Functieomschrijving
Voor onze nieuwe tijdelijke Rijks Justitiële Jeugdinrichting (RJJI) in Evertsoord zijn wij op zoek naar een afdelingshoofd die samen met onze groepsleiding een veilig orthopedagogisch klimaat kan bieden aan jeugdigen voornamelijk in leeftijd van 18 tot 25 jaar. Als afdelingshoofd speel jij voor die jongeren een belangrijke rol. Met jouw inzet voor een goede opvang, opvoeding en begeleiding werk je mee aan hun toekomst, maar ook aan een veiligere samenleving.
Stevig leiderschap, goed kunnen samenwerken en een uitstekend plan- en organisatievermogen zijn van belang voor deze functie. Samen met de gedragswetenschapper geef jij als afdelingshoofd leiding aan je teams. Daarbij hoort het voeren van onder andere functioneringsgesprekken, maar ook het behandelen van studie- en verlofaanvragen, en het arbeidsverzuimbeleid. Je hebt oog voor het optimaliseren van de werkomstandigheden en weet als geen ander hoe belangrijk het teamgevoel bij medewerkers is. Dat ontwikkelen en in stand houden heeft dan ook jouw aandacht.
De bedrijfsvoering is een ander belangrijk onderdeel van je werk. Merk je knelpunten op in het bedrijfsvoeringsproces? Dan kom je met oplossingen. Je zorgt ervoor dat mensen en middelen efficiënt worden ingezet en stemt belangrijke zaken af met de andere Afdelingshoofden.
Ook voer je het pedagogisch beleid uit. Daarbij horen perspectiefplannen, dagprogramma’s, maar ook het orthopedagogisch klimaat, de hygiëne en de fysieke leefomstandigheden binnen de teams. In overleg met de gedragswetenschapper bepaal je doseerprogramma’s voor jongeren, en je onderzoekt en behandelt hun klachten. Het horen van jongeren en het opstellen van verweerschriften voor de beklagcommissie is ook onderdeel van je werk. Dat geldt ook voor het nemen van disciplinaire maatregelen als de jongeren regels overtreden.
Wil jij onze nieuwe collega worden? En als afdelingshoofd van waarde zijn op onze locatie in Evertsoord? Solliciteer direct, je bent van harte welkom!
Functie-eisen
Overige Arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.