Adviseur Openbare Orde en Veiligheid – Zorg, Jeugd en Veiligheid

Zie jij wat er nodig is als zorgproblematiek en veiligheid elkaar raken? En weet jij wat nodig is als jeugd en veiligheid samenkomen? Krijg jij partijen in beweging en houd je overzicht wanneer een situatie ingewikkeld wordt? En vind je het leuk om niet alleen over oplossingen te adviseren, maar vooral te zorgen dat er daadwerkelijk iets gebeurt? Dan is deze functie iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als adviseur Openbare Orde en Veiligheid werk je aan concrete veiligheidsvraagstukken binnen de gemeente. Jouw belangrijkste aandachtsgebied is zorg en veiligheid en jeugd en veiligheid. Je beweegt je daarbij tussen inwoners, collega's, politie, jongerenwerk, zorgorganisaties en andere partners. Het zwaartepunt van je functie ligt op de uitvoering. Je pakt signalen op, brengt betrokken partijen bij elkaar, zet acties uit en bewaakt de voortgang. Tegelijkertijd houd je oog voor de bestuurlijke context waarin je werkt.

Je werkt vooral operationeel en casusgericht. Daarbij verbind je zorg en veiligheid. Je kijkt verder dan het incident alleen: wat is er aan de hand, wie is aan zet en wat is nodig om herhaling of escalatie te voorkomen?

• Het oppakken en beoordelen van signalen en casuïstiek op het snijvlak van zorg en veiligheid.
• Het coördineren van de aanpak rond complexe situaties waarbij meerdere partners betrokken zijn.
• Jeugd en veiligheid, waaronder jeugdoverlast, problematische jeugdgroepen en het voorkomen dat jongeren verder afglijden.
• Het organiseren en voeren van overleggen met bijvoorbeeld politie, jongerenwerk, het Zorg- en Veiligheidshuis, zorgorganisaties en collega's uit het sociaal domein.
• Het bewaken van afspraken en voortgang.
• Het signaleren van terugkerende problemen en het vertalen daarvan naar verbeteringen in de aanpak.
• Het voorbereiden en opstellen van bestuurlijke besluiten, adviezen, notities en andere stukken binnen jouw werkterrein.
• Deelname aan relevante lokale en regionale overleggen.
• Een rol binnen de gemeentelijke crisisorganisatie.

Bij complexe of bestuurlijk gevoelige vraagstukken werk je nauw samen met de strategisch adviseur Openbare Orde en Veiligheid.

Dit wordt jouw team

Je komt terecht in een team dat werkt aan openbare orde, veiligheid, toezicht en handhaving. Binnen het team werken collega's vanuit verschillende rollen en aandachtsgebieden samen aan een veilige en leefbare gemeente.

Wat bieden wij?

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Salarisschaal 10 volgens de CAO Gemeenten.
• Een bruto maandsalaris van €3.824 tot €5.624 bij een 36-urige werkweek.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Een ouderschapsverlofregeling.
• OV-mobiliteitskaart, optimale werkfaciliteiten en diverse kosteloze opleidingen.

Wat vragen wij van je?

• HBO-werk- en -denkniveau.
• Relevante ervaring binnen het veiligheidsdomein, het sociaal domein of op het snijvlak van zorg en veiligheid.
• Affiniteit met jeugd en veiligheid en met de preventieve aanpak van jeugdproblematiek.
• Het vermogen om overzicht te houden in complexe situaties waarbij meerdere organisaties en belangen betrokken zijn.
• Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden en het vermogen om heldere bestuurlijke stukken en besluiten op te stellen.
• Een praktische en resultaatgerichte instelling.

Ervaring binnen een gemeente, het Zorg- en Veiligheidshuis of in de samenwerking met politie, justitie, jongerenwerk en zorgpartners is een pré.

Ben jij onze nieuwe aanwinst?

Laat ons dan zo spoedig mogelijk weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden. Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden. Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.