Het Cyber Security team van Strict zoekt gedreven en pro-actieve Senior Privacy Specialisten met minimaal 3 jaar relevante ervaring voor in ons Cyber Security team. Dit team biedt samen met andere disciplines een geïntegreerd portfolio van diensten en bestaat uit specialisten die gecertificeerd zijn en goed staan aangeschreven in hun vakgebied. Je gaat aan de slag voor diverse klanten in o.a. de publieke-, zorg-, en publieke transportsector. Naast verschillende projecten voor klanten werk je niet alleen onafhankelijk maar ook in teamverband mee aan diverse projecten. Dit maakt de functie afwisselend en veelzijdig.
Binnen Strict vinden wij persoonlijke groei belangrijk, we weten wie jij bent, wat jouw doelen zijn en hoe we jou daarin kunnen ondersteunen met o.a. externe en interne trainingen en opleidingen.
Als senior privacy specialist heb je interesse in privacyvraagstukken, zoals het beheer van persoonsgegevens, de aanpak van privacy compliance binnen organisaties, grensoverschrijdende privacy kwesties (EU en internationaal), beveiliging van persoonsgegevens (encryptie, autorisaties, beleid) en privacy by design en by default vraagstukken. Je bent goed op de hoogte van de actuele wet- en regelgeving en weet wat de komende jaren moet gebeuren voor onze klanten om compliant te worden. Je bent niet beroerd om de handen uit de mouwen te steken op het moment dat dat nodig is en vindt het vanzelfsprekend om je kennis en ervaring met collega’s te delen.
Je werkt aan verschillende organisatorische en technische opdrachten binnen het privacy domein en houd je bezig met:
Strict is leading in digital innovation. We helpen klanten met hoogstaande technologische digitale innovatie vraagstukken, maar ook bij de daarbij behorende organisatorische wendbaarheid die voortkomt uit de technologische ontwikkelingen. De samenleving is digitaal getransformeerd, veel organisaties willen de digitale mogelijkheden van nu gebruiken om wendbaarder te worden en om effectiever impact te kunnen maken op de maatschappij door sneller meer waarde te creëren voor hun klanten. Daarop moeten de bedrijven inspelen en wordt er gezocht naar manieren om dit te doen. Ook Strict krijgt deze vragen meer en meer. Belangrijke elementen zijn: klanttevredenheid hooghouden, een goede customer experience garanderen en concurrentie voorblijven. Uitdaging hierbij is dat vernieuwing en verandering vaak lastig zijn te combineren met de dagelijkse manieren van werken en denken. Dit zorgt voor een spagaat in het leveren van kwaliteit en schaalgrootte van de dagelijkse business en in het in steeds rapper tempo ontwikkelende digitalisering en technologische ontwikkelingen, waar de klanten van Strict niet op willen achterlopen. En dat doen wij door Digital Transformation Management.