De functie is onderdeel van de adviesaanvraag voor de afdeling SI Tech Hub Network & Security. De formele benoeming vindt plaats na advies OR en besluit bestuurder.
Als Senior Implementation Engineer SOC binnen Networking & Security Services – Detect & Respond ontwerp en realiseer je complexe en grootschalige managed SOC‑ en XDR‑oplossingen. Je combineert diepgaande technische expertise met inhoudelijke regie en bent een belangrijke spil in de doorontwikkeling van onze securitydiensten.
Wat je gaat doen
Jij bent de technisch lead voor nieuwe klantonboardings en de senior expert die klanten helpt wijzigingen door te voeren in hun huidige omgeving. Jij helpt hen de opties te begrijpen en deze technisch te implementeren. Je primaire verantwoordelijkheden zijn:
Dit is je nieuwe team
Het team Detect & Respond vormt het hart van de 24/7 security‑operatie binnen Networking & Security Services. Het team is verantwoordelijk voor het continu bewaken, detecteren en afhandelen van verstoringen en beveiligingsincidenten bij klanten via NOC, SOC en CSIRT.
Vanuit deze keten zorgt Detect & Respond voor snelle triage, effectieve incidentrespons en herstel, zodat beschikbaarheid, integriteit en vertrouwelijkheid van klantomgevingen worden geborgd. Daarmee levert het team een directe bijdrage aan de betrouwbaarheid en weerbaarheid van bedrijfskritische IT‑ en (radio)netwerkdiensten.
Dit is je team
Ben jij klaar om de volgende stap te zetten in je carrière en wil je bijdragen aan de digitale veiligheid van Nederland? Bij ons verbind je niet alleen mensen, maar ook systemen, processen en data. Als System Integrator zorgen we ervoor dat alle technologische componenten naadloos samenwerken. Zo helpen we organisaties om een stap voor te blijven in een wereld die razendsnel digitaliseert.
Wat breng jij ons?
Wat krijg je van ons?
Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:
Een bruto maandsalaris van minimaal €5.190,- en maximaal €7.803,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur exclusief 8% vakantiegeld
Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
€ 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
Een goede werk-privé balans
Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%
Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag
