Beveiligingscoördinator (BVC) bij het Parket-Generaal én de Rijksrecherche

Het Parket-Generaal en de Rijksrecherche zijn samen op zoek naar een robuuste, initiatiefrijke en creatieve lokale Beveiligingscoördinator die verantwoordelijk wordt voor de organisatie, totstandkoming, implementatie, naleving en rapportage van het integrale beveiligings- en veiligheidsbeleid en met de organisatie van de integrale beveiligingsfunctie in brede zin. Ben jij op zoek naar een uitdaging en word je enthousiast van (informatie) beveiliging en veiligheidsvraagstukken bij twee bijzondere organisaties? Solliciteer dan op deze functie.

Als Beveiligingscoördinator draag je bij aan de integrale beveiliging, die ziet op alle aspecten van veiligheid en beveiliging, onder andere persoons-, gebouwelijke en informatiebeveiliging alsmede bedrijfscontinuïteit. Hiërarchisch is de functie gepositioneerd onder het hoofd bedrijfsvoering van het Parket-Generaal, gezien het werkpakket is er ook een functionele sturingsrelatie met de directeur bedrijfsvoering Rijksrecherche. Vaktechnisch/functioneel leg je verantwoording af aan de Beveiligingsambtenaar /Beveiligingscoördinator OM (BVA/BVC-OM).

Interne (informatie) beveiliging en veiligheid

• Je adviseert de directeur(en) bedrijfsvoering, de informatiemanager en het dagelijks bestuur van beide organisatieonderdelen over het interne beveiligings- en veiligheidsbeleid. Je geeft daartoe gevraagd en ongevraagd advies;
• Je houdt de lokale (informatie)beveiligings- , veiligheids- en continuïteitsplannen actueel;
• Je handelt (informatie) beveiliging en veiligheidsincidenten af en adviseert dientengevolge over structurele verbeteringen;
• Je voert risicoanalyses uit en formuleert beheersmaatregelen en richtlijnen naar aanleiding van onderkende projectrisico’s;
• Je bent gesprekspartner voor beveiligingscollega’s van de rechtspraak en andere beveiligingscollega’s waar het gaat om huisvestingszaken;
• Je verricht onderzoek met betrekking tot de systeembeveiliging, mede in relatie tot het vereiste rubriceringsniveau en stelt, na analyse en interpretatie van de huidige situatie, de gewenste situatie vast en adviseert en indien nodig over de implementatie en de gewenste veranderingen;
• Je werkt samen met de AVG en WPG functionarissen en helpt onder andere met het opstellen van Data Protection Impact Assessments;
• Je coördineert (informatie) beveiliging en veiligheidsactiviteiten en stemt af met de informatiemanager Rijksrecherche, de BVA/BVC-OM en de AVG- en WPG functionarissen;
• Je handelt (informatie-) beveiliging en veiligheidsincidenten af en adviseert over structurele verbeteringen;
• Je stelt risicobeoordelingen op t.a.v. preventieve personele beveiligingsmaatregelen vanuit werkgeversverantwoordelijkheid.

Bewustwording

• Je geeft nieuwe medewerkers van het Parket-Generaal en de Rijksrecherche voorlichting over persoonlijke- en digitale weerbaarheid;
• Je geeft nieuwe medewerkers voorlichting over integriteit en (informatie-) beveiliging;
• Je bent aanspreekpunt voor medewerkers van het Parket-Generaal en de Rijksrecherche ten aanzien van (informatie) beveiliging en veiligheid.

• Je hebt bij voorkeur minimaal een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van bijvoorbeeld Integrale Veiligheidskunde of (DHM) Security Management (CISA e/o CISM) (o.a. via SOBA);
• Je hebt een breed inzicht in de samenhang van (informatie) beveiliging en veiligheidsbeleid met de invloed op andere vakgebieden. Kennis van wet- en regelgeving en een expertise netwerk binnen de rijksoverheid zijn een pré;
• Je hebt ruime werkervaring met fysieke- en digitale informatieveiligheid;
• Je kan goed samenwerken en bent organisatiesensitief;
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en overtuigingskracht.;
• Je bent een spin in het web in een complex netwerk, flexibel inzetbaar en je neemt graag initiatief maar stemt goed af.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Een veiligheidsonderzoek (B- categorie) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.