Risicomanager/kwaliteitsmanager

Wat ga je doen? 

Als manager heb je één functie, maar twee verschillende rollen. Dat betekent een afwisselende baan. En bij een interessante werkgever, want dat is het ministerie van Defensie. In Utrecht geef jij als risicomanager/kwaliteitsmanager bij de afdeling Bedrijfsvoering het risicomanagement vorm en breng je de bedrijfsvoering op een hoger peil. 

Jouw rol van risicomanager is nieuw. Die vul je dan ook voor een groot deel in op basis van je kennis en naar eigen inzicht. Zo draag je actief bij aan het vormgeven van het risicomanagement. Vanaf het identificeren en analyseren van de risico’s tot aan het mitigeren ervan. Uiteindelijk ben jij verantwoordelijk voor het integreren van het risicomanagement in onze reguliere bedrijfsvoering. 

In de hoedanigheid van kwaliteitsmanager organiseer je initiatieven om de kwaliteit van onze dienstverlening meetbaar te maken. Ook ben je in deze rol onderdeel van verbeterteams en/of vervul je daarin een coördinerende rol. 

Net zoals bij het risicomanagement krijg je de ruimte om het kwaliteitsmanagement voor een groot deel zelf in te richten. Je doet dat natuurlijk niet alleen, maar werkt daarbij samen met je collega’s. Ook neem je deel aan diverse in- en externe netwerken en ga je het gesprek aan over kwaliteitsverbetering in de bedrijfsvoering met het management en de medewerkers. 

Wie zoeken we 

• Je hebt minimaal een hbo-opleiding afgerond in een economische of bedrijfskundige richting. 
• Je hebt bij voorkeur aanvullende relevante opleidingen gevolgd op het gebied van risico-, kwaliteits- en verandermanagement. 
• Je hebt een goed analytisch vermogen, neemt graag het initiatief en kunt goed zelfstandig werken. 
• Je hebt goede contactuele eigenschappen, bent een bruggenbouwer en vindt het leuk om groepssessies te initiëren. 
• Je weet welke dynamiek veranderingen binnen een organisatie teweegbrengen en kunt daar adequaat op reageren. 
• Je zet resultaten van je werkzaamheden gemakkelijk om in rapportages en adviezen. 
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands. 

Arbeidsvoorwaarden 

• Salarisniveau: schaal 10 
• Minimum salaris: €2.750 bruto per maand 
• Maximum salaris: €4.400 bruto per maand 
• Contractduur: 2 jaar met uitzicht op vast dienstverband 
• Aantal uren per week: 38 
• Plaats: Utrecht, Utrecht 

Overige arbeidsvoorwaarden 

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten. Hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. 

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een brutotegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een ov-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. 

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen. 

De organisatie Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando 

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. 

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO). 

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. 

Defensie Ondersteuningscommando 

Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten. 

De afdeling Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging, afdeling Bedrijfsvoering 

De divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging is een van de vier divisies van het Defensie Ondersteuningscommando. We richten ons op lokale en regionale dienstverlening en bestaan uit een staf en acht bedrijven, waaronder een facilitair bedrijf, een bewakings- en beveiligingsbedrijf, cateringbedrijf Paresto en het Financieel Administratie- en Beheerkantoor (FABK). 

Jij voert je werkzaamheden uit binnen de sectie Administratieve Organisatie, Interne Controle en Kwaliteitszorg van de afdeling Bedrijfsvoering van het FABK. 

Bijzonderheden 

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: ‘Beschermen wat ons dierbaar is’. Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie. 
• Wij zetten ons in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren. 
• Je sollicitatiegegevens worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Dit is langer dan de standaardtermijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure start.