Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Utrecht
Opleiding:
Master (EQF 7)
Gepubliceerd:
03/07/2023
Status:
Open
Reageer voor:
13/08/2023
Uur p/wk:
36

Beschrijving:

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

 

Functie­omschrijving
Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Als adviseur VKAM ondersteun je de afdelingen en de bedrijven en adviseer je de directeur Directie Wapensystemen en Bedrijven gevraagd en ongevraagd op het gebied van (VKAM). Je vindt het leuk om de spin in het web te zijn binnen onze directie. Je krijgt energie van het onderhouden van contacten met de verschillende bedrijven en afdelingen, de collega’s binnen de staf DWSB en de VKAM collega’s van een bovenliggend staf niveau.

Wat ga je doen?

  • Je bent verantwoordelijk voor het verzamelen, analyseren en rapporteren van relevante informatie voor directeur DWS&B. Je adviseert de (plaatsvervangend)directeur WS&B gevraagd en ongevraagd op het gebied van Veiligheid, Kwaliteit, Arbo en Milieu (VKAM). Hierbij ligt het accent op Kwaliteit en Arbo
  • Als adviseur VKAM draag je er aan bij dat VKAM wordt ingebed in de bedrijfsvoeringcyclus (PDCA-clyclus) van onze directie. Tijdens de plan fase zorg je dat de VKAM onderwerpen landen in de bedrijfsplannen. Verder ondersteun je afdelingen en de bedrijven bij het behalen van de VKAM doelstellingen. Om de invoering en goede werking van het Veiligheids- en Milieumanagement systeem van de DMO te beoordelen kan je als Medewerker VKAM deelnemen aan audits of onderzoeken naar voorvallen. Ten slotte draag je bij aan het opstellen van de directiebeoordeling. Stafteam VKAM DWSB zet zich er voor in om (fysieke en sociale) veiligheid, milieu en duurzaamheid een integraal onderdeel te laten zijn van de bedrijfsvoering.
  • Naast de werkzaamheden gerelateerd aan de bedrijfsvoeringcyclus ondersteun je de afdelingen en bedrijven gevraagd en ongevraagd op VKAM gebied. Het accent van deze functie ligt op het gebied van milieu en kwaliteitsmanagement. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je (deel)projectleider bent van een verbeterproject op het gebied van een cultuurverbeteringsproject. Of je dat je de bedrijven ondersteunt bij het oplossen van knelpunten op het gebied van compliance. Gezien de diversiteit aan bedrijven en afdelingen binnen onze directie zal jouw takenpakket ook gevarieerd en uitdagend zijn.

Functie-eisen

Wat zoeken we in jou?

  • Je hebt aantoonbaar HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Je hebt kennis van de uitvoering van zaken op het gebied van VKAM (bijvoorbeeld kwaliteitsmanagement, veiligheid, arbeidsomstandigheden, milieu, compliance management, risicomanagement);
  • Ervaring met managementsystemen (ISO-certificeringen) en het plannen en uitvoeren van interne audits, incl. opgeleid als ISO (lead) auditor, is een pre.
  • Je hebt ervaring met het coördineren en leiden van overleggen/activiteiten;
  • Je kunt goed analyseren en kan jouw bevindingen omzetten naar acties en/of adviezen;
  • Je bent flexibel en kan goed samenwerken. Je bent in staat om een netwerk op te bouwen en te onderhouden;
  • Je bent zelfstandig en neemt initiatieven daar waar nodig.
  • Je bent omgevings- en klantgericht;
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) en weet je belangen in discussies te verdedigen.

Voor de vervulling van deze functie moet door de MIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (niv B) zijn afgegeven.

 

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveauschaal 11
  • Salaris­omschrijving Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
  • Maand­salaris Min €4.045 – Max. €5.554 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur Het betreft een tijdelijke aanstelling op vast
  • Minimaal aantal uren per week 38
  • Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeids­voorwaarden

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand.  Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met  onbeperkt reizen door heel Nederland.

 

Bijzonderheden

  • Jouw cv en motivatie dienen uiterlijk 13 augustus 2023 bij ons binnen te zijn
  • De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden 25 augustus 2023; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
  • Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!