Vakspecialist Planvorming (Brandweer)

Werken bij Brandweer Amsterdam-Amstelland

Ons werk stopt nooit. Dag in, dag uit staan wij klaar om te beschermen wat waardevol is. Wij bestrijden brand, redden levens en verlenen hulp bij ongevallen. Liever nog zijn we problemen een stap voor. Daarom zetten we ons in voor preventie en geven we voorlichting en advies.

Ons werk is divers, geen dag is hetzelfde. Net als de mensen die bij ons werken. Zo dragen niet alle brandweermensen een helm en vuurwerende kleding. Van communicatiemedewerker tot monteur, van controller tot P&O-adviseur: wij zijn allemaal Brandweer Amsterdam-Amstelland. Iedereen draagt vanuit de eigen expertise bij aan het functioneren van deze organisatie. Zowel fulltime als parttime.

Ons werk is dynamisch en veeleisend. We staan klaar voor anderen, maar ook voor elkaar. Met een goed advies, of juist een enthousiast idee. We denken niet in hokjes, maar vinden het belangrijk dat iedereen zich binnen de brandweer op zijn gemak voelt. Een prettige werkomgeving is immers een goede stimulans om het beste uit jezelf te halen.

Sector Risicobeheersing & Preparatie

De sector Risicobeheersing & Preparatie is opgebouwd uit 5 afdelingen, namelijk Risicobeheersing, Operationele Informatie, Vakbekwaamheid, Brandweerkunde en Informatiemanagement.

Deze sector houdt zich bezig met advisering over risicobeheersing aan het bevoegd gezag, andere veiligheidsregio’s, externe partijen en het bestuur. Dit ter voorkoming en beperking van risico’s op brand en andere incidenten op het gebied van fysieke veiligheid. Ook wordt toezicht gehouden op het naleven van vergunningen op dat vlak. Op het gebied van preparatie vormt de sector een schakel tussen preventie en repressie. Vanuit de sector wordt gefaciliteerd en advies gegeven over de richting van het repressieve brandweerproces. De sector heeft als taak om (mede) te zorgen voor vakbekwaam, goed voorbereid en geïnformeerd uitrukpersoneel dat kan werken met tactieken en technieken die met de tijd meegaan.

Afdeling Operationele Informatie

De afdeling Operationele Informatie houdt zich bezig met de volgende aandachtsgebieden; Dekking & Inzet, de Gemeenschappelijke Meldkamer, grootschalige evenementen, operationele informatie en data-analyse, crisisbeheersing, planvorming, informatiegestuurde repressie, bluswater en bereikbaarheid. Voor de afdeling Operationele Informatie zijn we op zoek naar een vakspecialist die breed inzetbaar is voor de aandachtsgebieden van de afdeling.

Wat ga je doen?

• Maken en controleren van aanvalsplannen, inzetplannen en overige (object)informatie ten behoeve van de repressie;
• Opstellen en wijzigen van procedures en werkinstructies;
• Bijdrage leveren aan het opstellen van rampbestrijdingsplannen of calamiteitenplannen;
• Bezoeken van bedrijven en instanties ten behoeve van planvorming;
• Contacten onderhouden met de eindgebruikers van de plannen en met de afdelingen waarmee wordt samengewerkt bij het ontwikkelen of updaten van planvormingsproducten;
• Het administratief bijhouden van de status van de plannen;
• Participeren in projecten die gaan over digitalisering van informatie ten behoeve van de repressie.

• Signaleren en inventariseren van informatiebehoeften van eindgebruikers;
• Begeleiden van processen die te maken hebben met het verzamelen en (digitaal)beschikbaar stellen van informatie ten behoeve van de repressie;
• Het inventariseren en (laten) uitvoeren van mutaties;
• Tekenen met het programma Autocad;
• Geografische informatie tekenen met een GIS-programma;
• Begeleiden en deelnemen aan implementatietrajecten.

Wat vragen wij van je?

• MBO+ werk- en denkniveau en bereidheid tot het volgen van (aanvullende) opleidingen;
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• Affiniteit of ervaring met de repressieve dienst en kennis van operationele processen;
• Zelfstandige houding;
• Meedenken over toekomstgericht aanbieden en gebruiken van informatie;
• Ervaring of affiniteit met tekenprogramma’s Autocad en GIS;
• Je werkt graag in teamverband;
• Je hebt ervaring met projectmatig werken;
• Rijbewijs B;
• In het bezit van het diploma Manschap A is een pre;
• De functie kent een uniformplicht.

Competenties

• Proactief;
• Klant- en resultaatgericht;
• Organisatie- en omgevingsbewust;
• Creatief in het ontwikkelen van digitale planvorming;
• Zelfstandig, communicatief en laat je niet snel van je stuk brengen;
• Goed en snel in causale verbanden leggen (analytisch denkvermogen);
• Nauwkeurig.

Arbeidsvoorwaarden

De inschaling vindt plaats op basis van leeftijd, opleiding en relevante ervaring, maximaal € 3.520,--(salarisschaal 8) op basis van een 36-urige werkweek. Naast een 36-urige werkweek kun je rekenen op aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB bedraagt 17,05 % van je brutosalaris. Hiermee kun je keuzes maken die passen bij jouw wensen en doelen. Daarnaast ontvang je reiskosten op basis van het aantal kilometers met een max van 30 km enkele reis. Je kunt gebruik maken van de sportfaciliteiten binnen onze organisatie.

Inlichtingen

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Edward Schouten op telefoonnummer: 06-51222897. Voor vragen met betrekking tot de selectieprocedure kun je contact opnemen met Rachida Aynan op telefoonnummer 020 – 555 6605.

Solliciteren

Heb je interesse in de functie? Solliciteren kan vóór 10 februari 2020. Stuur je CV en motivatiebrief naar solliciteren@brandweeraa.nl. Klik voor meer informatie op de 'More info' button bovenaan de pagina.

Brandweer Amsterdam-Amstelland staat midden in de samenleving. Daarom zetten wij in op meer diversiteit binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. We werken hard aan een open cultuur met ruimte voor ieders unieke talent. Voor ons is diversiteit meer dan alleen de zichtbare verschillen tussen mensen. Diversiteit zit ook in de verschillende kwaliteiten van mensen, in de manier van werken en de manier van denken. Ons streven is dat onze organisatie een afspiegeling is van de samenleving met al haar verschillen. #LI-DNP