Wist jij dat bijna 25% van de bedrijven in Nederland die werken met veel gevaarlijke stoffen zijn gevestigd in Zuid-Holland? Het is onze ambitie om samen met gemeenten, veiligheidsregio’s, ministeries en omgevingsdiensten te zorgen dat deze bedrijven hun werk veilig kunnen blijven doen en ervoor te zorgen dat inwoners van Zuid-Holland veilig kunnen werken en wonen. Kom jij als beleidsmedewerker ons helpen bij het veilig houden van onze provincie? Lees snel verder en reageer!
Dit ga je doen
Je ontwikkelt, implementeert én evalueert het (uitvoerings-)beleid op het gebied van externe veiligheid. De komst van de Omgevingswet is belangrijk bij de vernieuwing van het externe veiligheidsbeleid (in de Omgevingswet omgevingsveiligheidsbeleid genoemd), omdat de Omgevingswet nieuwe instrumenten introduceert om met externe veiligheid om te gaan. Je denkt mee over de invulling van dat nieuwe beleid voor Zuid-Holland en zonodig initieer je nieuwe onderzoeken ten behoeve van die beleidsvorming.
Je werk bevindt zich vaak op het snijvlak van ruimtelijke ordening en externe veiligheid, omdat je meekijkt bij en adviseert over ruimtelijke ontwikkelingen. Concreet betekent dit dat je – veelal gemeentelijke - ruimtelijke plannen beoordeelt op het gebied van externe veiligheid. De ervaring leert dat het niet altijd vanzelfsprekend is dat externe veiligheid als volwaardig belang wordt meegewogen in de ruimtelijke besluitvorming. Aan jou de taak om die belangen concreet te schetsen en onder de aandacht te brengen en te houden.
Je adviseert collega’s, management en provinciaal bestuur, waarbij je zelf ook over bepaalde onderwerpen direct adviseert aan de gedeputeerde. Daarnaast vertegenwoordig je de provincie op het gebied van externe veiligheid in externe overleggen, bijvoorbeeld met gemeenten. Als beleidsmedewerker werk je nauw samen met collega’s die zich met veiligheids-, milieu-, en ruimtelijke vraagstukken bezig houden. Daarnaast werk je nauw samen en onderhoud je goede contacten met collega’s van de omgevingsdiensten en veiligheidsregio’s in Zuid-Holland. De omgevingsdiensten voeren in opdracht van gemeenten en provincie milieutaken uit en de veiligheidsregio’s vervullen daarin een belangrijke adviesrol.
Het is dus een veelzijdige functie met veel ruimte voor eigen inbreng.
Dit is jouw profiel
Onze ideale kandidaat staat natuurlijk stevig in de schoenen, en weet met heldere communicatie de provinciale belangen over het voetlicht te brengen. Daarnaast ga je graag het gesprek aan het verschillende partijen, om op te halen wat er speelt en leeft. Je vindt het een uitdaging om gemeenschappelijke belangen te vinden en die om te zetten in gezamenlijke doelen.
Je volgt het vakgebied en de ontwikkelingen op de voet, en je deelt je kennis graag met je collega's en de partners in het werkveld.
Met jouw enthousiasme, energie en kennis ben je in staat samen met jouw teamleden het onderwerp externe veiligheid binnen de provinciale organisatie naar een nog hoger kennisniveau te tillen en leg je makkelijk contact zowel binnen als buiten de provincie.
Daarnaast neem je het volgende mee:
Herken jij jezelf in dit profiel? Dan gaan we graag met jou in gesprek.
Het Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% krijg je bovenop jouw salaris. Dit kun je inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris. En niet onbelangrijk, je bouwt een goed pensioen op. We bieden je een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per 5 jaar aan. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie. Zo houd jij de regie op je eigen loopbaan. We werken hybride, deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Zo kun je je werkweek flexibel indelen. Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden.
Hier ga je werken
Met team externe veiligheid ondersteun en adviseer je het provinciaal bestuur op de ambities voor duurzame bereikbaarheid en een gezonde en veilige leefomgeving. Het team bestaat uit ongeveer 5 medewerkers, die zich inzetten voor het externe veiligheidsbeleid. De teamleden zijn gedreven om Zuid-Holland veiliger te maken en brengen verschillende ervaringen en achtergronden mee. Ze zijn onder meer opgeleid in de chemie, duurzame ontwikkelingen rechten.
Over de provincie
De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.
Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden.
