Werk mee aan een veiliger Nederland. Als senior projectmanagement officer in Odijk zorg je ervoor dat politiemensen op het juiste moment beschikken over de juiste digitale middelen. Zo ondersteun je collega’s op straat én maak je direct maatschappelijke impact.
Wat ga je doen?
In uiteenlopende projecten waarin informatievoorziening een rol speelt, ben jij de sparringpartner van de project- of programmamanager. Bij welke projecten of programma’s je aansluit, hangt af van je kennis en ervaring. Soms zit je daarbij dicht tegen de politieoperatie aan. Denk bijvoorbeeld aan het gebruik van multimedia in de opsporing waarbij een goede samenwerking en communicatie met burgers, bedrijven, gemeenten en andere partners van groot belang is. Het kan gaan om een intern verandertraject of een programma met meerdere deelprojecten, zoals werken aan een technologische basis die veilig, betrouwbaar en wendbaar is, of de vernieuwing van het IT-landschap voor de bedrijfsvoering. Jij zorgt er als senior projectmanagement officer (senior projectondersteuner) voor dat een project in goede samenwerking soepel verloopt volgens de afgesproken procedures en richtlijnen.
Daarmee werk je vaak aan onderwerpen die in de maatschappij aandacht hebben, zoals cyber security. Soms heeft de politiek invloed op het verloop van zo’n project. Het samen zorgen voor een veilig Nederland betekent ook dat onze systemen veilig moeten zijn. Jij weet wat er dagelijks gebeurt in een project en wat haalbaar is. Als sparringpartner help je de project- of programmamanager. Daarmee vervul je een belangrijke rol in de verander- en vernieuwingsopgaven waarmee we onze collega’s weer helpen waakzaam en dienstbaar te kunnen blijven.
Jouw werkzaamheden op een rij:
Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag bij de sector Programma-, Project- en Interimmanagement. De sector bestaat uit zo’n honderdveertig collega’s die met elkaar de strategie en uitvoering verbinden door veranderopgaves in de IV professioneel te organiseren, vanuit integriteit, betrouwbaarheid, moed en verbinding. Een leuke, diverse en open club waar het onderlinge vertrouwen groot is. Soms focus je in een projectteam op één (groter) project, maar meestal werk je tegelijkertijd aan meerdere trajecten met verschillende projectmanagers. Daarin werk je ook samen met collega’s van andere afdelingen, zoals materiedeskundigen, architecten, organisatiespecialisten en softwareontwikkelaars. Daarnaast krijg je ruime mogelijkheden om met cursussen en opleidingen voor bijvoorbeeld Safe, MoP of P3O te werken aan je persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.
Wie ben jij?
Je voelt je helemaal op je plek in een veranderende omgeving en wordt blij van afwisseling. Complexe vraagstukken ga je niet uit de weg. En ook als de druk hoog is, werk je nauwkeurig en blijf je het werk overzien. Met heldere communicatie en goede sociale vaardigheden zorg je voor verbinding. En je pakt graag de kansen om je te blijven ontwikkelen in je vakgebied.
Verder heb je:
Wat wij bieden
De standplaats is Odijk. Er is ruimte voor 3 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.
Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.
Verder kun je van ons verwachten:
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist A (BVS-A), werkterrein informatie en communicatietechnologie.
Interesse?
Solliciteer uiterlijk 4 september 2026 via de sollicitatieknop.
Wat verder belangrijk is
Ter voorbereiding van het 2e gesprek zal er een Talent Motivatie Analyse worden aangeboden.
Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?
* Je hebt een diploma op hbo (bachelor)-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.
