Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Grave
Opleiding:
MBO-2/VMBO-kader/VMBO-GL/VMBO-t (EQF 2), MBO-3 (EQF 3), MBO-4/HAVO/VWO (EQF 4)
Gepubliceerd:
28/08/2020
Status:
Open
Reageer voor:
31/12/2020
Uur p/wk:
24
Meer informatie

Beschrijving:

Afwisselend en uitdagend. Dat is het vak van beveiliger sowieso. Kun je nagaan hoe dat is als je werkt als complexbeveiliger bij de penitentiaire inrichting (PI) Grave. Deze PI bestaat al sinds 1988 en heeft plek voor 433 gedetineerden. Jouw takenpakket als medior complexbeveiliger is ontzettend divers. In alles wat je doet, staat veiligheid voorop.

 

Een van je taken is het uitvoeren van toegangs- en uitgangscontroles. Hierbij controleer je legitimatiebewijzen, check je in- en uitgevoerde goederen en informeer je medewerkers en bezoekers over huisregels en veiligheidsvoorschriften. Eigenlijk let jij op alle veiligheidsaspecten. Denk aan de aanwezigheid van onbevoegden. Constateer je onregelmatigheden of ordeverstoringen? Dan rapporteer je die.

 

Als complexbeveiliger word je ingezet op alle voorkomende posten. Hierbij is er geen splitsing in takenpakket per team. Door een goede uitvoering van jouw taken, draag je bij aan de veiligheid van de penitentiaire inrichting Grave.

 

Functie-eisen

Je bent minimaal in het bezit van een mbo 2-diploma beveiliger of hebt (bij voorkeur) mbo 3- of mbo 4-niveau in een relevante studierichting (beveiliging).
Je bent minstens achttien jaar oud en hebt een evenwichtige persoonlijkheid.
Je bent bereid om één of meerdere interne opleidingen te volgen die passen bij het werk dat je gaat doen.
Je krijgt de mogelijkheid om een opleiding voor het interne bijstandsteam (IBT) te volgen.
Je bent fit en stressbestendig en hebt geen bezwaar tegen onregelmatige diensten.
Je bent representatief en een gastheer of -vrouw voor bezoekers.
Je beheerst de Nederlandse taal in woord én geschrift.
Je bent je bewust van andere mensen en hun omgeving en jouw eigen invloed hierop.
Je treedt zeker en met rust op en weet dit gedrag te handhaven, ook in lastige situaties.
Je bent in staat om je eigen gedrag kritisch te evalueren, staat open voor feedback leert hiervan en wijzigt op grond hiervan je eigen gedrag of standpunten.
Je handhaaft algemeen aanvaarde sociale, ethische en organisatienormen.
Je bent in staat je eigen gedragsstijl aan te passen als er zich problemen of kansen voordoen, om zo het gestelde doel te bereiken.
Je bent flexibel ingesteld en bereid om op verschillende locaties te werken als dat nodig is.

 

Arbeids­voorwaarden

Salaris­niveau: schaal 4
Maand­salaris: Min €1.991 – Max. €2.605 (bruto)
Dienst­verband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contract­duur: 2 jaar
Minimaal aantal uren per week: 24
Maximaal aantal uren per week: 36

 

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

 

Bijzonderheden

Solliciteren? Upload je motivatie en cv via de link op www.mobiliteitsbank.nl of www.werkenvoornederland.nl.
Ben je in dienst van het rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of mobiliteitsadviseur en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
Een fysieke vaardigheidstoets (sporttest), medische keuring, en een capaciteiten- en persoonlijkheidstest maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
Voor deze functie worden meerdere vacatures opengesteld.
Dit is een tijdelijke aanstelling, met uitzicht op een vaste aanstelling.