Wat ga je doen?
Voor ons Cyber Defense Center zijn wij op zoek naar versterking. Heb jij altijd al jouw bijdrage willen leveren in een dynamische organisatie in een markt die nooit stil staat? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Een Cyber Defense Center en een Security Operations Center (fysiek) vormen onze detectie en response capaciteit. Het Cyber Defense Center is permanent bezig de assets van T-Mobile te bewaken en te verbeteren. Daarnaast levert het GRC team ondersteuning en advies aan de business bij het implementeren en waarborgen van de security in onze producten en dienstverlening.
Als Cyber Security Specialist werk je in een team van Cyber Security specialisten en partners. Je bent actief betrokken bij het verbeteren van de effectiviteit en efficiëntie van zowel preventieve als detectieve controles. Primair ben je bezig met het analyseren en opvolgen van incidenten welke gemeld worden door onze MSSP en IT sourcing partijen. Als Cyber Security Specialist werk je met nieuwe technologieën zoals EDR, Cloud Monitoring, SIEM en SOAR. Hoe gaaf is dit!?
Je taken en verantwoordelijkheden bestaan verder uit:
Waar kom je te werken?
T-Mobile, jij kent ons vast wel, de magenta telefoonprovider. Al vijf jaar op een rij het snelste 4G netwerk van Nederland! Met onze challenger mindset dagen wij onszelf en de markt uit om iedereen te verbinden met de mogelijkheden van nu.
Gedurfd, verantwoordelijkheid en samenwerken dat zijn onze kernwaardes. Als jij bij T-Mobile wil werken, is dit iets waar jij jezelf in herkent.
Wat breng je mee?
Om deze functie tot een succes te maken, ben je een expert op het gebied van Cyber Defense en heb je minimaal 5 jaar professionele ervaring op het gebied van Cyber Security. Je hebt een brede blik met een “challenger” mindset naar processen waarbij je in staat bent dit up to date te houden, door te voeren en verder te optimaliseren. Verder ben je analytisch, stressbestendig en ben je een goede netwerker.
Daarnaast is het belangrijk dat jij:
Een pre-employment screening is onderdeel van de sollicitatie procedure.
Wat bieden we jou?
Er is veel mogelijk binnen T-Mobile, maar jij moet zelf het initiatief nemen. Wees enthousiast! Mis jij iets of kan iets beter? Ga je gang, doe het anders. Na een eerste digitale kennismaking met een recruiter, kom jij op gesprek bij de hiring manager. Nog enthousiast? Dan komt er een inhoudelijk 2e gesprek! Als jij, en wij, daarna nog enthousiaster zijn, krijg jij een aanbod en kan jij jezelf bij Team Magenta voegen!
Naast ongeveer 2000 enthousiaste collega’s, bieden wij ook het volgende:
Wat ga je bij ons leren?
Leren is voor ons net zo gewoon als bellen. Jij bent verantwoordelijk voor jouw eigen ontwikkeling en jij bepaalt dus ook hoe, wat en wanneer je leert. Wij ondersteunen jou daarbij! Kijk op www.campus.t-mobile.nl voor meer informatie.
Hoe we dit doen?
Jij bent in the lead, dus ouderwetse functioneringsgesprekken en beoordelingen, daar doen we niet aan. Jij zorgt dat je manager en je collega’s op de hoogte zijn van jouw doelen en ontwikkeling. Dat noemen we Great Conversations, meer informatie hierover lees jij terug op https://www.t-mobilecampus.nl/home/great-conversations/.
Overige informatie
Ben jij net zo enthousiast over ons, als wij over deze rol? Mooi, dan zijn we vast een goede match! Solliciteren bij ons is heel eenvoudig. Stuur jouw CV en motivatie, via de sollicitatieknop en jij ontvangt daarna een telefoontje van één van onze recruiters. Ben jij nog niet overtuigd, wellicht helpt een kennismaking met onze CEO https://t-mobile-hq.arbeidsmarktexperience.nl/!