Sales Development Representative

Meld een Vermoeden - Den Haag/Rotterdam

o.b.v. 24 - 32h per week

Ondermijnende criminaliteit, de vermenging van de onder- en bovenwereld zoals drugshandel, prostitutie, fraude en witwassen, is een groot maatschappelijk probleem. Om dit effectief aan te pakken en te bestrijden ontwikkelde wij in 2016 de methodiek ‘Meld een Vermoeden’: een integraal platform voor gemeenten waarop meldingen en vermoedens van ondermijning worden verzameld, hun informatiepositie wordt versterkt en ondermijning efficiënt kan worden aangepakt. Zo dragen wij bij aan een veilig Nederland. Omdat we als Meld een Vermoeden een sterke groei doormaken, zijn we continu op zoek naar nieuw talent! 

Inmiddels maken vijfentwintig gemeenten in Nederland gebruik van onze methodiek en groeien we sterk. Om deze groei voort te zetten zijn we op zoek naar een passievolle product owner die ons team komt versterken. Wil jij sociale impact maken, ben jij gedreven om een bestaand product naar een hoger niveau te tillen en dé persoon die wilt bijdragen aan een veilig Nederland? Lees dan snel meer over deze functie!

In het kort zoeken wij…

• Een proactieve persoonlijkheid met commerciële instelling, die het leuk vindt om te “hunten”
• Iemand met gedrevenheid. Niemand hoeft jou te vertellen om de eerste stap te zetten.
• Een tacticus die alle nieuwe online en offline tools weet in te zetten om zijn doelen te behalen!

Wat ga je doen?

Als Inside Sales ben verantwoordelijk voor het identificeren, ontwikkelen en kwalificeren van nieuwe potentiële leads. Als onderdeel van het sales team ben je vaak de eerste contactpersoon voor een nieuwe klant en daarom een echte ambassadeur van de organisatie. Zij of hij is daarom misschien wel de belangrijkste schakel van de organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden…

• Het prospecten van leads in de gedefinieerde domeinen voor het sales team.
• Contact leggen met potentiële klanten via email, telefoon, LinkedIn en andere kanalen om hun behoeften te begrijpen en in kaart te brengen.
• Het geven van Follow-up aan leads en ze converteren naar concrete kansen.
• Beantwoorden van inkomende telefoontjes, chats en e-mails.
• Bijdragen aan de verbetering(en) van het sales proces.
• Het genereren van gekwalificeerde leads.
• Het creëren van outbound campagnes, samen met het sales & marketing team.

Doe je dit dan allemaal alleen? Nee! Bij Meld een Vermoeden werken we samen naar hetzelfde doel toe. Dit doen we met de scale up methodiek. We zoeken iemand met kennis en passie voor digitale producten, om ons de volgende stap te laten zetten. Wij helpen je waar we kunnen!

Wat krijg je er voor terug?

Je krijgt de kans om de leiding te nemen en je eigen weg te behandelen, doelen te stellen en deze te realiseren in deze hard groeiende Scale-Up. Je kunt verantwoordelijkheid pakken en je creativiteit de vrije loop laten!

Daarnaast krijg je...

• De ruimte om initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen.
• Een salaris dat past bij je Skills & Ervaring.
• Natuurlijk de benodigde werkspullen en tools.
• Elke dag een verzorgde Lunch, samen met collega’s.

Ervaring?

Wij geloven in personen met unieke skills die ons team versterken en dus niet in papiertjes.

• Een relevante HBO / WO / opleiding.
• Min. 1 jaar ervaring in commerciële activiteiten.
• Sterke planning en multi-tasking skills.
• Je leert snel, bent doelgericht en intrinsiek gemotiveerd.
• Sterke communicatieve skills in de Nederlandse taal.

Bonuspunten

• Algemene ervaring met het gebruik van CRM oplossingen (Zoho, Salesforce, Pipedrive, etc.).
• Ervaring met / interesse in werkvelden als innovatie, software ontwikkeling of technologie.
• Ervaring als Inside Sales.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Interesse in het veiligheidsdomein.

Solliciteren

Spreekt de vacature je aan, maar wil je meer weten over het bedrijf, de functie of het team voor je solliciteert? Dan kun je altijd bellen of mailen via (0)70 – 20 55 719 of werken@meldeenvermoeden.nl.

En dan?

• Als we een match zien tussen jou en de functie word je binnen een week gebeld door ons om meer te weten te komen over je skills en motivatie. Zien we geen match? Dan hoor je dat natuurlijk ook.
• We plannen een online gesprek in.
• Naar aanleiding van dit gesprek kunnen we je vragen om te werken aan een opdracht.
• We plannen een follow up meeting in om de uitwerking te bespreken.
• Zien we een match? Gefeliciteerd! We zien je maandagochtend online op Teams/Meet/Zoom. Vrolijk, enthousiast en ready to shine!