Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Den Haag
Opleiding:
MBO-4/HAVO/VWO (EQF 4)
Gepubliceerd:
18/10/2022
Status:
Open
Reageer voor:
01/11/2022
Uur p/wk:
36

Beschrijving:

Ben jij proactief en kun je onder tijdsdruk het overzicht houden? Denk jij ook na over de impact van jouw intelligence en kijk je net even verder? Dan is het Real Time Intelligence Center (RTIC) op zoek naar jou! Als senior intelligence bij het RTIC ben je 24/7 actief op zoek naar relevante informatie van 112 meldingen om de veiligheid en heterdaadkracht in de operatie van de collega's op straat te versterken. Als senior zorg jij ervoor dat cruciale informatie omgezet wordt in bruikbare actiegerichte intelligence, en binnen enkele minuten beschikbaar is voor het politieoptreden ter plaatse.

 

Wat ga je doen?

Je dienst op het RTIC start met een briefing waar je de laatste informatie over lopende incidenten ontvangt. Je collega's zijn druk bezig geweest met een brand, een woninginbraak, een beroving, demonstraties, diverse ongevallen en informatievragen van collega's die onderweg zijn naar 112-meldingen. Als senior heb je een actieve rol in het briefingsproces en je zorgt ervoor dat de informatie goed wordt overgebracht aan de rest van het team. Je stelt ook plannen van aanpak op en coördineert de werkzaamheden. Inmiddels heb je jouw werkplek gereed gemaakt en staan alle benodigde politiesystemen en open bronnen klaar op vier computerschermen.

 

De druk tijdens je dienst wordt ineens opgevoerd als er een steekpartij plaatsvindt in een winkel in een drukke winkelstraat. De melder geeft een duidelijk signalement door van de verdachte. Een gedeelte van het kenteken van de scooter waarop de verdachte is gevlucht is bekend. Samen met een collega zoek je in de systemen naar de beschikbare gegevens. Je weet dat foto's, filmpjes en profielen op sociale media informatie kunnen geven over de actuele situatie en gaat direct op zoek. Je houdt het overzicht over alles wat loopt, en tegelijkertijd haal je uit politiesystemen informatie op over het winkelpand en de mogelijke verdachte. Je krijgt een hit in de politiesystemen.

 

Het doel is nu om eventuele gevaarzetting voor de collega's en de burger in kaart te brengen. Je vindt het mogelijke woonadres van de verdachte. Door net wat verder te zoeken vind je ook een plaats waar de mogelijke verdachte vaker samenkomt met andere bekenden en dat deze mogelijk vuurwapen gevaarlijk zijn. Deze informatie verwoord je op de juiste manier waardoor dit duidelijk door onze collega's van het operationeel centrum door kan worden gegeven. De politie betreedt de locatie op een veilige manier gebaseerd op jouw intelligence en houdt de verdachte aan bij de door jouw gevonden locatie.

Tijdens je dienst heb je samen met het team echt het verschil kunnen maken. Samen neem je de dienst nog even door en je neemt het voortouw in de debriefing. Je draagt de bijzonderheden over aan de collega's van de volgende dienst en zorgt dat kwaliteit boven alles heeft gestaan. Dit alles 'midden in de operatie' op het Operationeel Centrum.

 

Waar ga je werken?

Je komt te werken in een hecht team dat elke dag samenwerkt voor de veiligheid op straat. Het RTIC werkt in een hectische omgeving waarin tijd de bepalende factor is. Binnen enkele minuten moet informatie beschikbaar zijn voor de collega's in de actie. Je maakt gebruik van interne politie- en informatiebronnen en je voert eerstelijns onderzoek uit in open bronnen zoals internet en sociale media. Je schakelt mee met de operationele druk vanuit betrokkenheid bij het politieresultaat. Je levert een actieve bijdrage door het voltooien van zoekslagen en opmaken van intelligenceproducten om de collega's op de straat realtime te ondersteunen. Het RTIC staat in directe verbinding met de centralisten van het Operationeel Centrum. Daarnaast is het RTIC continu in ontwikkeling; elke medewerker draagt daar actief aan bij.

 

Het is een aantrekkelijke werkomgeving waarin talent wordt benut en waar ruimte is voor ontwikkeling en innovatie. Iets waar je als senior een belangrijke rol in speelt door werkzaamheden aan te sturen bij innovatie projecten en door verbetering van processen.

 

Wie ben jij?

Jij bent snel en handig in het gelijktijdig werken met verschillende digitale systemen en in staat om onder tijdsdruk nauwkeurig te werken. Je bent dan ook stressbestendig en tijdens een grootschalig incident weet jij nog steeds het werk te coördineren en durf je door te pakken vanuit helicopterview. Daarbij is het van belang dat je op de juiste wijze weet te prioriteren. Je hebt een flexibele instelling; het werk is soms heel hectisch en je werkt ook in wisseldiensten. Hierin moet je een teamspeler zijn.

 

Uiteraard ben je op de hoogte van wat er in de wereld (en de omgeving) speelt en je voelt je verbonden met de veiligheidsproblematiek. Daarnaast ben je nieuwsgierig naar de laatste ontwikkelingen op het gebied van sociale en digitale media en ben je zelf ook digitaal onderlegd. Je bent een collega die tegelijkertijd intelligence levert, werkzaamheden coördineert en collega's coacht.

 

Vanuit de verbinding met je omgeving en in verbinding met elkaar denk en werk je naar hoogwaardige intelligence voor een effectieve aanpak van veiligheidsvraagstukken op straat. Je analyseert patronen en legt verbanden. Je werkt toe naar duiding, voorspelling en advisering in de real time situatie. Ook bij tijdsdruk draag je positief bij aan de sfeer en de onderliggende verhoudingen. Je weet een probleem snel helder te krijgen voor het opstellen van een plan van aanpak of om noodzakelijke informatie te verkrijgen.

 

Daarnaast heb je:

  • een mbo 4-diploma;
  • kennis van social media en de digitalisering van de maatschappij;
  • bij voorkeur kennis van de operationele processen binnen de politie.

Wat wij bieden

De standplaats is Den Haag. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

 

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

 

Na afronding van de opleiding voor specifieke inzetbaarheid start aansluitend de RTIC-opleiding, die je intern volgt aan de Yp.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

 

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.618,- en maximaal € 4.113,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is senior intelligence.

 

Interesse?

Mail met Vanessa van den Berg (vanessa.van.den.berg@politie.nl) of met Ingmar de Ruijter (ingmar.de.ruijter@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 1 november 2022.

 

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek P en een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.

  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).

  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.