Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Assen
Opleiding:
MBO-2/VMBO-kader/VMBO-GL/VMBO-t (EQF 2)
Gepubliceerd:
02/02/2022
Status:
Open
Reageer voor:
15/02/2022
Uur p/wk:
36

Beschrijving:

Ben jij op zoek naar een beveiligingsfunctie op een plek waar vele nationaliteiten en culturen uit de hele wereld bij elkaar komen? Team Identiteitsonderzoek van Eenheid Noord-Nederland zoekt sociale collega's aan wie wij de zorg voor controle op de asielzoekers en hun bagage tijdens het identificatie & registratieproces kunnen toevertrouwen. Wil jij onderdeel zijn van een vakgebied dat wereldwijd de aandacht heeft en jouw ervaringen met het Team Identiteitsonderzoek delen? Kom ons dan versterken!

 

Wat ga je doen?

Wanneer vreemdelingen asiel aan willen aanvragen in Nederland dan melden zij zich op het Aanmeldcentrum in Ter Apel. Hier wordt door Team Identiteitsonderzoek het identificatie en registratieproces (I&R) toegepast. Als assistent beveiliging B word je flexibel ingezet bij de ingang van het voorportaal van het I&R-proces op de instroom van asielzoekers.

De door jou uit te voeren werkzaamheden omvatten onder andere:

  • samen met collega’s de eerste beveiligingsschil vormen door toezicht en controle te houden op personen en zaken die het Aanmeldcentrum in Ter Apel binnen komen;
  • het creëren van een veilige locatie voor de asielzoekers, de collega’s van Team Identiteitsvaststelling en de medewerkers van de ketenpartners zoals IND, DT&V en COA;
  • het bedienen van toegangs- en beveiligingsapparatuur waarmee de asielzoeker en de meegenomen bagage worden gecontroleerd;
  • het werken volgens gestandaardiseerde werkwijzen en richtlijnen;
  • optreden bij eventuele gevaarzetting of verdachtmakingen;
  • verlenen van eerste hulp en inschakelen van hulpverlenende instanties indien nodig;
  • doen van voorstellen aan leidinggevende omtrent verbetering van veiligheidsinstructies en -voorschriften.

Het werk kent een beperkte onregelmatigheid. Wij zijn in dienst wanneer het werk dat vraagt. Hier horen ook avond- en weekenddiensten bij. Door middel van zelfroosteren is het uitgangspunt dat er een goede werk-/privébalans is, wat wij erg belangrijk vinden.

 

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag op het Aanmeldcentrum in Ter Apel bij het Team Identiteitsonderzoek van de Afdeling Vreemdelingenpolitie Identificatie en Mensenhandel (AVIM). In het voorportaal wordt ingezet op het identificeren en registreren van vreemdelingen en het veiligstellen van reis- of identiteitspapieren, documenten en gegevens die noodzakelijk zijn voor de beoordeling van de asielaanvraag. Daarnaast op het signaleren van risico’s voor de nationale veiligheid, openbare orde en migratiecriminaliteit, die relevant kunnen zijn voor de beoordeling van de asielaanvraag en/of mogelijk opvolging vragen van andere politiediensten.

 

Het Aanmeldcentrum is zeven dagen per week geopend waardoor je diensten ook in het weekend plaats vinden. Het team en de omgeving waarin je werkt kenmerkt zich door dynamiek en collegialiteit. De actualiteit met de instroom van vluchtelingen en signalen met betrekking tot de openbare orde en/of nationale veiligheid zorgt voor een politiek-bestuurlijk krachtenveld. Dit leidt ertoe dat er met een sterke focus naar ons wordt gekeken. We richten ons nadrukkelijk op een klantvriendelijke samenwerking waarbij verbinding en kwaliteit de kernwoorden zijn, zowel in- als extern.

 

Wie ben jij?

Je hoeft geen kennis en ervaring te hebben van het vreemdelingendomein, zolang je maar feeling hebt met het vreemdelingenvraagstuk en interesse hebt in andere culturen. Tijdens de contactmomenten met de vreemdeling maak je een stevige en betrouwbare eerste indruk waarmee je zelfverzekerdheid en professionaliteit uitstraalt. Je bent waakzaam en alert en blijft bij tegenslag beheerst en doelmatig handelen. Je kunt je goed uitdrukken en beheerst Nederlands in woord en geschrift. Het beheersen van andere talen heeft zeker een pré maar we maken uiteraard veelvuldig gebruik van een tolk. Je bent een teamspeler die flexibel is in de dienstuitvoering. Je kunt je verplaatsen in mensen die net in Nederland zijn aangekomen en bent bedacht op misverstanden met mensen van andere culturen. Daarbij onderken je de gevoeligheid van de vreemdelingenproblematiek.

 

Naast integer en respectvol ben jij signaalgevoelig en nieuwsgierig en heb jij ook het lef om gericht door te vragen. Het geniet de voorkeur als je in het bezit bent van een EHBO- of BHV-certificaat.

 

Verder heb je een vmbo/mbo 2-diploma.

 

Wat wij bieden

De standplaats is Ter Apel. Er is ruimte voor 4,5 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.002,- en maximaal € 3.074,- (schaal 5 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is assistent beveiliging B.

 

Interesse?

Bel of mail met Lamko Evers, operationeel expert (06 - 52 39 86 97, lamko.evers@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.


Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 15 februari 2022 via de sollicitatiebutton.

 

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek (lang) kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.