Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Driebergen-Rijsenburg
Opleiding:
Associate degree (EQF 5), Bachelor (EQF 6)
Gepubliceerd:
02/02/2023
Status:
Open
Reageer voor:
13/02/2023
Uur p/wk:
36

Werken bij een van de meest toonaangevende cybercrimeteams ter wereld? Samen met internationale partners als de Amerikaanse FBI, de Britse NCA, de Duitse BKA en Europol heeft Team High Tech Crime de afgelopen jaren het onmogelijke mogelijk gemaakt met toonaangevende onderzoeken, waaronder het neerhalen en vervolgen van verdachten achter DDoS-service Webstresser, de overname en ontmanteling van online drugshandelsplaats Hansa Market, het achterhalen van data van verschillende afgeschermde criminogene communicatieplatformen en het opzetten van het anti-ransomware collectief NoMoreRansom.org. Deze successen zijn alleen mogelijk door de diversiteit aan experts die bij THTC werkzaam is! Om onze aanpak verder te brengen zijn wij op zoek naar een analist.

 

Wat ga je doen?

Wanneer een strafrechtelijk onderzoek is gestart naar een cybercriminele groep of facilitator daarvan, wordt het van belang goed in beeld te brengen wat de modus operandi precies betrof en wie welke rol in dat proces heeft gespeeld. Door de complexiteit en grote hoeveelheid data loopt het onderzoeksteam het risico het overzicht kwijt te raken. Als operationeel analist help je dit overzicht te bewaren door hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden en een team richting te geven in het vervolg van het onderzoek. Hiervoor maak je hoogwaardige analyses waarin je kenmerken van verdachte(n) en criminele samenwerkingsverbanden beschrijft, delicts-, tijds- en objectanalyses opstelt en geld- en goederenstromen op basis van data in kaart brengt. Naast sterke kwalitatieve analytische vaardigheden dien je als operationeel analist ook (basis)kennis te hebben van data-analyse en financiële geldstromen. Als operationeel analist ben je goed in het duiden van grote hoeveelheden data en werk je graag samen met andere specialisten, zowel met je directe collega’s binnen het onderzoeksteam als met softwareontwikkelaars, datascientists en andere betrokkenen. Daarnaast ben je in staat om jouw zienswijze op het onderzoek op heldere wijze aan je collega’s te presenteren in het kader van bijsturing en/of besluitvorming en vind je het leuk om een actieve bijdrage te leveren in het adviseren over en meedenken in verschillende onderzoeksrichtingen.  

Meer specifiek betekent dit dat jij:

  • de juiste vragen weet te stellen voor de opsporing, bepaalt welke data je nodig hebt, de data exploreert en zoveel mogelijk zelfstandig inzichtelijk maakt;
  • de data, indien nodig, met hulp van datascientisten en/of ontwikkelaars modelleert, verrijkt of reduceert en patronen herkent om aanknopingspunten aan het licht te brengen die betrekking hebben op daders, modus operandi, misbruikte infrastructuur of slachtoffers;
  • het verhaal uit de data helder aan anderen overbrengt, ondersteund door duidelijke visualisaties;
  • buiten bestaande kaders denkt, experimenteert met innovatieve methodieken en oplossingen bedenkt voor complexe opsporingsvraagstukken.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij het Team High Tech Crime, onderdeel van de Dienst Landelijke Recherche van de Landelijke Eenheid. Het team werkt nu nog vanuit Driebergen. Het pand ligt direct aan de A12 en is uitstekend bereikbaar. Tijdens onderzoeken wordt soms op onregelmatige tijden gewerkt. Het komt dus voor dat je buiten reguliere werktijden en/of in de weekenden werkt. Daarnaast word je ingeroosterd voor piketdienst, gemiddeld één week per twee maanden.

 

Wie ben jij?

Je staat sterk in je schoenen, bent nieuwsgierig en nooit uitgeleerd. Je brede analytische vaardigheden weet je effectief te vertalen naar de politiepraktijk. Je bent in staat om met een helicopterview naar beschikbare informatie te kijken en presenteert je bevindingen zonder problemen aan grotere groepen. Naast sterke adviesvaardigheden vinden we samenwerking heel erg belangrijk. Je weet verbinding te maken met collega's uit verschillende disciplines en relevante partners. De Engelse taal beheers je uitstekend. Je signaleert kansen en bent alert op trends, ontwikkelingen en jurisprudentie. Daarnaast ben je flexibel inzetbaar zodat je er bent op de momenten dat jouw expertise nodig is.

 

Verder heb je:

  • een hbo diploma;
  • ervaring op het gebied van het verzamelen, onderzoeken en analyseren van complexe informatie- en databestanden;
  • bij voorkeur ervaring met software applicaties zoals bijvoorbeeld Analyst’s Notebook, Kibana, Maltego, Gephy, Palantir, Chainalysis etc, en/of kennis van onderliggende Warehouse-oplossingen zoals Elastic Search of MongoDB;
  • affiniteit met internet technologie, automatisering en techniek.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

 

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.831,- en maximaal € 4.621,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlo.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

 

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek A maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.