Coördinator Digitale Economie

Dit ga je doen

Digitalisering verandert ons werk, verdienmodellen en hoe we (samen)leven. Het gebruik en de beschikbaarheid van technologie is bepalend voor onze concurrentiepositie en onze manier van werken. De provincie Zuid-Holland zet zich in om de digitale economie te stimuleren en om de regio als innovatieve digitale regio te profileren. We vinden het belangrijk dat de digitale transitie een inclusieve transitie is waarbij iedereen kan meekomen, ook mensen en ondernemers voor wie digitalisering niet vanzelfsprekend is. We hebben hierbij aandacht voor de ethische vraagstukken rondom digitalisering en zetten ons in om de cyberweerbaarheid van de sectoren te vergroten. Met bijzondere aandacht voor een van de grootste uitdagingen van dit decennium: het tekort aan arbeidskrachten in alle sectoren.

Op basis van de in het coalitieakkoord geformuleerde ambities op het onderwerp is er de afgelopen periode hard gewerkt aan de opzet van een uitvoeringsprogramma voor de komende jaren. Als coördinator van het team Digitale Economie geef je sturing aan het team en zorg je voor het behalen van de geformuleerde doelstellingen en ambities en de uitvoering van het programma. Je werkt hierbij samen met diverse belanghebbenden, waaronder collega overheden, bedrijven, onderwijsinstellingen en brancheorganisaties, maar ook werk je nauw samen met je collega's binnen de provincie die zich richten op de economische sectoren en transities.

Het team Digitale Economie is een klein team van enthousiaste en gedreven professionals. Als coördinator van dit team help je de teamleden om zo goed mogelijk hun werk te kunnen doen maar ben je er zelf ook niet vies van om zelf je handen uit de mouwen te steken. Als team organiseren we veel evenementen, kennissessies en netwerkbijeenkomsten en staan we in het hart van ontwikkelingen in onze provincie.

Hier ga jij je onder andere mee bezig houden:

• Inhoudelijke sturing aan het team en coördinatie over de voortgang en ambities van het programma;
• Afstemming met ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever;
• Opstellen voortgangsrapportages en verantwoording naar Provinciale Staten; 
• Samen met de Economic Board Zuid-Holland doorontwikkelen van de de Regionale digitaliseringsagenda als onderdeel van de groeiagenda;
• Vertegenwoordiger van de provincie in diverse regionale en landelijke afstemmingsoverleggen;
• Inhoudelijke trekker van 1 of 2 ambities of onderwerpen in het programma;
• Zorgdragen voor het teamgevoel en het coachen van de andere teamleden.

Dit maakt de functie interessant

• Je draagt direct bij aan een maatschappelijk relevant thema en maakt daarbij het verschil;
• Je werkt samen met innovatieve partners die impact willen maken;
• Je werkt in een dynamische politiek-bestuurlijke omgeving en hebt veelvuldig overleg met bestuurders;
• Je ontwikkelt een uitgebreid netwerk zowel binnen als buiten de provincie;
• Je hebt volop ruimte voor eigen input en persoonlijke ontwikkeling en je kunt oefenen met (functioneel) leidinggeven;
• Je komt te werken in een leuk team ambitieuze professionals met aandacht voor mens en inhoud, als coördinator Digitale Economie ben jij de verbindende kracht die mensen weet te boeien en inspireren.

Dit is jouw profiel

Als coördinator Digitale Economie ben jij de verbindende kracht die mensen weet te boeien en inspireren.

Jouw profiel omvat:

• Creatieve Aanjager: Je bent de katalysator van innovatie, communicatief sterk en altijd op zoek naar vernieuwing;
• Strategisch Tacticus: Een meester in strategie en executie, jouw doortastendheid is ongeëvenaard;
• Bestuurlijke Sensitiviteit: Je bent de vertrouwde gespreks- en sparringpartner voor het bestuur, met het vermogen om hun drijfveren te doorgronden;
• Kennis en Ervaring: Je benut de expertise in je team en organisatie optimaal, en je weet complexe programma's te ontwikkelen en leiden;
• Resultaatgedreven: Met een bewezen trackrecord in het behalen van meetbare doelen ben je altijd gefocust op resultaten;
• Uitstekend Communicator: Je blinkt uit in communicatie en weet effectief samen te werken met diverse stakeholders;
• Analytische Wijsheid: Je kunt data en onderzoek inzetten om weloverwogen beslissingen te nemen;
• Persoonlijk Leiderschap: Reflectief en proactief, je toont leiderschap op een betrokken en ondernemende manier.

Verder neem je het volgende mee:

• Universitair werk- en denkniveau;
• Minimaal 7 jaar relevante ervaring;
• Politiek bestuurlijke gevoeligheid;
• Passie voor technologische ontwikkelingen en digitalisering;
• Ervaring met complexe programma-ontwikkeling;
• Analytisch denkvermogen en data-gedreven besluitvorming;
• Sterk persoonlijk leiderschap.

Dit bieden we

• Salarisniveau: Salarisschaal 13
• Maandsalaris exclusief IKB: min. € 4.838 - max. € 6.854
• Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 71.055 - max. € 100.660
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
• Minimum aantal uur: 36 

Daarnaast krijg je:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.

Hier ga je werken

Binnen het economisch domein werken verschillende opgaveteams aan het stimuleren van de brede welvaart. Het gaat ons er niet alleen om dat ons bruto nationaal product groter wordt of dat er meer mensen aan het werk komen, we willen dat doen binnen de grenzen van duurzaamheid, klimaatneutraliteit, gezondheid en veiligheid. Om dat te realiseren, zijn we ervan overtuigd dat we moeten versnellen in de energietransitie, de circulaire transitie en de digitale transitie, terwijl we in het oog houden dat er voldoende werk blijft voor allerlei opleidingsniveaus. We willen voldoende ruimte voor economische ontwikkeling, samen slimme innovaties bevorderen en er zijn voor alle ondernemers in Zuid-Holland. Brede welvaart voor iedereen.

Je wordt geplaatst binnen het professionele team strategie en coördinatie. In dit team zitten alle strategen en coördinatoren van het economisch domein. Met elkaar ontwikkelen we ons vak.

Vanuit je professionele team word je ingezet bij het opgaveteam Digitale Economie. Hier heerst een leuke, open sfeer en er is veel inhoudelijke kennis aanwezig.

We bieden je een omgeving die altijd in beweging is en een leuk team van zeer gemotiveerde, resultaatgerichte en gezellige collega’s. We geven je de kans om je te ontwikkelen, te groeien en continu te blijven leren. We voeren ons werk uit conform volgens de provinciale sturingsfilosofie, dus met uitgestoken hand, nadenkend hoe we waarde kunnen toevoegen en met oog voor maatwerk.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Sollicitatieprocedure

Voor inhoudelijke vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Dimitrie Morrison, opdrachtgever digitale economie, op het nummer 06-22290569.  
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je met corporate recruiter Luis Zaagmans bellen op het nummer 06-41492247.  

 
Je hoeft niet te wachten met solliciteren tot de sluitingsdatum, wanneer wij een match zien plannen wij al eerder een gesprek in. Bij voldoende passende sollicitanten kan de vacature eerder worden gesloten.