettelijke taken. Er zijn ruime mogelijkheden om interessante projecten te ondersteunen en eveneens om de interne werkwijze te verbeteren door het ontwikkelen van beleid, processen en templates en de opvolging van acties en het onderhoud van het verwerkingsregister.

Wat ga je precies doen?

• Als Privacy Officer heb je een zelfstandige adviserende en coördinerende rol en ben je aanspreekpunt voor de bescherming van persoonsgegevens door DNB. Je rapporteert aan het afdelingshoofd Toezicht, Procedures en Privacy en werkt nauw samen met de andere privacy officers in het Privacy Office waarmee je de “tweede lijn” vormt. 
• De Privacy Officer ondersteunt en onderricht de eerste lijn van privacy contactpersonen welke zich in de divisies bevinden.
• De Privacy Officer stemt af met de Functionaris Gegevensbescherming van DNB (de derde lijn), bijvoorbeeld voor DPIA's, datalekken en inzageverzoeken.

Ook de informatie beveiligings-collega's en operational risk-collega's zijn belangrijke partners voor je. Een tweedelijns rol vereist niet alleen een sterke inhoudelijk kennis van wetgeving inzake gegevensbescherming, maar vraagt ook de kundigheid om hierover in praktische, heldere taal te adviseren, trainen en communiceren. Je wordt ondersteunt en aangemoedigd om de laatste kennis binnen je werkgebied op te doen en te delen.

Je werkt als privacy officer op ons kantoor in Amsterdam bij Juridische Zaken (JUZA). Het Privacy Office bestaat uit een team van 2 senior en 2 medior privacy officers. Je bent onderdeel van een divisie van professionals met diverse achtergronden (o.a. bedrijfseconomisch, juridisch, organisatiekunde, audit, informatietechnologie, administratief, psychologie). In het team heerst een informele en open werksfeer. Er is binnen het Privacy Office voldoende ruimte om nieuwe, uitdagende taken op te pakken.  We kennen taken toe in goede afstemming met elkaar waarbij we onder andere kijken naar kennis, affiniteit en werkbelasting.

Bij DNB is er veel aandacht en ruimte voor het volgen van opleidingen (op termijn ook specialisatieopleidingen), persoonlijke ontwikkeling en kennisuitwisseling.  DNB biedt mogelijkheden om te groeien in de eigen organisatie en daarnaast zijn er uitwisselingen met andere toezichthouders. Uitgangspunt is dat je ten minste de helft van je werktijd op ons prachtig gerenoveerde kantoor in Amsterdam bent, de andere helft kun je vanuit huis werken. Natuurlijk zorgen we ook voor een goede thuiswerkplek.

We zoeken een teamplayer, iemand die verder wil en kan kijken dan zijn of haar eigen rol en bruggen slaat tussen de verschillende afdelingen en specialismen. We verwachten dat je deskundig bent en in staat om anderen te motiveren, te coachen en te adviseren op alle niveaus in de organisatie.  

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je hebt een relevante afgeronde wo opleiding, bij voorkeur Nederlands Recht. Certificeringen op het gebied van privacy en bescherming persoonsgegevens zijn een pre.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), de UAVG en de richtlijnen van de EDPB en Autoriteit Persoonsgegevens.
• Je hebt ervaring en kennis op het gebied van risicomanagement, data processing en informatiebeveiliging.
• Je hebt 3 tot 5 jaar werkervaring, waarvan 1 jaar op het gebied van privacy en bescherming persoonsgegevens.

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? 

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 4.000,-- en maximaal € 5.700,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 59.600,-- en maximaal € 84.800,-- op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 6,98%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.