Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Apeldoorn
Opleiding:
Bachelor (EQF 6)
Gepubliceerd:
04/11/2024
Status:
Open
Reageer voor:
22/11/2024
Uur p/wk:
36

Politie Oost-Nederland zoekt een gedreven analist op het thema cybercrime & gedigitaliseerde criminaliteit. Heb jij affiniteit en ervaring met cybercrime en gedigitaliseerde criminaliteit, ben je analytisch bovengemiddeld sterk en heb jij ervaring met big data en geavanceerde analysetools? Maak je interesse dan kenbaar!

 

Wat ga je doen?

Als analist Cybercrime en Gedigitaliseerde Criminaliteit (OSA) heb je een belangrijke rol in het ondersteunen van het team op het gebied van veiligheidsanalyses. Je onderzoekt en analyseert nieuwe fenomenen, samen met de andere analisten en specialisten binnen het domein. Hiermee draag je bij aan een betere intelligencepositie en doe je voorstellen tot verbetering van de kwaliteit van data, nieuw te ontsluiten data en ontwikkeling op het gebied van tooling.

De tactische en operationele werkzaamheden bestaan uit het analyseren van (opsporings)informatie ten behoeve van beeldopbouw en nieuw te starten onderzoeken, het onderzoeken en identificeren van nieuwe netwerken en het schrijven en pitchen van onderzoeksvoorstellen voor politie en OM. Je krijgt in je werk te maken met complexe en grote datagerelateerde vraagstukken. Daders maken daarbij veelal gebruik van complexe anonimiseringstechnieken, met grote digitale / technische componenten. Daarbovenop kenmerken de criminaliteitsvormen zich door een snelle doorontwikkeling en fluïditeit qua modus operandi.  

 

Op basis van grote hoeveelheden data en met behulp van moderne technologie kom je tot analyseproducten met impact. Jouw analyseproducten geven sturing aan oplossingsrichtingen en je adviseert proactief over effectieve en betekenisvolle interventies. Ook lever je een bijdrage aan de doorontwikkeling van het analysevak door ongevraagd verbetervoorstellen te doen en deel te nemen in werkgroepen.

Je belangrijkste werkzaamheden zijn onder meer:

  • Het analyseren van informatie ten behoeve van nieuwe opsporingsonderzoeken;
  • Het inzichtelijk maken van ontwikkelingen op het vlak van cyber en gedigitaliseerde  criminaliteit;
  • Het verbinden van intelligence met tactiek;
  • Samenwerken met andere analisten op andere (ondermijnings)thema’s en met collega’s binnen de intelligenceorganisatie.

Waar ga je werken?

Je komt in Eenheid Oost-Nederland te werken bij Team Analyse en Onderzoek. Het team is onderdeel van de Dienst Regionale Intelligence Organisatie (DRIO).  De DRIO heeft de ambitie om een richtinggevende partner te zijn en helpt daarmee in- en externe partners om de juiste keuzes te maken in de aanpak van een breed scala aan veiligheidsproblemen.

Het team Analyse en Onderzoek voert naast veiligheidsanalyses ook zaaksanalyses en (semi-) wetenschappelijk onderzoek uit naar veiligheidsvraagstukken. Analisten werken veelal in opdracht van andere politieonderdelen en dit betekent dat veel flexibiliteit wordt verwacht van onze analisten (denk aan je werkplek die kan wisselen en je werkuren die soms buiten de standaard werkweek vallen). Van alle analisten wordt verwacht dat zij deelnemen aan een piketregeling.

De standplaats van de analist (OS-A) is Apeldoorn. Je werkinhoudelijke aansturing vindt plaats door de senior analisten op de domeinen cybercrime en gedigitaliseerde criminaliteit.

 

Wie ben jij?

Je hebt affiniteit- en ervaring met het thema cybercrime en gedigitaliseerde criminaliteit. Je bent in staat om zelfstandig te werken en je rol proactief in te vullen. Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden die duidelijk tot uiting komen in de uitvoering van jouw rol en in je producten. Je kunt omgaan met grote hoeveelheden complexe data, hierin structuur en samenhang aanbrengen, verbanden en tegenstrijdigheden herkennen. Je bent digitaal vaardig en werkt met de nieuwste analysetooling. Ook ben je in staat om je nieuwe tooling snel eigen maken. Je werkt samen met andere analisten binnen het team, maar je zoekt ook de verbinding met teams buiten analyse. Je bent in staat om in een vroegtijdig stadium mogelijke problemen of kansen (zowel ten aanzien van methodieken, producten als processen) te signaleren en deze op overtuigende wijze voor het voetlicht te brengen. Je weet hierin naar het belang van de afdeling te handelen en te komen tot producten. Ook initieer je nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied zowel binnen als buiten de afdeling en houd je het vakmanschap van jezelf en het team actueel. Je bent flexibel, zelfstandig en integer.

Verder heb je:

  • hbo werk- en denkniveau*.
  • bij voorkeur ervaring met onderwerpen als cryptocurrency, AI, datascience, crimescripting en dark web en tooling zoals elastic en Neo4J.

Wat wij bieden

De standplaats is Apeldoorn. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een tijdelijke functie voor maximaal twee jaar voor 36 uur per week.

 

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding. Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. 

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.137,96 en maximaal € 5.054,96 (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

 

Interesse?

Bel of mail met Corinne Slagman (06-11 38 282 9of corinne.slagman@politie.nl als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Lysanne Koekoek ICT-recruiter (06 - 18 17 13 77, lysanne.koekoek@politie.nl).

Solliciteren kan uiterlijk 22 november 2024 via de sollicitatiebutton.

 

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek BO+ en eventueel een vakinhoudelijk assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn)
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.