Coördinator Dienst Regionale Intelligenceorganisatie

Kom jij met intelligence bijdragen aan de bestrijding van criminaliteit en het creëren van een veilige samenleving? De Dienst Regionale Intelligenceorganisatie (DRIO) in Oost-Brabant zoekt versterking! Wij zoeken een coördinator met uitstekende analytische kwaliteiten. Als specialist coördineer je opdrachten en zorg je voor een optimale werking van het volledige intelligenceproces. Wil jij samen met je collega’s werken aan het analyseren van criminaliteitsproblemen en veiligheidsrisico’s, solliciteer dan direct!

Wat ga je doen?

Als coördinator ben je lid van het managementteam. Samen met de andere specialisten en de teamchefs ben je verantwoordelijk voor het optimaal inzetten, aansturen en ontwikkelen van het intelligencespecialisme binnen onze eenheid. Jij weet als geen ander snel te anticiperen op de continue veranderende behoefte van heimelijke inwinning, opsporing, gebiedsgebonden politiezorg en andere, integrale partners. Op basis van een goede intake houd je overzicht op de grote diversiteit aan opdrachten, stel je prioriteiten en stuur je op kwaliteit en voortgang van analyseprojecten en intelligenceproducten.

Naast het coördineren van de opdrachten en enthousiasmeren van intelligencespecialisten, werk je vanuit je eigen kennis en ervaring ook inhoudelijk mee aan intelligence- en analyseprocessen die de eenheid in staat stelt veiligheidsproblemen slimmer en beter aan te pakken. Je maakt hierbij gebruik van een breed netwerk van collega’s binnen de DRIO en je informeert en mobiliseert andere intelligencespecialismen om zo het intelligenceproces verder te brengen. Je draagt als mentor kennis en expertise over op je collega’s die werken binnen het intelligencevakgebied en je streeft kwaliteit na. Je neemt deel aan landelijke afstemmingsoverleggen.

Ook voer je resultaat & ontwikkelgesprekken met collega’s om het vakmanschap te ontwikkelen. Je weet dit te verbinden aan resultaatafspraken die bijdragen aan de ontwikkeling van onze DRIO. Je begeleidt verzuimtrajecten. Piketdiensten horen bij deze functie. Als de operatie daarom vraagt, ben je flexibel ten aanzien van je werktijden.

Waar ga je werken?

De DRIO Oost-Brabant is een dynamische dienst die bestaat uit meer dan 200 medewerkers die 24/7 de politieorganisatie en haar partners voorzien van actuele intelligence. Binnen de verschillende afdelingen van de DRIO werken medewerkers dagelijks met intelligence uit onder andere onze politiesystemen, open bronnen en op basis van menselijke bronnen. Je collega’s van de DRIO werken fysiek centraal samen in Eindhoven en sluiten daarnaast decentraal aan op meerdere plekken in de eenheid, dicht bij de operationele processen van opsporing, handhaving en beleidsvorming. De werkcultuur is open, inhoudelijk kritisch en ontwikkelgericht.

De DRIO Oost-Brabant staat de komende jaren voor een uitdagende ontwikkelopgave. De politie heeft namelijk de ambitie om te werken met ‘state of the art’ intelligence, waardoor de DRIO de komende jaren moet blijven ontwikkelen. Daarnaast kenmerkt de Eenheid Oost-Brabant zich ook door de Brainport-regio met een sterke focus op high-tech en design. Integrale samenwerking in de aanpak van ondermijning is ook kenmerkend voor de eenheid. Deze regionale context is van grote betekenis voor de ontwikkelrichting van de DRIO.

Wie ben jij?

Je bent maatschappelijk breed georiënteerd en volgt ontwikkelingen in de samenleving op de voet. Je bent ook leergierig en nieuwsgierig. Investeren in jezelf en je collega’s is voor jou vanzelfsprekend. Je hebt moed om de huidige status-quo uit te dagen met frisse ideeën. Met veel energie, creativiteit en realisatiekracht zet jij je dagelijks in om de DRIO te ontwikkelen. Je bent in staat om constructieve gesprekken te voeren en je bent een volwaardig sparringpartner met betrekking tot het toepassen en ontwikkelen van analysemethodieken. Je weet tactvol collega’s mee te nemen in de ontwikkelingen die je nastreeft. De veranderende maatschappij en beweging in de DRIO vraagt een actieve leerhouding en de bereidheid om te veranderen, waarmee je een voorbeeld bent voor jouw collega’s.

Je kunt snel schakelen tussen aandachtsgebieden zoals coördinatie, inhoudelijke intelligence, personeelszorg en organisatieontwikkeling. Je hebt een goed ontwikkeld gevoel voor verschillende (persoonlijke) belangen en beschikt over een gezonde dosis organisatiesensitiviteit. Samenwerken met collega’s binnen de opsporing en gebiedsgebonden politiezorg is voor jou vanzelfsprekend. Je communicatieve vaardigheden heb je sterk ontwikkeld en je kunt uitstekend luisteren naar je collega’s. Je bent verbindend en actie- en resultaatgericht. Je neemt zelf initiatief en denkt in creatieve mogelijkheden. Je bent in staat om je werk goed te organiseren en structureren.

Verder vragen wij:

• een hbo-diploma;
• ervaring in het intelligencevakgebied en je bent in staat zelfstandig in het vakgebied te opereren;
• ervaring met organisatorische coördinatie en met het professioneel presenteren van bevindingen;
• affiniteit met het intelligence- en opsporingsvakgebied en met automatisering en dataverwerking.

Wat wij bieden

De standplaats is Mathildelaan 4  in Eindhoven. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden.

Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.155,- en maximaal € 5.027,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek A maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een competentiegericht assessment kan deel uit maken van deze selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.