Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Den Haag
Opleiding:
Bachelor (EQF 6), Master (EQF 7)
Gepubliceerd:
26/07/2022
Status:
Open
Reageer voor:
14/08/2022
Uur p/wk:
38
Meer informatie

Beschrijving:

Een veilige samenleving is ieders zorg, maar voor jou toch nét wat meer. Jij hebt er immers je beroep van gemaakt en hebt aantoonbare belangstelling voor de verschillende aspecten en verschijningsvormen van hybride dreigingen. Jouw kennis en kunde neem je mee naar de Counter Hybrid Unit van het ministerie van Defensie in Den Haag, waar je als beleidsmedewerker aan de slag gaat.

 

Je gaat aan de slag voor het directoraat-generaal Beleid, waar je samenwerkt met senior adviseurs aan (onderdelen van) beleidsproducten op het gebied van counter hybrid. In jouw functie richt jij je met name op beïnvloedingscampagnes en desinformatie door andere staten.

 

Je neemt deel aan interdepartementale werkgroepen en andere overlegvormen over counter hybrid en bereidt de besluitvorming voor. Vervolgens draag je bij aan de implementatie en uitvoering ervan. Het organiseren van bijeenkomsten over counter hybrid voor mensen en organisaties is ook een belangrijk onderdeel van je werk.

 

Functie-eisen

  • Je hebt een relevant wo-diploma of vergelijkbaar niveau en (bij voorkeur) ervaring met een of meerdere aspecten van hybride dreigingen.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met nationale en/of internationale samenwerking.
  • Je hebt ervaring in een adviesfunctie en met organiseren en coördineren.
  • Je weet jezelf zowel in het Nederlands als in het Engels, mondeling en op papier, goed uit te drukken.
  • Je kunt goed analyseren, komt met creatieve oplossingen voor vraagstukken en hebt een flexibele instelling.
  • Je werkt zelfstandig, kunt goed plannen en neemt graag zelf initiatieven in je werk.
  • Je kunt goed netwerken en bent politiek en bestuurlijk sensitief.
  • Je houdt het overzicht over je werkzaamheden en legt de lat hoog, zowel voor de organisatie als voor jezelf.
  • Je gaat voortvarend te werk, bent nauwkeurig en kunt goed omgaan met piekbelasting.
  • Je legt makkelijk contact, bent representatief en draagt zorg voor constructief overleg.
  • Je hebt een passie voor het verbinden van beleid met de operationele praktijk.
  • Je weet goed om te gaan met gevoelige informatie en stelt je altijd integer op.

 

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau: schaal 11 
  • Salaris­omschrijving: Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
  • Maand­salaris: Min €3.727 – Max. €5.118 (bruto)
  • Dienst­verband: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur: 2 jaar met uitzicht op vaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week: 38
  • Maximaal aantal uren per week: 38

 

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

 

Bijzonderheden

  • Heb je nog niet het juiste veiligheidsscreeningsniveau? Houd er dan rekening mee dat een veiligheidsonderzoek deel uitmaakt van de selectieprocedure.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • De vacature wordt zowel in- als extern gepubliceerd. We kijken eerst naar geschikte interne kandidaten. Vinden we geen goede kandidaten, dan breiden we de selectie uit met externe kandidaten.
  • Wij zetten ons in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren. Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.