Anoniem solliciteren bij gemeente Den Haag
Deze vacature maakt deel uit van de procedure anoniem solliciteren. Wanneer jij je sollicitatie instuurt, maken wij je naam, geboorteland en je geboortedatum anoniem. We vinden bij de gemeente Den Haag namelijk dat kenmerken als afkomst en leeftijd geen rol spelen in je kans om te worden uitgenodigd voor een gesprek. We kijken naar het talent dat je al ontwikkeld hebt en dat je nog hoopt te ontwikkelen.
Hoe verloopt de sollicitatieprocedure bij anoniem solliciteren?
Als je solliciteert voor een functie in de schalen 10 t/m 14, dan vul je je motivatie en relevante werkervaring en opleiding voor deze functie in. Wij halen de elementen die kunnen herleiden tot je afkomst (denk aan geboorteland) en leeftijd (geboortedatum) in de sollicitatie eruit. Dit gebeurt op een zorgvuldige manier zonder dat het leidt tot grote gaten in je motivatie en opgegeven werkervaring. Wanneer je op basis van je motivatie en relevante werkervaring en opleiding wordt geselecteerd voor een gesprek, geven we je volledige CV vrij aan de selectiecommissie.
Onderzoek anoniem solliciteren
De effecten van het anoniem solliciteren laten we monitoren door een externe wetenschappelijke onderzoeksinstelling zonder commerciële doeleinden. Met de kwantitatieve en kwalitatieve gegevens die uit het onderzoek naar voren komen, kijken we hoe anoniem solliciteren leidt tot gelijkere kansen. Ook het invullen van een enquête kan onderdeel zijn van het onderzoek. De gegevens worden verder niet gedeeld.
Den Haag is de internationale stad van vrede, recht én veiligheid. De gemeente Den Haag heeft hoge ambities op het gebied van informatieveiligheid. We zoeken continu naar innovatie om veilig te blijven en zijn trekker van veel ontwikkelingen op het gebied van cybersecurity. We werken bijvoorbeeld met de “The Hague Security Delta” (HSD) en we nodigen jaarlijks ethische hackers uit (Hack The Hague) om onze informatiebeveiliging te testen en kijken naar de securityvoorwaarden voor het te ontwikkelen Internet-of-Things platform in het Living Lab Scheveningen. Als concernadviseur informatieveiligheid mag jij je op vernieuwende wijze inzetten om Den Haag nóg veiliger te maken.
Als concernadviseur informatieveiligheid werk je aan een gemeentelijke organisatie die de veiligheid van informatie en bescherming van persoonsgegevens hoog in het vaandel heeft. Je werkt daarvoor heel nauw samen met de Chief Information Security Officer (CISO) en de collega’s binnen de informatieveiligheidsketen aan het oplossen van (concern)vraagstukken. Samen met hen en vele andere collega’s zorg je ervoor dat de gemeente Den Haag voldoet aan kaders zoals de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO). Daarbovenop zoek jij naar mogelijkheden om – passend bij het profiel van Den Haag – te innoveren op het gebied van cybersecurity en privacy, waarbij je de aanwezige kennis en kunde uit de stad en regio ten volle benut.
Je werkt met de CISO aan het opstellen, monitoren en evalueren van het concernbeleid op informatieveiligheid;
Je initieert, voert de regie, ontwikkelt en verzorgt de voorbereiding en uitvoering van de verschillende projecten en activiteiten op informatieveiligheid;
Je ondersteunt de CISO bij de coördinatie van het bestuurlijke en ambtelijke verantwoordingsproces over de informatieveiligheid (zoals ENSIA) en de periodieke rapportages aan de verantwoordelijk wethouder en het gemeentelijk managementteam;
Je ontwikkelt en beheert op concernniveau namens de CISO het Information Security Management Systeem (ISMS);
Je adviseert (on)gevraagd collega’s over informatieveiligheid;
Je houdt externe (inter)nationale ontwikkelingen op gebied van cybersecurity nauwlettend in de gaten en brengt daarbij innovatie in de organisatie op onderwerpen zoals security & privacy by design.
Je zorgt voor inhoudelijke en organisatorische voorbereiding en uitwerking van interne en externe vergaderingen/lezingen/workshops, (bewustwordings)campagnes en publicaties.
Je komt te werken bij de Bestuursdienst (BSD) bij de directie Informatie en ICT (CIO-office). Deze directie heeft ongeveer 25 medewerkers en wordt geleid door de directeur informatie en ICT/Chief Information Officer (CIO) van de gemeente Den Haag. De directie is verantwoordelijk voor strategie, kaderstelling en control op de gehele informatievoorziening en ICT van de gemeente Den Haag, zoals de besturing van ICT (-projecten), enterprise architectuur, strategisch leveranciersmanagement, IT-financiën, informatiebeheer, datamanagement, informatieveiligheid en gegevensbescherming. In deze directie zit ook het programmateam “Digitale Innovatie/Smart Cities”. Dit programma heeft als doel om in samenwerking met de gemeentelijke diensten en partners in de stad en regio digitale innovatie toe te passen in de stad voor de maatschappelijke opgaven van Den Haag.
Je bent zowel een denker als een doener. Je denkt mee op strategisch niveau maar je zorgt er ook voor dat tactische en operationele taken snel en zorgvuldig uitgevoerd worden. Je hebt daarbij oog voor politiek-bestuurlijke aspecten in jouw werk en je schakelt goed met de collega’s binnen de security-keten. Je hebt een sterke interesse voor ontwikkelingen en innovaties op gebied van cybersecurity en privacy. Je bent niet bang om af en toe op het podium te staan en brengt de nodige vernieuwing mee in jouw werk. Je bent een sterk netwerker. Daarnaast beschik je over:
Academisch denk- en werkniveau (voorkeur een informatiekundige studie).
Minimaal drie jaar relevante werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Aantoonbare kennis van en minimaal drie jaar werkervaring met informatieveiligheid.
Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en goed Engels.
Wat bieden wij?
Een verantwoordelijke en veelzijdige functie in een dynamische omgeving met veel ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast kun je rekenen op:
een salaris van maximaal € 5.699,- bruto per maand (salarisschaal 12 per 1 januari 2020, plus stijging met 1,0% per 1 juli 2020 en nogmaals 1% per 1 oktober 2020);
een arbeidsovereenkomst voor één jaar, die we daarna (bij goed functioneren) graag omzetten in een vast dienstverband (tenzij je bij al de gemeente Den Haag in vaste dienst bent aangesteld of in verband met de ketenbepaling);
een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals opname in het ABP-pensioenfonds, een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering en de mogelijkheid om je secundaire arbeidsvoorwaarden te bepalen via een Individueel Keuzebudget (IKB) dat 17,05% van het maandsalaris bedraagt.
Sollicitatieprocedure
Na de briefselectie is op woensdag 22 januari 2020 de eerste gespreksronde. De tweede gespreksronde is op 27 januari 2020. Wij vragen je om deze datums alvast vrij te houden. Na de tweede ronde volgt een laatste gesprek met de directeur informatie en ICT/CIO. Het opvragen van referenties kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
Contactpersoon sollicitatieprocedure en vacature-informatie:
Jeroen Schipper (Chief Information Security Office / CISO): 06 51 64 31 09, jeroen.schipper@denhaag.nl