OMdat jij jouw kennis van opsporingsmethoden graag wil delen! Heb je bovendien de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen, ook juridisch? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Het opsporen en vervolgen van digitale criminaliteit is niet eenvoudig. De daders zijn meestal onzichtbaar en werken niet altijd vanuit Nederland. Het OM doet er alles aan om de daders samen met de politie op te sporen en voor de rechter te brengen. Dat doen we in de vorm van een nieuw, landelijk gecoördineerd programma. Jij brengt als adviseur digitale opsporing daarbij onmisbare kennis in, kennis die je gebruikt om je collega’s te adviseren over de vele digitale aspecten van deze complexe onderzoeken. Je houdt de ontwikkelingen in digitale criminaliteit bij en verdiept je in relevante wet- en regelgeving. Je werkt actief aan het vergroten en delen van jouw uitgebreide expertise, zowel binnen het parket als landelijk. Denk aan het opstellen en verspreiden van kennisdocumenten en lesmateriaal of het verzamelen van praktijkvoorbeelden. Ook lever je een bijdrage aan de coördinatie en afstemming met collega-specialisten van de politie over digitale kansen en juridische waarborgen.
Daarnaast heb je een adviserende rol in reguliere strafrechtelijke onderzoeken ten aanzien van de digitale mogelijkheden binnen de opsporing.
Je hebt een unieke positie binnen jouw parket, het landelijke netwerk van specialisten digitale opsporing binnen het OM én van netwerken van experts daarbuiten. Dat betekent dat je niet alleen in het centrum van alle ontwikkelingen zit, maar er zelf ook heel veel van zult leren. Kennis die je vervolgens inzet voor een veilige (digitale) samenleving!
Wie ben jij?
Je bent een echte professional en gemotiveerd om jouw kennis te gebruiken voor de aanpak van digitale criminaliteit en de advisering van digitale mogelijkheden bij de reguliere opsporing. Je hebt oog voor de juridische context, maar kunt ook buiten de gebaande paden denken. Dan laat je jouw creatieve geest zien. Samenwerken vind je vanzelfsprekend en je krijgt energie van het overdragen van kennis en het coachen van collega’s.
Je bent sparringpartner en adviseur voor vele medewerkers binnen het parket en brengt dus echt diepgaande kennis op technisch vlak met je mee. Je bent op de hoogte van de nieuwste digitale opsporingsmethoden en kunt technische kennis en informatie op een toegankelijke manier uitleggen en delen. Dankzij jouw ervaring uit de praktijk weet je niet alleen wat er mogelijk is, maar ook wat er haalbaar is.
Verder heb je:
Werken bij het Openbaar Ministerie
Het werkgebied van het Arrondissementsparket Oost-Brabant strekt zich uit van de gemeenten Oss in het noorden tot Cranendonck en Valkenswaard in het zuiden. Met ongeveer 300 betrokken medewerkers streven we samen met onze ketenpartners naar optimale samenwerking voor de veiligheid van 1,4 miljoen inwoners in de regio.
Je komt te werken binnen de afdeling Beleid, Strategie en Recherche (BS&R). Deze afdeling bevindt zich in het hart van de organisatie en is een belangrijke schakel tussen de externe omgeving en de interne organisatie. De afdeling geeft onder andere inhoud aan het versterken van de samenwerking met partners van het OM en aan programma's om effectief de criminaliteit te bestrijden.
Als specialist op gebied van digitale opsporing maak je deel uit van het Bureau Recherche. Daarbinnen werk je nauw samen met de officieren van justitie en secretarissen op gebied van recherche, kwaliteit, TCI en informatie en forensische opsporing om op een enthousiaste manier bij de dragen aan de kennisontwikkeling van collega’s.
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees op de website meer.
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
