Cyber Threat Intelligence Analist

Zonder IT’ers is de politie nergens. De politie beschermt de waarden van onze rechtsstaat. Maar wie beschermt de politie tegen digitale dreigingen? Wie test of de politie bestand is tegen cyberaanvallen? Ben jij die gedreven expert? Maak er politiewerk van!

Wat ga je doen?

Als threat intelligence analist analyseer je ontwikkelingen in het interne en/of externe cyberdreigingslandschap voor de politie. Op basis van OSINT, binnenkomende feeds, informatie van samenwerkingspartners en bronnen die je zelf ontwikkelt kom jij met actionable intelligence. Als er een dreiging is in onze digitale omgeving ben jij de eerste die het weet.

Jouw werkzaamheden op een rij:

• OSINT footprint analyses en rapportages maken;
• het verzamelen en analyseren van cyberthreats vanuit meerdere bronnen;
• het ontwikkelen van nieuwe inlichtingenbronnen;
• het ontwikkelen van en ondersteunen bij het maken van detectiemechanismen;
• het actualiseren van het dreigingslandschap.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij de Sector IB (informatiebeveiliging). Binnen het IB kwartier vind je naast Threat Intelligence ook het Security Operations Center, Red Teaming & Pentesting, Risicomanagement en Beleid. De sector IB valt onder het Politiedienstencentrum en houdt zicht bezig met de informatiebeveiliging van alle politieonderdelen.

Wie ben jij?

Je hebt sterke analytische- en onderzoekvaardigheden. Daarnaast heb je actuele kennis van OSINT, doxxing, dataleaks, sock puppets en sociale media. Je kunt jouw creatieve ideeën automatiseren met tools of scripts om nieuwe inlichtingenbronnen te realiseren en op te schalen. Daarnaast ben je in staat om snel een netwerk zowel binnen als buiten de organisatie op te bouwen. Ook kun je technische informatie op een toegankelijke manier presenteren.

 Verder heb je:

• een hbo-diploma (bachelor);
• minimaal 3 jaar werkervaring met OSINT/intelligence en bij voorkeur een OSINT opleiding zoals SANS SEC487 en SEC587;
• ervaring met tools en scripts;
• goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.832,- en maximaal € 5.669,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein informatie- communicatietechnologie.  

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.