Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Den Haag
Opleiding:
Bachelor (EQF 6), Master (EQF 7)
Gepubliceerd:
01/12/2021
Status:
Open
Reageer voor:
12/12/2021
Uur p/wk:
38

Beschrijving:

Wat ga je doen?

Transparantie en een open overheid; het zijn politiek en maatschappelijk onderwerpen die volop in de belangstelling staan. De ontwikkelingen op dat gebied raken ook Defensie. In het Plein-Kalvermarktcomplex in hartje Den Haag werk jij als Wob-medewerker dagelijks aan complexe Wob-verzoeken. En daarmee versterk je ons team bij de directie Communicatie.

Als Wob-medewerker ben je eindverantwoordelijk voor complexe en zwaarwegende Wob-verzoeken. Daarover heb je contact met alle betrokken personen door de gehele defensieorganisatie. Je werkt dan ook nauw samen met je Wob-collega’s en collega’s bij de directie Communicatie.

 

Door alle ontwikkelingen op het gebied van de Wet open overheid (Woo) en de Wet hergebruik van overheidsinformatie (Who) is er nieuw beleid nodig op het gebied van actieve en passieve openbaarmaking. En jij denkt daar in jouw baan volop en actief over mee. Daarbij fungeer je als sparringpartner voor de senior coördinerende Wob-adviseur en de organisatie.

 

Je stelt conceptbesluiten op en informeert de defensieorganisatie daar ook adequaat over. Kent dat besluit eventuele risico’s? Dan geef je dat duidelijk aan. In nauw overleg met je coördinator, woordvoering en de materiedeskundige maak je dan ook een analyse van de stukken. De politieke en publicitaire gevolgen breng je daarbij helder in kaart.

 

Wie zoeken we

  • Je hebt met succes een universitaire opleiding rechten afgerond, of je hebt zeer uitgebreide juridische werkervaring.
  • Je hebt ruime ervaring met gevoelige dossiers, zowel op politiek, bestuurlijk als juridisch gebied.
  • Je hebt actuele en diepgaande kennis van de Wet openbaarheid van bestuur (Wob) en ziet deze wet als uitgangspunt voor je werk.
  • Je hebt goede kennis van de Wet open overheid, de Wet hergebruik van overheidsinformatie en van de defensieorganisatie.
  • Je bent een denker die ook operationeel ingesteld is en een hands-onmentaliteit heeft.
  • Je werkt gestructureerd en analytisch, en kunt snel tot de kern van een vraag of verzoek komen.
  • Je hebt durf en lef bij het vragen om en het najagen van informatie, ook tegen de stroom in.
  • Je bent een echte teamplayer met goede communicatieve vaardigheden en een open werkhouding.
  • Je kunt je inleven in een Wob-verzoeker, open communiceren over het proces en goed inspelen op de verwachting die er kan zijn over de informatie die er is.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 12
Minimum salaris: €4.550 bruto per maand
Maximum salaris: €5.800 bruto per maand
Contractduur: 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
Aantal uren per week: 38
Plaats: Zuid-Holland

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

 

De organisatie Ministerie van Defensie, Bestuursstaf

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Defensie Materieel Organisatie.

 

Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Defensie Materieel Organisatie lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft ongeveer 58.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 1.500 burgers en militairen.

 

De afdeling Directie Communicatie

Je komt bij de directie Communicatie te werken in een team met vier collega’s.

Wob-verzoeken kunnen overal over gaan, elk onderwerp kan benoemd of bevraagd worden. En ze kunnen door iedereen worden ingediend, van technicus tot advocaat en van leraar tot verpleegkundige. Bij de afhandeling van onze Wob-verzoeken staat het belang van de verzoeker centraal. We kijken standaard van buiten naar binnen. Daarbij maken we de balans tussen openbaarheid en de gerechtvaardigde belangen van defensie en/of derden.

 

Bijzonderheden

  • Heb je nog niet het juiste veiligheidsscreeningsniveau? Houd er dan rekening mee dat een veiligheidsonderzoek deel uitmaakt van de selectieprocedure.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • De vacature wordt zowel in- als extern gepubliceerd. We kijken eerst naar geschikte interne kandidaten. Vinden we geen goede kandidaat, dan breiden we de selectie uit naar externe kandidaten.
  • Wij zetten ons in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren. Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
  • Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit vooropstaan. In de Gedragscode Defensie staat hoe medewerkers van Defensie met elkaar om horen te gaan en het is de basis van wat wij onder integriteit verstaan. Wij vinden het belangrijk dat nieuwe medewerkers hiervan op de hoogte zijn. Meer informatie over onze Gedragscode vind je op https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
FaLang translation system by Faboba