adviseur privacy

Weet jij alles van privacywetgeving en vind je het leuk om deze kennis toe te passen binnen de politie? Dan ben jij de juiste kandidaat voor de functie van adviseur privacy. De politie zoekt voor haar eenheden adviseurs privacy die een bijdrage willen leveren aan de doelstellingen van het landelijke intensiveringsprogramma Privacy.

Wat ga je doen?

De portefeuillehouder Privacy zoekt oplossingsgerichte adviseurs met een actieve houding die met hun juridische achtergrond bijdragen aan het realiseren van gestelde privacy doelen. Jij hebt een uitvoerende taak ten aanzien van de Wet politiegegevens (Wpg) en de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), waarbij advisering en juridische toetsing op processen en contracten deel uitmaakt van de werkzaamheden. Met jouw juridische achtergrond en aanwezige kennis op het gebied van privacy wet- en regelgeving ben je in staat om dit te verbinden aan het dagelijks werk binnen de eenheid.

Jouw inzet draagt ertoe bij - dat de eenheid waar je ingezet gaat worden - voldoet aan gestelde privacy normen. Borging in de organisatie maakt hier onderdeel van uit. De werkzaamheden bestaan uit het vergroten van het inzicht op de gegevensverwerkingen en de uitvoering van de DPIA’s. Je signaleert risico’s en knelpunten op het gebied van de verwerking en/of verstrekking van persoonsgegevens en draagt hiervoor oplossingen aan. Toetsing en advisering binnen het juridisch domein van het verwerken en verstrekken van persoonsgegevens is ook een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden. Je geeft (gevraagd en ongevraagd) advies over de verwerking van persoonsgegevens en je maakt een verslag op van je bevindingen. Rapporteren aan het management maakt hier onderdeel van uit. In voorkomende gevallen geef je workshops en/of presentaties binnen de verschillende organisatieonderdelen van de eenheid om privacy bewustwording bij medewerkers te vergroten.

De werkzaamheden spelen zich af in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je bent in staat om snel een functioneel netwerk op te bouwen en participeert in diverse overleggen. Je werkt nauw samen met collega’s uit het taakveld privacy, het intensiveringsprogramma en het Team Informatiebeveiliging en de Afdeling Privacy van het Politiedienstencentrum. Tenslotte bevorder je de deskundigheid en vakvolwassenheid van collega’s door jouw kennis en vaardigheden aan hen over te dragen.

Waar ga je werken?

De politie is een informatieorganisatie die op het juiste moment en op een veilige manier over de juiste gegevens van juiste kwaliteit moet kunnen beschikken. Dit dient niet alleen een praktisch belang, maar ook een maatschappelijk belang: de integriteit van de gegevens die de politie beheert is cruciaal voor opsporing, vervolging en bescherming, en de legitimiteit van de politie staat of valt met het vertrouwen in de informatieverwerking.

Omdat de politie gegevensbescherming belangrijk vindt is een intensiveringsprogramma gestart. Dit programma omvat een thematische fasering met te behalen doelstellingen. Jouw inzet staat in het teken van het behalen van deze doelstellingen. Vanuit het programma vindt regievoering plaats rond de uit te voeren activiteiten binnen de gestelde tijdspaden en overeenkomstig de vastgestelde procedures. Vanuit het programma word je, na aanstelling, begeleid in de uitoefening van je taken als adviseur privacy binnen de politie.

Omdat de gegevensverwerkingen binnen een eenheid plaatsvinden ga je op enig moment in één van de eenheden werken. De eenheid waar je komt te werken wordt door ons toegewezen. Uiteraard proberen we zoveel mogelijk rekening te houden met je wensen en je woonplaats. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden. We werken thuis wanneer het kan en op het kantoor wanneer nodig!

Wie ben jij?

Jij staat stevig in je schoenen en onder hoge druk kun je de juiste keuzes en afwegingen maken. Mogelijke risico's en knelpunten op het gebied van privacy herken je in een vroeg stadium en je weet hiermee om te gaan. Je bent analytisch en met je deze vaardigheden draag je oplossingen aan. Ook heb je overtuigingskracht en kun je jezelf zowel schriftelijk als mondeling goed uitdrukken. Verder heb je een hoge mate van zelfstandigheid. Je bent alert op nieuwe informatie, toont initiatief en je bent oplossingsgericht. Je kunt goed samenwerken, draagt kennis en vaardigheden over en je stimuleert anderen om verbeteringen door te voeren. Uiteraard ben je organisatiesensitief en heb je oog voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. De wereld van privacy is altijd aan verandering onderhevig. Je kunt goed omgaan met deze ontwikkelingen en hebt een flexibele instelling.

Wat deze vacature extra leuk maakt? De politie heeft diverse mogelijkheden om jezelf door te ontwikkelen binnen het vakgebied. We moedigen je dan ook aan om vanuit je eigen ontwikkelwens de gegevensbescherming binnen de politie naar een hoger volwassenheidsniveau te brengen.

Daarnaast vragen wij:

• een hbo-diploma in juridische richting;
• bij voorkeur een certificering op het terrein van de privacy wet- en regelgeving (CIPPE/CIPPM);
• affiniteit en/of ervaring op het gebied van de privacy wet- en regelgeving (AVG en/of Wpg);
• affiniteit en/of ervaring op het gebied van gegevensverwerkingen en de uitvoering van DPIA’s;
• ervaring met advieswerkzaamheden binnen een grote organisatie, bij voorkeur op het juridische werkveld;
• bij voorkeur ervaring op het gebied van risicomanagement.

Ook als je niet voldoet aan alle affiniteit- en voorkeurseisen maken we graag kennis met je!

Wat wij bieden

Je officiële standplaats is de staflocatie van de eenheid waar je komt te werken. Er is ruimte voor meerdere fte. Het betreft een tijdelijke functie voor maximaal twee jaar voor 36 uur per week. 

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.063,- en maximaal  € 4.880, - (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede secundaire voorwaarden waaronder betaald ouderschapsverlof en, een goede pensioenregeling (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De verwachte startdatum is 1 maart 2023 (in verband met de screening).
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.