Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Rotterdam
Opleiding:
MBO-2/VMBO-kader/VMBO-GL/VMBO-t (EQF 2)
Gepubliceerd:
14/02/2023
Status:
Open
Reageer voor:
05/03/2023
Uur p/wk:
36

Beschrijving:

Sta jij stevig in je schoenen, ben je sociaal vaardig en heb jij geen lange tenen? Team Arrestantentaken van Eenheid Rotterdam zoekt sociale professionele collega's aan wie wij de zorg voor en beveiliging van arrestanten kunnen toevertrouwen.

 

Wat ga je doen?

Mensenkennis, improvisatie, rust, bevlogenheid en tact. Wie een kijkje neemt binnen één van de politiecellencomplexen in en rondom Rotterdam, kan niet anders dan onder de indruk raken van de wijze waarop arrestantenbeveiligers te werk gaan. Ga er maar aan staan; de ene verdachte verschilt compleet van de volgende, bijvoorbeeld in nationaliteit, leeftijd, geslacht, lichamelijke en geestelijke gezondheid, emoties, wel of niet onder invloed.

Je krijgt een zelfstandige en veelzijdige baan binnen het politiecellencomplex en bent verantwoordelijk voor de verzorging van ingesloten personen. Daarbij controleer je de identiteit, fouilleer en beheer je afgenomen goederen, je maakt arrestantenfoto's en je neemt DNA af. Ook regel je contact met familie, advocaten en andere instanties. Je hebt daarin een dienstverlenende instelling. Daarnaast word je ingezet op de rechtbankbeveiliging tijdens zittingen en voorgeleidingen en bij het vervoer van arrestanten. Je verricht je werkzaamheden op een kwalitatief hoog niveau. Je bent voortdurend in contact met mensen in zeer verschillende omstandigheden, verricht insluitingsfouilleringen en registreert secuur je werkzaamheden in onze systemen. Je houdt overzicht, overlegt met andere disciplines en bent in staat de regie te voeren op je werkplek. Je bent de verbindende factor met de politiemedewerkers die zorgen voor de arrestantenafhandeling. Je vindt het geen probleem om hoofdzakelijk 24/7 in onregelmatige diensten, 2 weekenden in de maand en op feestdagen te werken. We staan per slot van rekening 24/7 voor onze in- en externe klanten klaar!

 

Waar ga je werken?

Jij komt te werken bij het Team Arrestantentaken van Eenheid Rotterdam. Het team is verantwoordelijk voor de intake, het verzorgen en het intern transporteren van arrestanten. Andere taken zijn het intern transporteren van (niet-)justitiabelen en het uitvoeren van taken met betrekking tot het vaststellen van iemands identiteit. Verder is er regelmatig inzet bij grootschalige optredens, zoals festivals, demonstraties en voetbalwedstrijden. Het werk binnen het team is zeer divers, kent een hoge verantwoordelijkheid en vraagt dat je adequaat kunt reageren.

Wij werken vanuit onze cellencomplexen in Rotterdam (Doelwater, West of Zuidplein), Capelle, Dordrecht en Spijkenisse en de rechtbanklocaties in Rotterdam en Dordrecht. Maar je kunt ook een voorkeur uitspreken voor de rechtbanklocatie Wilhelminaplein Rotterdam, dan krijg je bij geschiktheid ook de bij behorende vuurwapenopleiding.

 

Wie ben jij?

Als arrestantenbeveiliger sta je stevig in je schoenen. Een rustige dienst kan ineens omslaan in hectische drukte: je krijgt meerdere arrestanten tegelijk binnen, die vervolgens in de intake belanden, hoe stuur je dat aan en houdt je het overzicht. Je maakt snel contact met mensen, ook van andere culturen, en kunt je in hun situatie verplaatsen. Als de situatie daarom vraagt pas jij je gemakkelijk aan. Je laat echter niet over je heen lopen! Onder druk blijf je effectief presteren en handel je zorgvuldig volgens vastgestelde protocollen. Je bent gericht op samenwerking en altijd behulpzaam voor jouw collega's. Met persoonlijke aandacht verleen jij zorg aan hen die ingesloten zitten. Ook beschik je over een goede lichamelijke conditie.

Daarnaast beschik je over:

  • een vmbo/mbo 2-diploma, bij voorkeur op het gebied van beveiliging;
  • een boa-certificaat (of de bereidheid deze te behalen);
  • een rijbewijs B.

Wat wij bieden

Je standplaats wordt één van onze cellencomplexen of de rechtbanklocatie Wilhelminaplein in Rotterdam, Capelle, Dordrecht of Spijkenisse. Na de sollicitatieronde en testen wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek de standplaats besproken. Flexibiliteit en uitwisselbaarheid is hierbij van toepassing. Er is ruimte voor 40 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Parttime werken is mogelijk.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.208,- en maximaal € 3.467,- (schaal 5 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is assistent beveiliging B.

 

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek, een assessment en een sport- en taaltest maken deel uit van de selectieprocedure. Heb je al een recente test, neem die dan mee.
  • Op zaterdag 1 april 2023 vinden de selectiegesprekken plaats. Als je wordt uitgenodigd voor een gesprek, neem dan je sportkleding mee. Als je door bent na het gesprek zal je namelijk direct een alternatieve politiesporttest afleggen. Zorg dat je in de week van 20 t/m 24 maart 2023 goed bereikbaar bent, want ben je door de briefselectie heen dan bellen of mailen wij je om direct een tijdstip voor om zaterdag 1 april 2023 af te spreken. Check ook je spambox!
  • Om je functie volledig uit te kunnen oefenen, word je (als er een positieve uitslag is van de test) uitgerust met een vuurwapen. Hiervoor moet je voldoen aan bepaalde eisen. Een stabiliteitstoets maakt deel uit van de geschiktheid. Heb je een negatieve uitslag dan zijn er - afhankelijk van de mindere punten - toch mogelijkheden, maar dan word je niet uitgerust met een vuurwapen. Heb je de functie tot ieders tevredenheid enige tijd op de afdeling uitgeoefend, dan is er alsnog de mogelijkheid de stabiliteitstest over te doen.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.