Bijdragen aan onderzoek ter ondersteuning van mensen die zich dagelijks inzetten voor onze vrede en veiligheid. Zie jij het voor je? Word Consultant/Scientist Decision making and intelligence bij TNO in Soesterberg.
Over deze vacature
Als onderzoeker of consultant bedenken en uitvoeren van innovatief onderzoek en toepassen van je kennis over intelligence en besluitvorming ter ondersteuning van mensen die zich dagelijks inzetten voor onze vrede en veiligheid. Zie jij het voor je? Word dan Consultant/Scientist Decision making and Intelligence bij TNO in Soesterberg.
Wat ga je doen?
Je gaat je bezighouden met intelligence en besluitvormingsprocessen, het ontwikkelen van modellen, concepten, methoden, systemen en interventies ter ondersteuning van het vergaren van intelligence en besluitvorming. In multidisciplinaire teams werk je aan onderzoeksvragen die relevanter zijn dan ooit. Je bestudeert informatiegestuurd optreden, zowel in het veiligheidsdomein, je ontwikkelt praktische intelligenceoplossingen en ondersteunt dynamische besluitvorming.
Je dagelijkse activiteiten zullen bestaan uit literatuurstudie, interviewen van klanten, eindgebruikers en andere stakeholders, het ontwikkelen van wetenschappelijke modellen, het ontwerpen en uitvoeren van wetenschappelijke experimenten, kwalitatieve en kwantitatieve data-analyse en rapporteren. Daarnaast signaleer je zelf nieuwe inhoudelijke ontwikkelingen en vraagstukken en ontplooi je initiatieven om deze verder te verkennen samen met collega’s en werk je mee aan projectvoorstellen, offertes, (beleids- en advies)rapporten en artikelen in het Nederlands en Engels.
Je komt te werken in de expertisegroep Human Behaviour and Training (HBT). Deze groep onderscheidt zich met innovatieve expertise over menselijk gedrag in een socio-technische context: innovaties op het gebied van informatiedeling, het meten en verbeteren van samenwerking tussen individuen en teams, het effectief beïnvloeden van gedrag om organisatorische of maatschappelijke doelen te bereiken en het opleiden en trainen van mensen in het gebruik van nieuwe concepten, methoden en technologieën. De expertisegroep HBT is ca. 50 medewerkers groot.
Wat wij van jou verwachten
Wat wij jou bieden
Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Misschien wil je doorgroeien in de richting commercie of consultancy. Of wil je projectmanager worden, jezelf meer verdiepen in duurzame innovaties of carrière maken als technisch expert.
Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:
TNO als werkgever
Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen.
Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving.
Hoe ziet het proces eruit?
Reageren kan tot en met 22 maart 2023. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 28 maart 2023. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.
Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek.
