Adviseur Informatieveiligheid

Wil jij het maatschappelijk belang dienen en onze informatieveiligheid naar een nog hoger niveau tillen? Lees dan verder!

Den Haag is de internationale stad van vrede en recht. Als derde grootste gemeente van Nederland heeft de gemeente Den Haag (GDH) hoge ambities op het gebied van informatieveiligheid. We zijn voortdurend op zoek naar mogelijkheden om ons te beschermen tegen dreigingen en lopen voorop bij veel ontwikkelingen op het gebied van informatieveiligheid. Als lid van ons enthousiaste team van professionals binnen het Expertisecentrum Security draag je bij aan het continu verbeteren van onze veiligheid. We zijn gericht op externe samenwerking en delen actief onze kennis. 

Wat ga je doen?

Het Strategisch Beleidskader Informatieveiligheid is ons leidraad voor werkzaamheden. Dit kader is ontwikkeld aan de hand van best practices, zoals het NIST Cybersecurity Framework (CSF) en de Baseline Informatieveiligheid Overheid (BIO). Samen vormen zij de basis voor onze werkwijze, producten en dienstverlening.

Wij zijn op zoek naar een technisch specialist. Als technisch specialist zet je je technische deskundigheid in op onderwerpen binnen de gemeentelijke ICT-infrastructuur, maar ook daarbuiten. Belangrijke onderwerpen naast de adoptie van Cloud Services zijn bijvoorbeeld Smart City initiatieven en Operationele Techniek (OT) in de buitenruimte van de gemeente Den Haag. Je draagt bij aan doorontwikkeling en innovatie van bestaande oplossingen met als doel de weerbaarheid van de stad en de gemeente verder te verhogen.

Je werkt in een team van security professionals voor het speerpunt Weerbaarheid van de gemeente. Denk hierbij aan: 

• Technische onderwerpen en incidenten 
• Aanbestedingen zoals Attack Surface Management en Endpoint Protection 
• Coördinatie van Red- en Purple teaming missies 
• Leveranciersmanagement 
• De categoriën Detect, Respond & Recover uit het NIST CSF  
• Het Coordinated Vulnerability Disclosure programma en Hâckthe Hague  

Alle collega's binnen het Expertisecentrum Security (ECS) hebben een specifiek aandachtsgebied met daarnaast een aantal deelgebieden uit het NIST CSF, zoals awareness, risicomanagement en crisisbeheersing. Het is mogelijk om je kennis op het gebied van informatieveiligheid altijd verder uit te breiden. Een pluspunt is als je meerdere normenkaders, zoals NEN7510, NIST CSF en BIO, kent en hebt geïmplementeerd.

Binnen jouw functie en aandachtsgebied ben je verantwoordelijk voor het vinden van oplossingen om risico's op het gebied van informatieveiligheid te verlagen tot een acceptabel niveau. Daarnaast draag je bij aan de interne ontwikkeling van onze ECS-dienstverlening.

Wat vragen wij?

Je bent een betrokken collega met een flexibele instelling, die goed in staat is om in korte tijd te schakelen tussen diverse onderwerpen. We verwachten van alle collega’s een goede samenwerking en open houding binnen het team.

Verder beschik je over: 

• hbo of wo werk- en denkniveau;  
• 3 tot 5 jaar ervaring op het gebied van security, informatie- en veranderprocessen binnen overheidsorganisaties en/of het ontwikkelen van beleid; 
• uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands;
• goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Engels.

Wat bieden wij?

We zijn een dynamische, relatief nieuwe afdeling, vol met enthousiaste en professionele security experts. We zijn innovatief en vinden het verkennen van de markt en kennis buiten onze eigen organisatie heel belangrijk.

Alles in een prettige werksfeer en een open cultuur. Jouw werkplek is uitstekend te bereiken met het ov.  

Ook kun je rekenen op:

• een 24 tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €4.020,- en maximaal €5.725,- per maand (schaal 11) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• opname in het ABP-pensioenfonds en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• veel aandacht voor cultuur, wat begint bij het stadhuis waar in het centrale deel culturele, educatieve, maatschappelijke, commerciële en sportieve evenementen en tentoonstellingen plaatsvinden;
•  we gaan uit van de helft van je werktijd op kantoor en de andere helft thuis (een andere verdeling is bespreekbaar);
• je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

• Graag in een motivatiebrief aangeven naar welk aandachtsgebied je voorkeur uitgaat.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
• Den Haag, onze mooie stad achter de duinen vol uitdagingen en waar geen dag hetzelfde is. Om deze stad goed te begrijpen en de leefbaarheid van iedereen in de stad te kunnen waarborgen, is het belangrijk dat we over verschillende perspectieven, expertises en talenten beschikken. We werken dan ook aan een organisatie waarin iedereen, ongeacht je persoonlijke achtergrond of situatie, welkom is en waar we verschillende talenten waarderen en ontwikkelen. Alleen zo kunnen we samen werken aan een nog betere stad.