Senior Adviseur Crisiscommunicatie

Wat ga je doen?

Als adviseur ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het vakgebied crisiscommunicatie binnen de politie. Je helpt je collega’s in de voorbereiding, uitvoering en evaluatie van de communicatie rondom crisissituaties. Voorbeelden hiervan zijn grote incidenten binnen één van de politie-eenheden, landelijke demonstraties of impactvolle interne crises. Als senior adviseur ben je het eerste aanspreekpunt en heb je een signalerende functie voor de organisatie  en de communicatiekolom als het gaat om het vakgebied crisiscommunicatie. Ook pak je de regie bij complexe vraagstukken op het gebied van crisiscommunicatie. Op de langer lopende issues werk je samen met de adviseur issue en reputatiemanagement.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• het coördineren en faciliteren van de landelijke crisiscommunicatiepoule;
• de ontwikkeling van de communicatieprofessionals op het gebied van crisiscommunicatie. Daarnaast zorg je voor het verder ontwikkelen van een lerende organisatie door het initiatief te nemen voor evaluaties van crisis en het delen van kennis binnen de communicatiekolom. Dit doe je samen met de medior adviseur crisiscommunicatie;
• nauw contact met de Directie Communicatie, de eenheden en landelijke diensten om altijd in te kunnen springen op actuele vraagstukken;
• de communicatie met partners in het externe netwerk, je bent het eerste aanspreekpunt en je onderneemt activiteiten om dit netwerk te versterken;
• het vervullen van de rol van teamleider of NHCOM  tijdens crises in de landelijke crisiscommunicatiepoule. Daarvoor draai je piket;
• het vertalen van de ontwikkelbehoeften in de organisatie naar een kwalitatief hoogwaardig ontwikkelaanbod op het gebied van crisiscommunicatie. Dit doe je in samenwerking met de medior adviseur crisiscommunicatie Je houdt daarvoor onder andere zicht op relevante opleidingen voor communicatieprofessionals en zorgt samen met trainingsbureaus voor structurele ontwikkeling;
• het geven van presentaties, trainingen en kennissessies binnen en buiten de organisatie.

Waar ga je werken?

De Dienst Communicatie van het Politiedienstencentrum werkt als hét communicatiebureau voor de politie. De dienst heeft alle communicatiedisciplines in huis, van advies, copywriting, videoproducties, corporate social media tot onderzoek, analyse, reputatiemanagement en vakontwikkeling. Er werken veel specialisten op hoog niveau aan het versterken van de communicatiefunctie van de politie met als doel het vertrouwen in de politie te vergroten.

De Afdeling Innovatie en Onderzoek (I&O) bestaat uit het Team Innovatie en het Team Onderzoek waar in totaal 17 collega’s werkzaam zijn. De afdeling werkt aan de kwaliteit van de communicatie door te investeren in mensen: in professionalisering, trends, vakkennis en inspiratie. En ook door te onderzoeken, analyseren en adviseren. Collega’s van de afdeling weten wat er speelt in de beeldvorming over de politie zowel bij burgers als medewerkers, zitten bovenop de trends en ontwikkelingen in het vak en maken telkens de praktische vertaalslag naar  hoe de politie communiceert.

Wie ben jij?

Wij zoeken een ervaren communicatieadviseur die goed weet wat er in het vakgebied crisiscommunicatie speelt. Iemand met praktijkervaring op het gebied van crisis- en issuemanagement. Complexe vraagstukken plaats je in een groter geheel en een bredere context en vervolgens ben je in staat om dit in een helder en uitvoerbaar (crisiscommunicatie)advies om te zetten.

Je bent flexibel, stressbestendig en organisatiesensitief. Je hebt overtuigingskracht en kunt adviezen duidelijk overbrengen zonder de relatie uit het oog te verliezen. Je herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in. Ten slotte beschik je over kennis van het maken van ontwikkelplannen en het bouwen van trainingen en oefeningen waarbij je in staat bent collega’s te coachen in hun taken.

Tot slot vragen wij een hbo-diploma (bachelor).

Wat wij bieden

De standplaats is Rotterdam. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.832,- en maximaal € 5.669,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein communicatie.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.