Privacyjurist

De meldkamer van de toekomst. Oftewel: één landelijk netwerk van tien samenwerkende meldkamers voor politie, brandweer, ambulance en Koninklijke Marechaussee. Wil jij mee helpen geschiedenis te schrijven en deze betekenisvolle en omvangrijke opdracht helpen realiseren? Kom het Bedrijfsbureau van de Landelijke Meldkamer Samenwerking (LMS) in Zeist dan versterken als privacyjurist.

Wat ga je doen?

Als privacyjurist vorm je de kern van de juridische privacy-expertise van de LMS-organisatie en ben je onderdeel van het Team Continuïteit en Risicomanagement (C&R) binnen het Bedrijfsbureau van de LMS. Doordat alle hulpdiensten hun eigen regelgeving hebben is het een complex speelveld. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de privacywerkzaamheden van Team C&R, waarbij je nauw samenwerkt met collega’s binnen het team die zich bezighouden met informatiebeveiliging, continuïteitsmanagement en integraal risicomanagement. Je ondersteunt de operatie in haar werkzaamheden en controleert deze, draagt bij aan de juridische vraagstukken en werkzaamheden van het privacyteam in deze pioniersfase. Je behandelt complexe dossiers en adviseert verwerkingsverantwoordelijken over hun gegevensverwerkingsverplichtingen. Verder vul je contracten aan met betrekking tot privacy- en informatiebeveiligingseisen. Je draagt actief bij aan privacy bewustwording binnen de LMS-organisatie. In incidentele gevallen adviseer je over overeenkomsten, aansprakelijkheid, bestuursrecht (onder andere Wet open overheid, Wet openbaarheid van bestuur) en aanbestedingsprocedures. Daarnaast ondersteun je bij het melden (en mitigeren) van datalekken. Ook stel je privacyverklaringen op en volg je ontwikkelingen in wet- en regelgeving ten aanzien van privacy nauwlettend.

Verder ben je verantwoordelijk voor het:

• bevorderen dat de AVG-wetgeving word nageleefd. Je houdt hier toezicht op en bevordert de naleving van essentiële elementen uit de AVG;
• bevorderen dat er een cultuur van wetsconform gebruik van persoonsgegevens wordt gecreëerd binnen de organisatie;
• uitvoeren van en toezien op de uitvoering van gegevensbeschermingseffectbeoordelingen (GEB's) en desgevraagd hierover adviseren;
• beheren, coördineren, registreren en behandelen van informatieverzoeken van derden en betrokkenen.

Waar ga je werken?

Binnen het beschreven organisatiemodel van LMS heeft het Bedrijfsbureau een belangrijke rol die de kernwaarde ‘een en ondeelbaar’ in de werking operationaliseert. In het Bedrijfsbureau zijn expertises samengebracht die separaat, maar nog meer als geheel, ervoor zorgen dat (de leiding en MT van) LMS in haar binnen- en buitenwereld in positie blijft en strategisch kan besturen. Met in positie blijven bedoelen we: zorgen dat we doen waarvoor we besteld zijn, namelijk het zorgen voor de continuïteit van de meldkamervoorzieningen in een domein waar elke seconde telt. Nu en in de toekomst, en elke dag weer een beetje beter. De metafoor van de cockpit representeert de essentie van de opdracht van het Bedrijfsbureau, gekoppeld aan de opdracht van LMS; wij voorzien de mensen aan het roer van juiste en tijdige informatie over de interne en externe omstandigheden, helpen de koers uitzetten en deze te bewaken. We geven vanuit een overall beeld strategische duiding en advies om te komen tot een rustige en zuivere besturing. Het Bedrijfsbureau is voor haar taak nauw verbonden met binnen- en buitenwereld om steeds te weten wat er speelt, wat er op ons afkomt, welke keuzes er voorliggen en vanuit haar expertises te kunnen duiden wat dat dan betekent.

De hoofdlocatie van LMS is gevestigd in Zeist, Huis ter Heide.

Wie ben jij?

Je gaat graag praktisch aan de slag met alle voorkomende (juridische) vraagstukken en werkzaamheden. Je bent in staat om advies te geven en te werken in een omgeving die verkeert in de opbouwende fase met een complexe stakeholderomgeving. Je bent een bruggenbouwer, zowel in het netwerk als in de vertaling van specialistische kennis naar de praktijk. Je uitdaging vind je in het uitzoeken van vraagstukken en het verkennen van onontgonnen terrein en je weet hier rust en overzicht in aan te brengen. Je bent een stevige persoonlijkheid, met relevante actuele ervaring, en beschikt over een gezonde dosis standvastigheid en sterk verbindend vermogen. Complexe situaties kan je kritisch bekijken, ontleden en terugbrengen tot de kern. Op een natuurlijke wijze neem je mensen mee om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

Verder heb je:

• een hbo-diploma, bij voorkeur op het gebied van informatierecht, recht en technologie;
• kennis van nationale en Europese privacywet- en regelgeving over gegevensbescherming en bij voorkeur ben je CIPP/E gecertificeerd;
• minimaal drie jaar werkervaring op het gebied van privacy;
• bij voorkeur ervaring binnen het hulpdienstdomein, IT en/of informatiebeveiliging.

Wat wij bieden

De standplaats is Zeist. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Samen met jouw team vind je de balans tussen online en fysiek samenwerken, hybride werken is geen probleem. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.832,- en maximaal € 5.669,-  (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C. 

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.