Toezichthouder interventie en handhaving

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Je richt je in deze uitdagende functie op de kern van de problemen bij een financiële instelling, adviseert op basis daarvan over een interventie door DNB en neemt daarmee het voortouw in het beïnvloeden en zo nodig afdwingen van gewenst gedrag bij een onder toezicht staande instelling.

Hierdoor sta je midden in de financiële en economische actualiteit en zorg je ervoor dat DNB scherp en tijdig ingrijpt wanneer dat nodig is. Soms met een zachte hand en soms met een harde hand.

Je durft hierin richting te kiezen en vlot te schakelen, zonder je collega toezichthouders te verliezen. Waar nodig betrek je onze gedragspsychologen of schakel je met onze economische rekenwonders. Ook voer je geregeld zelf de dialoog namens DNB met een onder toezicht staande instelling of andere externe stakeholders, zoals de AFM. Al met al zorg jij ervoor dat DNB vasthoudend, indringend, kritisch en proactief is in al haar interventies.

Zo doe je dat als toezichthouder interventie en handhaving

Je wordt betrokken wanneer instellingen langdurig problemen vertonen, wanneer overtredingen worden vermoed of wanneer een urgente, ernstige situatie om actie vraagt. Als deskundig adviseur voor collega toezichthouders en voor het DNB management ben je betrokken bij dossiers binnen alle sectoren waar DNB toezicht op houdt. Dat varieert van een bank tot een aanbieder van cryptodiensten. Ook de range van inhoudelijke onderwerpen is breed zowel op prudentieel als op integriteitsvlak.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Juridisch en strategisch adviseren bij het bepalen en opstellen van interventiestrategieën. Dit doe je in samenwerking met collega’s uit het account toezicht, andere expertise centra en de divisies Juridische zaken en Resolutie. Hierbij werken we in toenemende mate data-gedreven, bijvoorbeeld met uitkomsten uit data-analyse en met IT tooling.
• Adviseren over de inzet van handhavingsinstrumenten van DNB. Zorgvuldige toepassing van het handhavingsbeleid is daarbij essentieel.  
• Het coördineren en opstellen van informele en formele maatregelen (bijv. aanwijzing, waarschuwingsbrief en boeterapport). Hiermee beoog je zo effectief en efficiënt mogelijk het gedrag van een onder toezicht staande instelling te beïnvloeden, zodat de financiële toezichtregels worden nageleefd. Waar nodig schakel je rechtstreeks met een onder toezicht staande instelling om praktisch en doelgericht resultaat te bereiken. Ook kan het voorkomen dat je door DNB gemaakte toezichtkeuzes uitlegt aan derden, zoals de AFM, het OM of de rechtbank.
• Ontwikkelen van beleid met betrekking tot verschillende handhavingsbevoegdheden van DNB.

Je bent werkzaam binnen het Expertisecentrum Interventie & Handhaving (ECIH), een afdeling binnen de divisie Toezicht Horizontale Functies & Integriteit (THI). ECIH is de spin in het web bij interventietrajecten en het opleggen van (in)formele maatregelen aan financiële instellingen. ECIH bestaat uit 12 medewerkers. De toezichthouders binnen ECIH hebben een economische/financiële of juridische achtergrond. ECIH werkt intensief samen met alle uitvoerende afdelingen binnen het toezicht, met de divisie Juridische Zaken en met de divisie Resolutie. Het team werkt professioneel en collegiaal samen. De sfeer is ontspannen, informeel en positief.

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.
 

Je bent een onafhankelijke en stevige persoonlijkheid met een sterk analytisch vermogen.  Je hebt een goed gevoel voor (relationele) verhoudingen en bent in staat draagvlak te creëren. Je bent ambitieus, enthousiast en wil graag in teamverband resultaat bereiken. Binnen het team draag je bij aan de goede sfeer en teamspirit. Uiteraard beschik je over uitstekende juridische kwaliteiten en een vlotte pen. Of je hebt naast een economische achtergrond affiniteit met de juridische aspecten van het toezicht.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Academische master
• Minimaal 5 jaar werkervaring als advocaat, bedrijfsjurist, econoom, actuaris en/of toezichthouder en bereid om je continu te verdiepen in nieuwe materie.   
• Je bent goed bekend met de financiële toezichtregels of maakt jezelf daarin in ‘no time’ eigen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, in het Nederlands en Engels. 
• Je hebt affiniteit met data-gedreven werken of bent bereid je daarin te verdiepen. 
• Je bent kritisch naar onder toezicht staande instellingen én ook naar DNB.
• Je bent verder flexibel, pragmatisch en goed in het overdragen van kennis.

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 4.270,-- en maximaal € 6.650,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,54%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Solliciteer nu!