Strategisch Beleidsadviseur - Gezond en veilig werken

Lijkt het jou interessant om in overleg te gaan met (grote) bedrijven, branches, maar ook met (top)ambtenaren, Kamerleden, Europarlementariërs en internationale organisaties. Ben jij in staat om op deze verschillende niveau’s anderen te overtuigen? En wil jij bijdragen aan ‘Ondernemen voor brede welvaart’? Dan zijn wij op zoek naar jou!

In deze rol houd jij je onder andere bezig met vraagstukken als: Is ons stelsel van arbeidsomstandigheden beleid toegesneden op de toekomst en dat past bij de behoefte van ondernemers? Hoe zorgen we dat werkenden veiliger en gezonder hun werk kunnen doen? Kunnen we dereguleren en tegelijk de kwaliteit van werk verbeteren? Je werkt (pro-actief) aan voorstellen om arbeidsomstandigheden te verbeteren en duurzame inzetbaarheid te bevorderen.

Wat wij bieden

• Uitstekend salaris passend bij jouw kennis en ervaring
• 28 vakantiedagen (obv fulltime dienstverband) + 2 brugdagen
• Eindejaarsuitkering
• Vitaliteitsbudget
• Thuiswerkvergoeding + een budget om je thuiswerkplek in te richten
• Reiskostenvergoeding
• Gratis gebruik van een inpandige gym
• Mogelijkheid om hybride te werken (50/50)
• Uitstekende pensioenregeling
• Informele en ambitieuze werksfeer in een sociaal team
• Mogelijkheid om je eigen rol vorm te geven
• De kans om iedere dag te leren en jezelf te ontwikkelen

Wat jij gaat doen

• Je focust op relevante beleidsprocessen omtrent het thema ‘Gezond en Veilig werken’ in Den Haag en Brussel, met als doel optimale kansen voor ondernemers te creëren en waardeontwikkeling te bevorderen
• Je behartigt de belangen van de ondernemingen die wij vertegenwoordigen.
• Je identificeert en analyseert uitdagingen, kansen en bedreigingen en vertaalt naar ondernemersgerichte beleidsoplossingen
• Je komt te werken in een hectische omgeving met wisselende tijdsdruk en verschillende belangen, terwijl je het doel voor ogen houdt
• Je pleegt overleg met de vakbonden in de Sociaal-Economische Raad (SER) en Stichting van de Arbeid, Je bent actief in Europese netwerken variërend van het Raadgevend Comité van de Europese Commissie voor veiligheid en gezondheid op de werkplek tot relevante Europese agentschappen.
• Je zal een strategische agenda ontwikkelen voor de toekomst

Wie jij bent

• Je hebt een relevante academische opleiding
• Je hebt minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring
• Je hebt bij voorkeur kennis van de wet- en regelgeving en praktijk rond gezond en veilig werken Arbeidsomstandighedenwet)
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Je hebt goede analytische en communicatieve vaardigheden toegesneden op de verschillende doelgroepen
• Je hebt affiniteit met de beleidsinhoudelijke behoeften en knelpunten van het bedrijfsleven
• Je hebt een vlotte en scherpe pen
• Je bezit onderhandelingsvaardigheden en overtuigingskracht
• Je hebt strategisch inzicht en gevoel voor verschillen in belangen
• verbindende kwaliteit
• Je bent proactief, doelmatig, effectief en toegankelijk
• Je hebt goed gevoel voor politiek

Interesse?

Herken je jezelf in bovenstaand profiel en lijkt het je leuk om je in te zetten voor onze organisatie? Voor vragen en/of aanvullende informatie over deze boeiende rol kan je terecht bij Jeroen Hoeben, Recruiter A.I.  Je kunt hem bellen of een bericht sturen via Whatsapp: (+31)634161894, of een email sturen naar hoeben@vnoncw-mkb.nl.

Als je wilt solliciteren, dan kun je jouw motivatie en actueel CV sturen naar de recruitmentafdeling via: recruitment@vnoncw-mkb.nl 

Wie zijn wij?

Ondernemingsorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland maken zich hard voor een excellent ondernemings- en vestigingsklimaat. Dat doen we zowel op nationaal als internationaal niveau. Wij vertegenwoordigen ondernemingen van uiteenlopende grootte en verspreid over alle sectoren, zoals beursgenoteerde bedrijven, familiebedrijven, het midden- en kleinbedrijf en jonge ondernemingen. In samenwerking met overheden en andere maatschappelijke partijen streven we bij VNO-NCW en MKB-Nederland naar een inclusief en duurzaam Nederland, waar iedereen profiteert van toenemende welvaart. Daar is duurzame economische groei voor nodig en een goed ondernemingsklimaat om dat mogelijk te maken.

Bij VNO-NCW & MKB-Nederland hebben we een open cultuur en geloven we in open communicatie en diversiteit. Dit betekent dat we willen dat iedereen zich welkom voelt bij ons en dat we gelijke kansen bieden voor iedereen, ongeacht sekse, etniciteit, religie, leeftijd, seksuele oriëntatie, handicap of andere niet-prestatiegerelateerde factor.