Beleidsmedewerker Veiligheid

Functieomschrijving

Doe jij bij voorkeur werk van betekenis? Draag je graag bij aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op het gebied van veiligheid? Dan is deze vacature in Den Haag je kans om het verschil te maken. Als beleidsmedewerker ga je actief aan de slag met uitdagingen in het veiligheidsdomein en lokaal bestuur.

Je gaat werken bij de afdeling Integrale Veiligheid van de directie Veiligheid en Bestuur bij het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV). Als beleidsmedewerker zorg je dat veiligheid een integraal onderdeel is van afspraken met regio’s en steden. Je draagt bij aan het creëren van een veilige leefomgeving in de kwetsbare wijken, in overeenstemming met de opgaven in het huidige regeerakkoord. Concrete verantwoordelijkheden zijn onder meer:

• Het beheren van belangrijke accounts, zoals die van het ministerie van JenV met het Centrum voor Criminaliteitspreventie en Veiligheid en de Onderzoeksraad voor Veiligheid.
• Organiseren van bestuurdersbijeenkomsten met burgemeesters.
• Zorgen voor een adequate kennisontwikkeling van de directie en gemeenten, bijvoorbeeld door het laten uitvoeren van de landelijke Veiligheidsmonitor.
• Verbeteren van voorlichting, bewustwording en (wettelijke) instrumenten om malafide verhuur en crimineel gebruik van vastgoed te voorkomen.
• Actief deelnemen en bijdragen aan het Europees Preventie Netwerk.

Je richt je op uiteenlopende dossiers en in samenwerking met relevante partners ontwikkel je beleid en instrumenten. Je schakelt met collega’s van zowel binnen als buiten het ministerie en zorgt voor afstemming. Samenwerken staat bij de directie Veiligheid en Bestuur hoog in het vaandel. De sfeer is goed en we staan altijd klaar voor elkaar.

Wat je baan als beleidsmedewerker extra interessant maakt, is de mogelijke inzet op andere onderwerpen. Daarbij krijg je de tijd om je in te lezen. Sowieso krijg je in het begin alle ruimte om de directie, je collega’s en onze dossiers goed te leren kennen.

We werken momenteel vooral vanuit huis, maar er ligt een uitgebreid inwerkprogramma voor je klaar. Bovendien krijg je een ervaren collega toegewezen die je persoonlijk begeleidt. Aangezien we drie vacatures hebben, stellen we je werkpakket samen op basis van jouw interesses en kennis.

Wij geloven dat medewerkers het best tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. We willen dat iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

Functie-eisen

• Je hebt een wo-opleiding afgerond.
• Je hebt interesse in vraagstukken in het veiligheidsdomein en lokaal bestuur.
• Je legt gemakkelijk contacten, bent verbindend en communiceert vlot.
• Je weet het belang en de urgentie van dossiers goed in te schatten, verbanden te leggen en de consequenties van je handelen goed af te wegen.
• Je denkt mee, vraagt door en anticipeert op de gegeven omstandigheden.
• Je kunt zelfstandig brieven en notities opstellen.
• Je hebt de flexibiliteit om snel te schakelen en daar waar nodig bij te springen.
• Je bent goed in het zelfstandig netwerken, plannen en organiseren.

Arbeidsvoorwaarden

Salaris­niveau: schaal 11 
Maand­salaris: Min €3.344 – Max. €5.139 (bruto)
Dienst­verband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

De afdeling Integrale Veiligheid zoekt drie collega´s in de functie van beleidsmedewerker. Je specifieke takenpakket stemmen we af op je belangstelling voor en kennis van de bovengenoemde dossiers.