Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Soesterberg
Opleiding:
Bachelor (EQF 6), Master (EQF 7)
Gepubliceerd:
16/07/2021
Status:
Open
Reageer voor:
01/08/2021
Uur p/wk:
40
Meer informatie

Beschrijving:

Consultant Gedragswetenschappen

Jouw kennis inzetten om veiligheidsvraagstukken rond georganiseerde criminaliteit, ondermijning en/of terrorisme in de kern aan te pakken? Zie jij het voor je? Word ‘gedragswetenschapper in de praktijk’ bij TNO in Soesterberg.

 

Als gedragswetenschapper heb je een inhoudelijke rol in projecten voor klanten in – met name – het defensie- en veiligheidsdomein. Je werkt samen in multidisciplinaire projectteams. Hierin ben jij de expert als het gaat om menselijk gedrag. Met de inbreng van state-of-the-art gedragswetenschappelijke expertise stel je organisaties in staat om slagvaardiger te werken aan veiligheid, welzijn en welbevinden in de maatschappij.

 

Wat ga je doen?

Je werkt enerzijds aan het doorgronden van deviante psychologische ontwikkelingen bij individuen en groepen, het duiden van de daaruit voortkomende (gedrags)patronen en het inschatten van (veiligheids)risico’s voor de maatschappij. Anderzijds werk je samen met de professionals bij onze opdrachtgevers aan de ontwikkeling van innovatieve strategieën, concepten en interventies om hun samenwerking- en besluitvormingsprocessen te optimaliseren, en/of adviseer je vanuit je kennis & ervaring bij de uitvoering daarvan.

Als toegepast gedragswetenschapper werk je veel in de praktijk en met je consultancyvaardigheden bevorder je de samenwerking tussen (publieke) veiligheidsorganisaties, het openbaar bestuur en andere betrokkenen. Naast het doen van onderzoek en het steeds op de hoogte blijven van de state-of-the-art in jouw vakgebied, zul je intensief samenwerken in R&D- en adviesprojecten met partners zoals Politie en Justitie, RIEC's, GGZ-instellingen en gemeentes. Concrete voorbeelden zijn projecten gericht op:

  • het helpen ontwikkelen van innovatieve interventies en beleid gericht op het snijvlak tussen gedragsbeïnvloeding, psychopathologie en veiligheid;
  • het adviseren van gemeentes in ‘normalisatietrajecten’ van specifieke buurten of groepen met expliciete veiligheidsuitdagingen;
  • het adviseren van overheden over hoe om te gaan met (te verwachten) maatschappelijke onrust en intimidatie, bijvoorbeeld naar aanleiding van het lockdown beleid;
  • het versterken van de inhoudelijke samenwerking tussen maatschappelijke organisaties (zoals Veilig Thuis en de Politie).


Wij bieden je een dynamische en inspirerende werkomgeving, waar je samenwerkt in projecten met experts met uiteenlopende achtergronden. Je komt te werken in de expertisegroep Human Behaviour and Training (HBT). Deze groep onderscheidt zich met innovatieve expertise over menselijk gedrag in een socio-technische context: innovaties op het gebied van informatiedeling, het meten en verbeteren van samenwerking tussen individuen en teams, het effectief beïnvloeden van gedrag om organisatorische of maatschappelijke doelen te bereiken en het opleiden en trainen van mensen in het gebruik van nieuwe concepten, methoden en technologieën. De expertisegroep HBT is ca. 60 medewerkers groot.

 

Wat wij van jou verwachten

Als Consultant Gedragswetenschappen ben je politiek -, bestuurlijk - en organisatiesensitief. Daarnaast beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) in zowel het Nederlands als het Engels en werk je graag samen in een team.

Wat je verder in huis hebt?

  • Je bent afgestudeerd in de psychologie en je hebt een BAPD (basisaantekening psychodiagnostiek). 
  • Je hebt psychodiagnostische ervaring in de klinische praktijk, bij voorkeur in relatie tot gedrags- en persoonlijkheidsstoornissen. Ervaring bij het DJI, NIFP of soortgelijke instellingen wordt zeer gewaardeerd. 
  • Je hebt affiniteit met toegepast onderzoek en innovatie, en je wilt je steentje bijdragen aan kennisontwikkeling en kennisoverdracht (bijvoorbeeld in de vorm van publicaties in vakbladen, workshops, webinars, lezingen).
  • Je hebt affiniteit met het domein (maatschappelijke) veiligheid.

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto maandsalaris tussen € 3.000,- en € 5.000,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180). Daarnaast krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Misschien wil je doorgroeien in de richting commercie of consultancy. Of wil je projectmanager worden, jezelf meer verdiepen in duurzame innovaties of carrière maken als technisch expert.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

  • Een goede pensioenregeling.
  • Reiskostenvergoeding of een fiets.
  • Uitzicht op een vast contract.
  • Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
  • 28 vakantie- en 5 atv-dagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers zoals de maandelijkse borrel. Zo leer je snel veel mensen kennen.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
  • De mogelijkheid om (part-time) 32 uur te werken.
  • Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.

TNO als werkgever

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen.

 

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met 1 augustus 2021. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

In verband met de coronamaatregelen zien de sollicitatieprocedure en de inwerkperiode er anders uit dan normaal. Bij je uitnodiging voor het eerste gesprek ontvang je hierover meer informatie.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. 

 

Heeft deze vacature iets bij je losgemaakt?

Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen via de website.