Toezichthouder pensioenfondsen
Beschrijving:
Maak als bevlogen, professional het verschil in pensioentoezicht als Toezichthouder pensioenfondsen @DNB.
Jij hebt impact
Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. De pensioenwereld is sterk in beweging. De voorbereidingen op het nieuwe pensioenstelsel zijn in volle gang, duurzaam beleggen groeit en technologische ontwikkelingen en cyberrisico’s zijn top of mind. Voor jou als toezichthouder op pensioenfondsen een uitdagende omgeving met veel verschillende belangen!
Zo doe je dat als toezichthouder pensioenfondsen
Als toezichthouder op pensioenfondsen voer je de regie op de toezichtrelatie en ben je voor een aantal fondsen primair aanspreekpunt. Je bent niet alleen gesprekspartner van het bestuur van het pensioenfonds, maar bijvoorbeeld ook van de accountant, de actuaris en leden van het interne toezichtorgaan. Als kenner van de sector weet je wat de mensen, instellingen en koepels beweegt. Per fonds stel je een risicoprofiel vast. Om dit te kunnen doen analyseer je samen met de collega’s van de expertafdelingen allerhande data van het fonds en beoordeel je de uitkomsten van on-site onderzoeken. In overleg stel je jaarlijks een toezichtagenda op. Je werk intensief samen met je collega-toezichthouders, in duo’s en in breder teamverband.
Wat ga je precies doen?
- Samen met experts signaleer je risico's en vertaalt deze naar een interventiestrategie om ze te verkleinen.
- Je bent gesprekspartner voor diverse stakeholders van de pensioenfondsen waar jij toezicht op houdt. Je weet het gedrag van bestuurders van de instellingen te beïnvloeden om het gewenste effect te bereiken.
- Je volgt, samen met je collega-toezichthouders, de ontwikkelingen in de pensioensector en analyseert de gevolgen hiervan voor de portefeuille van instellingen waar je toezicht op houdt.
- Je neemt actief deel aan projectgroepen (ook als projectleider), kennisnetwerken en werkgroepen. In steeds wisselende projectgroepen doe je specifieke themaonderzoeken in de sector en vertaal je de uitkomsten naar effectief toezicht.
- Je levert een bijdrage aan de continue professionalisering van toezichtmethoden en –technieken die in de dagelijkse toezichtpraktijk worden gehanteerd.
Hier doe je dat
Het accounttoezicht op pensioenfondsen is belegd bij twee afdelingen binnen de divisie Toezicht Pensioenfondsen. Deze afdelingen houden in nauwe samenwerking toezicht op pensioenfondsen met een gezamenlijk balanstotaal van ruim EUR 1500 miljard. Beide afdelingen bestaan uit 17 collega’s met diverse achtergronden, variërend van junior en medior collega’s tot een aantal senioren die de sector door en door kennen. Wij werken actief samen met allerhande specialisten, bijvoorbeeld op het gebied van vermogensbeheer, governance of juridisch, waarbij plezier in werk en delen met elkaar centraal staat. DNB stelt inhoudelijke gedrevenheid en uitstekende ontwikkelmogelijkheden voorop.
In verband met corona is de afgelopen periode met name thuisgewerkt. Met de versoepelingen van de coronamaatregelen kunnen we elkaar weer vaker ontmoeten in ons kantoor in Amsterdam. Vooruitkijken wordt hybride werken de norm, waarbij werken op afstand en op kantoor effectief worden afgewisseld.
Dit breng je mee
Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van je collega’s is hoog. Daarom vinden we het belangrijk dat jij een stevige persoonlijkheid bent en beschikt over een uitstekend probleem analytisch vermogen. Je ontwikkelt je zo dat je in staat bent om de regie te voeren op jouw dossiers, jij toont initiatief en werkt graag samen met collega’s met diverse expertises. Je bent communicatief vaardig en kan de boodschap goed overbrengen. Je bent een teamspeler en wil je graag blijven ontwikkelen; persoonlijk maar ook vakinhoudelijk.
Waar zijn we verder nog naar op zoek?
- Je beschikt over een afgeronde academische opleiding in (financiële) economie, econometrie of actuariaat. Echter ook andere studierichtingen zijn mogelijk.
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in de pensioensector, consultancy, accountancy of elders in de financiële sector. Affiniteit met vermogensbeheer en in het bijzonder in de context van premieregelingen is een pre.
- Jouw schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, zowel in het Nederlands als in het Engels.
Dit bieden we je
Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.
De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:
- Een salaris van minimaal € 3.300,- en maximaal € 6.400,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
- Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,39%.
- Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
- Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
- Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.
Solliciteer nu!
