Senior intelligence kunstcriminaliteit

Senior intelligence kunstcriminaliteit

Het Informatieknooppunt Landelijke Eenheid (IKLE) speelt een belangrijke rol bij beeldvorming op belangrijke veiligheidsthema’s die impact hebben op de Nederlandse samenleving. Het IKLE is nu op zoek naar een senior intelligence voor het thema kunstcriminaliteit. We zoeken een collega die verstand heeft van kunstgeschiedenis en als herkomstonderzoeker aan de slag gaat.

Wat ga je doen?

Als senior intelligence houd je je als herkomstonderzoeker (Provenence research) bezig met intelligence werkzaamheden op het gebied van kunstcriminaliteit. Hierbij kun je denken aan onderzoeken naar kunst die bijvoorbeeld nog afkomstig is van nazikunstroof of archeologische voorwerpen die afkomstig zijn uit Egypte, Irak of bijvoorbeeld Syrië. Je bekijkt en onderzoekt kunst op (inter)nationale veilingwebsites zoals Catawiki en eBay. Vervolgens onderzoek je de aangeboden kunst in archieven en catalogi van veilinghuizen. Je onderzoekt wat de fenomenen zijn en wie er misschien achter de kunstcriminaliteit zit in het kader van ondermijning.

Als kunst zeer recent uit de hierboven genoemde landen komt dan is het mogelijk illegaal, omdat het aan veel wet- en regelgeving moet voldoen voordat het mag worden aangeboden. Je deelt vervolgens jouw bevindingen en informeert belanghebbenden binnen de politieorganisatie over ontwikkelingen op gebied van kunstcriminaliteit. Zo kunnen beslissingen worden genomen over de politie-inzet. Vanwege de onderzoeken en het specifieke thema heb je veel verstand van kunstgeschiedenis. Ook moet je goede kennis hebben van de kunstwereld, de netwerken en (inter)nationale wetgeving en verdragen in relatie tot kunst en cultuurgoederen.

Naast het thema kunstcriminaliteit, verricht je als senior intelligence ook werkzaamheden op het gebied van de Nationale Intelligence Agenda en veiligheidsthema’s. Je schrijft mee aan informatierapportages en tactische beelden voor alle eenheden. Daarbij houd je rekening met actualiteiten, relevante gebeurtenissen en incidenten met landelijke impact. Je maakt hierbij gebruik van politiesystemen, open bronnen, het netwerk binnen de Landelijke Eenheid, andere eenheden van de politie en zogenoemde intell-cellen. Met jouw netwerkvaardigheden weet je waar je de juiste informatie kunt halen, die je vervolgens uitstekend verwerkt in tactische intelligencerapporten, dagelijkse (landelijke) informatiebeelden en gerelateerde presentaties. Jouw doelstelling is uiteindelijk het informeren van de tactische laag, zodat zij beslissingen kunnen nemen over bijvoorbeeld de inzet.

Waar ga je werken?

Je komt in Driebergen-Rijsenburg of Zoetermeer te werken bij het Team Informatieknooppunt Landelijke Eenheid, oftewel het IKLE. Dit team heeft een diverse samenstelling en bestaat momenteel uit 50 medewerkers. Samen met het team streef je naar een proactieve werkwijze, waarbij informatie nationaal gedeeld en gecoördineerd wordt. De informatieorganisaties van de regionale eenheden zijn onze belangrijkste partners, waardoor je af en toe op een andere (politie)locatie werkt.

Deze functie wordt momenteel uitgevoerd met dagdiensten én in voorkomende gevallen een zogenaamde tussendienst die uiterlijk om 22.00 uur eindigt.

Wie ben jij?

Jij bent de spreekwoordelijke netwerker en spin in het open en gesloten informatieweb. Je deelt informatie op een proactieve manier en toont daarbij een gezonde dosis lef, daadkracht en kwaliteit. Bij het verzamelen van informatie weet je makkelijk je weg te vinden, toon je initiatief en ben je in staat personen en processen aan elkaar te verbinden. Uiteraard ben je gedreven en intrinsiek gemotiveerd om met informatie te werken. Je ademt informatie en bent van nature nieuwsgierig naar wat er speelt. Uit de veelheid aan informatie weet jij goed in te schatten wanneer bepaalde informatie van belang is om (inter)nationaal te delen. Met jouw analytisch vermogen kun je signalen en problemen vertalen en omzetten in een praktische aanpak.

Je bent weerbaar en kunt een stevige gesprekspartner zijn op verschillende niveaus. Uiteraard moet je belangstelling hebben voor ontwikkelingen en stromingen op internet en in de maatschappij. Daarnaast moet je bekend zijn met sociale media. Jij haalt je werkplezier uit het verrichten van internetonderzoek en bent in staat om vanuit je thematische kennis betekenis aan informatie toe te kennen. Daarnaast weet je hoofd- van bijzaken te scheiden en ontwikkelingen kun jij snel en correct goed samenvatten, duiden en presenteren.

Verder:

• heb je een mbo 4-diploma;
• heb je bij voorkeur ervaring binnen het werkterrein intelligence en met opsporing;
• vragen we kennis van kunstgeschiedenis.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen-Rijsenburg. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.466,- en maximaal € 3.933,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is senior intelligence.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek A maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een vakinhoudelijk assessment maakt (mogelijk) deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.