Arrestantenverzorger - Team Arrestantentaken

Wat ga je doen?

Jij bent verantwoordelijk voor de verzorging van de arrestanten die worden binnengebracht door collega’s vanuit de diverse teams binnen de Nationale Politie en andere opsporingsinstanties. Je controleert de identiteit van de arrestanten, fouilleert hen, beheert afgenomen goederen en neemt DNA af. Je rondt de overdracht van het straatteam af en checkt arrestanten in. Vervolgens regel je contact met familie, advocaten en instanties. Bij een verhoor of overplaatsing zorg jij voor de begeleiding van de arrestant. Je surveilleert gedurende het gehele verblijf van de arrestanten en houdt via camerabeveiliging toezicht.

Het werk binnen ons team is zeer divers, kent een hoge verantwoordelijkheid en vraagt om medewerkers die op een adequate en menselijke manier reageren. Je kan tegen een stootje, maar je laat niet over je heen lopen. Je bent in staat om een de-escalerende rol te vervullen in situaties waarbij de emoties van ingeslotenen hoog oplopen. Werken in onregelmatige diensten en op feestdagen, we staan per slot van rekening 24/7 klaar, is voor jou geen probleem. 

Waar ga je werken?

Jij gaat aan de slag bij het Team Arrestantentaken in Breda en/of Tilburg. Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor een goede gang van zaken in de cellencomplexen. Ons team bestaat uit zo'n 100 betrokken medewerkers die verdeeld zijn over de vier locaties. Naast de cellencomplexen in Breda en Tilburg zijn dat de rechtbanken in Breda en Middelburg. Natuurlijk zijn we één team en is iedere ervaren collega wanneer nodig op elke locatie inzetbaar. Ook verzorgen we een deel van het arrestantenvervoer, bijvoorbeeld tijdens evenementen en bij grootschalige inzetten.

Eigen regie staat bij ons hoog in het vaandel: zelfstandig werken en denken. Maar er is ook ruimte om taakaccenten op te pakken als je daar aan toe bent. De leiding is hierbij vooral coachend en faciliterend. Iedereen heeft eigen kwaliteiten en creativiteit. We vinden het heel belangrijk dat je jezelf kunt zijn en dat collega's elkaar aanvullen juist doordat iedereen verschillend is.

Wie ben jij?

Jij hebt altijd al een passie voor de politie gehad. Je neemt een frisse blik mee en overziet chaos. Bij confrontaties die gepaard gaan met emotie en agressie blijf je kalm en laat je niet over je heen lopen. Bovendien heb je een goede lichamelijke conditie; het is belangrijk dat je kunt voldoen aan de fitheidseisen die aan deze functie worden gesteld. Je maakt makkelijk contact met mensen, ongeacht hun achtergrond, en je kunt je in hun situatie verplaatsen. Jij bent dan ook communicatief vaardig en verleent met persoonlijke aandacht zorg aan de arrestanten.

Verder vragen wij:

• een vmbo/mbo 2-diploma;
• een boa-certificaat of de bereidheid om dit binnen een jaar te halen;
• je bent in het bezit van een rijbewijs B (of hebt de bereidheid dit te halen).

Wat wij bieden

De standplaats is Breda of Tilburg. Er is ruimte voor 10 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Je start bij jouw aanstelling met een interne opleidingsperiode (leren en werken tegelijkertijd) van enkele maanden. Afhankelijk van jouw voorkennis en het wel/niet hebben van het boa-certificaat, is hierbij sprake van maatwerk.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.209,- en maximaal € 3.334,- (schaal 5 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is assistent beveiliging B.

Wat verder belangrijk is

• Half april zullen wij beginnen met de sollicitatieprocedure. Na de briefselectie volgen een sporttest, een taaltest, een cognitieve capaciteitentoets, een assessment en een gesprek.
• Als je solliciteert, verwachten we dat je ook fit genoeg bent om de sporttest af te leggen.
• Als je alle selectie-onderdelen voldoende afgesloten hebt, dan volgt de aanstelling in het najaar van 2023.
• Om je functie te zijner tijd volledig uit te kunnen oefenen, word je uitgerust met een vuurwapen. Hiervoor geldt dat je moet voldoen aan de eisen. Een stabiliteitstoets maakt deel uit van de geschiktheid.
• Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek (lang) en een medische keuring kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.