Senior adviseur informatiehuishouding

De Archiefwet en de Wet open overheid; wat betekenen deze twee wetten voor de informatiehuishouding van de Belastingdienst? Vanuit Utrecht draag jij bij aan het verbeteren en transparanter maken van die informatiehuishouding, zodat de Belastingdienst goed kan functioneren binnen deze wetten. 

Dit doe je bij de Belastingdienst
In de rol van senior adviseur informatiehuishouding focus je op compliance met de Archiefwet en de Wet open overheid. Je ondersteunt de CIO en het afdelingshoofd Databeheersing en Security bij hun taken binnen het team dat beleid voor onder meer datamanagement, integrale beveiliging, privacy en informatiehuishouding ontwikkelt. Je ondersteunt en ziet toe op de naleving van de Archiefwet, de Wet open overheid en het beleid.

In een prettige en soms hectische werkomgeving draag je bij aan het verbeteren van de informatiehuishouding bij de Belastingdienst. Dit doe je bijvoorbeeld door te adviseren, door bij te dragen aan kwaliteit en controles en beleidsontwikkeling. En aan de verantwoording over informatiehuishouding bijvoorbeeld door het beantwoorden van kamervragen en bij te dragen aan kamerbrieven. Daarnaast lever je inhoudelijke inbreng in verschillende overleggen en kan je betrokken worden bij projecten op het gebied van inrichting van de informatiehuishouding. Je werkt samen met verschillende disciplines binnen en waar nodig ook buiten de Belastingdienst. 

Een bijzondere baan, omdat …

• Je bijdraagt aan de rijksbrede verbetering van de informatiehuishouding.
• Je bijdraagt aan de verbetering van de informatiehuishouding die nodig is voor de uitvoering van de kerntaken en de bedrijfsvoering van de Belastingdienst.
• Jouw kennis van de Archiefwet en de Wet open overheid goed van pas komt en je verbanden legt met de andere disciplines zoals de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO), op het snijvlak van business en IT en de uitvoering.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“Het beheer en opslag van grote aantallen documenten en gegevens moet voldoen aan de eisen van wetgeving. Ben jij de collega die wil bijdragen aan beleid en kaders om de informatiehuishouding op een efficiënte, effectieve en toekomstbestendige manier in te richten en uit te voeren?” Robert, plaatsvervangend CDO Belastingdienst.

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op 8 februari vinden de selectiegesprekken plaats.  Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren. 

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.