CDD Specialist Grootzakelijk - Specialistenbank Rotterdam

Stel je eens voor… Stel je eens voor dat jij de integriteit van onze bank en van onze klanten in de gaten houdt. CDD-specialisten zijn speurders en ontdekkers. Samen met je collega’s zorg jij ervoor dat wij onze klanten in de regio Zuid-Holland door en door kennen. Dat is ook de belangrijke poortwachtersfunctie die vanuit wetgeving van ons wordt verwacht. Daarmee bewaak je de goede naam van de Rabobank en haar klanten. Een superbelangrijke taak!   Impact creëren Je brengt het klantbeeld zorgvuldig in kaart en onderzoekt grondig of er sprake is van integriteitsrisico’s. Je analyse omvat het hele CDD-spectrum, waarbij je onder meer de bedrijfsstructuur, activiteiten en geldstromen goed in kaart brengt. Je rondt de onderzoeken met de juiste kwaliteit en binnen de afgesproken tijd af en legt helder geformuleerde onderzoeksverslagen in de systemen vast. Je onderhoudt nauw contact met de klant en verschillende afdelingen bij de Rabobank. Jij zorgt ervoor dat klanten de diensten van de Rabobank niet gebruiken voor witwassen, fraude en terrorismefinanciering.  Met elkaarSamenwerken is de manier waarop we werken. Ons team Klant en Sales Support bundelt de krachten om onze klanten van advies te voorzien. Je bent er voor de klant op voor hem of haar belangrijke momenten. En met de dienstverlening die jij in dit segment levert, bepaal jij mede het imago van de Rabobank in de zakelijke markt. Ons team Klant en Sales Support maakt onderdeel uit van het specialistenteam Kring Zuid-Holland, welke gehuisvest is in Rotterdam. Met jou erbij als collega staat de teller van het team op circa 160 diverse collega’s waaronder:    Caroline Baas, Directeur Klant en Sales Support:“Ik ben trots dat ik, samen met heel veel collega’s, deel uitmaak van deze mooie en dynamische afdeling Klant en Sales Support in Rotterdam. Een afdeling in het hart van de bank, dichtbij de klant, met veel verantwoordelijkheden en waar je je als medewerker thuis voelt en kan ontwikkelen. Ik kijk uit naar onze samenwerking!”   Met jouw talentenJe hebt in ieder geval een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur op economisch-, financieel- of juridisch gebied. Verder heb je minimaal een half jaar ervaring met het schrijven van reviews als CDD-Analist of relevante werkervaring in een soortgelijke review functie. Naast deze specifieke eisen op het gebied van opleiding en ervaring, herken jij je in onderstaande: Je wilt altijd het naadje van de kous weten en hebt een sterk analytisch vermogen; Je hebt een heldere oordeelsvorming en goede rapportagevaardigheden; Je bent ambitieus, leergierig en in staat om nieuwe dingen je snel eigen te maken; Je hebt een flinke dosis positieve energie, teamgevoel en humor. Bij de RabobankDat de Rabobank een financiële dienstverlener is voor 8,5 miljoen klanten in 40 landen, wist je vast al. Weet je ook dat we met elkaar werken aan een betere wereld? Dit doen we op 101 manieren, zoals: Met marktteams. Deze vaste teams van deelnemers geeft de bank ‘één gezicht’ in de kern en verdeelt naar eigen inzicht een deel van het Coöperatief Fonds. Zo kunnen we samen sneller acteren bij goede initiatieven in het gebied. Door sponsoring in sport, cultuur en maatschappij waarbij wij bijdragen aan de ontwikkeling van de samenleving in de Regio Rotterdam. Zo ondersteunen wij vele stichtingen en verenigingen. Rotterdam Food Cluster: gezamenlijk voedsel produceren dat voedzamer is en minder milieubelastend. Wil jij dit ook?De beste versie van jezelf worden? Wij helpen je er graag bij door jouw ontwikkeling centraal te stellen en te investeren in een omgeving waarin je blijft leren. We geven je de ruimte om te innoveren en ondernemen. Zo bieden we je volop groeikansen en helpen je verwachtingen te overtreffen en het goede buitengewoon goed te doen, zodat je kan groeien als professional. Daarbovenop kan je bij ons (o.b.v. een 36-urige werkweek) ook rekenen op: een brutomaandsalaris tussen €2.304,53 en €3.851,17 (uiteindelijke inschaling afhankelijk van kennis en ervaring); een dertiende maand en vakantiegeld; een Employee Benefit Budget (9% van je maandinkomen). Hoe jij dit budget inzet, is aan jou. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra vakantiedagen, een extra storting in je pensioen of zelfs het maandelijks laten uitbetalen van dit budget; een persoonlijk budget, dat je kunt besteden aan activiteiten gericht op jouw ontwikkeling en loopbaan; 100% vergoeding van woon- werkverkeer als je met ov reist! Toch met auto of motor? Kies dan voor een woon- werkverkeervergoeding; een pensioenregeling waar je zelf maar 5% aan bijdraagt.              Laten we kennismakenBen jij hem/haar? Onze nieuwe collega die de Rabobank wil versterken en zo het verschil wil maken voor jezelf, onze klanten én de maatschappij? We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature in Rotterdam. Handig om te weten:   Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature, kan je die stellen Daniëlle van Ginkel, Manager Klant en Sales Support Assistenten via 06 -18554558 of Danielle.van.Ginkel@rabobank.nl. Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature en sollicitatieprocedure, kan je die stellen aan Debbie Depaep, Recruiter via 06-51097607 of Debbie.Depaep@rabobank.nl. Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screeningsprocedures die binnen de Rabobank gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij de Rabobank te verrichten. Jouw privacy is belangrijk voor ons. Mocht je hier meer over willen weten, klik dan op deze link. Iedereen is anders, en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere bank te zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jíj bent!