Senior Adviseur Security

De digitale veiligheid bij twee grote ministeries bewaken en verbeteren. Als senior adviseur security heb je hierin organisatiebreed een erg afwisselende en verantwoordelijke functie. Zelfstandig én met je team zorg je dat de ministeries van Economische Zaken en Klimaat en Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit grote hoeveelheden informatie en de ICT-systemen optimaal beveiligen.

Cyberaanvallen, pogingen tot digitale spionage en andere incidenten door de inbreuk van derden op ICT-systemen. Bij de Rijksoverheid hebben we hier dagelijks mee te maken. Vanzelfsprekend doen we er alles aan om de risico’s op cybercriminaliteit tot een minimum te beperken. Een veilig Nederland, daar werken we hard aan. Als senior adviseur security draag je hier op strategisch niveau voor de ministeries van Economische Zaken en Klimaat (EZK) en Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit (LNV) én hun uitvoeringsorganisaties en agentschappen écht aan bij.

Je ontwikkelt kaders, procedures, richtlijnen en het beleid op het gebied van informatiebeveiliging. En voor een aantal organisaties of bedrijfsonderdelen ben je het eerste aanspreekpunt en de adviseur bij een goede toepassing ervan in hun eigen processen. Bijvoorbeeld voor de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland, Rijksinspectie Digitale Infrastructuur of de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit. Voor welke organisaties je precies verantwoordelijk wordt, bespreken we nog met je en laten we mede afhangen van je affiniteit en achtergrond.

De collega die we zoeken komt terecht in een team van 12 medewerkers die zich bezighouden met cloud security, red-teaming, quantumveilige crypto voorzieningen, voorzieningen voor hoog-gerubriceerde informatie, ransomware, awareness, risico- en incidentmanagement en nog veel meer. Kan jij hier aan bijdragen? Dan ben jij wellicht de kandidaat die we zoeken.

Binnen EZK en LNV monitor je de digitale veiligheid en mogelijke risico’s op dit vlak. En je stuurt op de uitvoering en naleving van beleid. Daarnaast adviseer je onze chief information security officer en chief privacy officer over de status en de verdere verbetering van de informatiebeveiliging. Ook ben je betrokken bij het opstellen van onze organisatiebrede strategische roadmap. Tot slot denk je rijksbreed mee over het weerbaar maken van de hele Rijksoverheid door aan te sluiten bij rijksbrede projecten en werkgroepen.

Je bent een bevlogen securityspecialist en beweegt je soepel binnen een complex politiek-bestuurlijk speelveld. Dat doe je met veel gevoel voor de verschillende belangen. Je gaat hier flexibel mee om, maar houdt altijd je doel voor ogen. Daarbij komen je strategische en beleidsmatige inzicht goed van pas. Ook schakel je makkelijk met mensen op verschillende niveaus en tussen diverse expertisegebieden binnen het CIO-domein. Bovendien functioneer je goed zelfstandig en werk je tegelijkertijd graag samen in een team.

Wat we verder vragen:

• Je hebt academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen de (Rijks)overheid, bijvoorbeeld als security-officer of adviseur informatiebeveiliging.
• Je hebt brede kennis van ICT en van digitale ontwikkelingen.
• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd c.q. overgenomen worden met behoud van de huidige contractvorm.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.