Het NCSC groeit! En door de groei van de organisatie zijn we op zoek naar 3 cybersecurity adviseurs die samen met ons aan de digitale veiligheid van Nederland willen werken. De digitale wereld is continu in beweging en raakt ons allemaal. Werk jij graag aan complexe cybersecurity vraagstukken en verdiep jij je graag in maatschappelijke thema’s die ons allemaal aangaan? Voor deze rol zoeken wij een security adviseur die graag wil groeien binnen het security domein. Lees hieronder wat jij als security adviseur bij het NCSC kunt gaan doen!
Wat ga je doen?
Als cybersecurity adviseur duik je in de dagelijkse ontwikkelingen van cybersecurity en cyberdreigingen. Je werkt nauw samen met zowel collega’s binnen de Rijksoverheid als met profit- en non-profit organisaties. Onze samenwerkingspartners kunnen met cyberaanvallen te maken krijgen en het is aan jou om vanuit het NCSC te helpen en een verbindende schakel te zijn tussen verschillende managementlagen en de operationele praktijk. In zulke situaties is het belangrijk dat je verder kunt kijken dan alleen technische problemen. Het gaat om communicatie, draagvlak en het ondersteunen van maatschappelijk vitale belangen. Verder vind je het interessant om oplossingen te vertalen naar toegankelijke producten, diensten en adviezen.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
Je komt te werken in een agile organisatie waar je vaste thuisbasis het competentiecluster Security Advies is. Binnen het NCSC werk je vanuit een fijne en duidelijke structuur. Dagelijks versterk je gemiddeld één of twee hybride werkende resultaatteams waar je onder inhoudelijke sturing van de Product Owner direct waarde toevoegt aan de veiligheid en weerbaarheid van onze doelgroepen. De competentiemanager is je directe leidinggevende die samen met jou kijkt naar de dagelijkse werkzaamheden en persoonlijke ontwikkeling.
Dit bieden we nog meer
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Dit vragen wij
Je hebt de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen in de dynamische wereld van cybersecurity. Je bent leergierig en van nature altijd bezig met de ‘waarom’-vraag en de drijfveren van anderen. Met jouw analytische vaardigheden weet jij complexe vraagstukken begrijpelijk te maken en om te zetten in toegankelijke producten, diensten en adviezen. Verder schakel je makkelijk tussen verschillende organisatie- en bedrijfsculturen. Je voelt de verhoudingen en belangen goed aan en past hier je communicatiestijl op aan.
Verder beschik je over:
Voldoe je niet volledig aan de gevraagde eisen, maar heb je wel de drive en potentie? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te reageren.
In plaats van een motivatiebrief ontvangen wij graag de antwoorden op onderstaande vragen (max.1,5. A4)
Hier kom je te werken
Het NCSC werkt aan een digitaal veilig Nederland. Door het tempo waarin het cybersecuritydomein zich ontwikkelt en de rol van het NCSC daarin, ligt er een flinke uitdaging voor de toekomst. Het is voor ons als hét kennisinstituut van cybersecurity in Nederland essentieel dat wij Nederland van kwalitatief hoogwaardige en actuele informatie voorzien, in crisistijd en daarbuiten. Deze kennis en kunde halen wij mede uit en delen wij ook weer met ons netwerk (overheden, bedrijfsleven en andere nationale en internationale partners). Op deze wijze proberen we tijdig in te springen op nieuw ontdekte kwetsbaarheden, aanvalscampagnes en ernstige ICT-verstoringen om deze te voorkomen en op te lossen. Als het toch misgaat beperken we op deze manier de impact.
Bijzonderheden
Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) is een groeiende organisatie in transitie met uiteenlopende vraagstukken waarbij flexibiliteit gewenst is om ook in de toekomst wendbaar te blijven tegen cyberdreigingen. Interesse? Graag ontvangen wij jouw cv en motivatie als word- of pdf-bestand via onderstaande sollicitatiebutton. Werken bij een crisisorganisatie vraagt om flexibiliteit van onze medewerkers. Via een piket- en-of bereikbaarheid dienst (bepaalde functie) kan er in het geval van acute dreigingen en incidenten, ook buiten kantooruren een beroep op je worden gedaan. Als we goede sollicitaties binnenkrijgen kan het zijn dat we de sluitingstermijn niet afwachten. Heb je interesse, reageer dan snel!
Wat mag je van ons verwachten? Wanneer we een match zien nemen we contact met je op om een eerste sollicitatiegesprek in te plannen. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken gevolgd door een arbeidsvoorwaardengesprek. Een casus, opdracht, assessment en/of vaardigheidstest kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.
Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het Nationaal Cyber Security Centrum van groot belang. Om die reden maakt een veiligheidsonderzoek op niveau A of B deel uit van het sollicitatieproces. Dit onderzoek wordt uitgevoerd door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst en neemt doorgaans acht weken in beslag. Jouw werklocatie zal thuis en op kantoor zijn. Meer informatie hierover kun je terugvinden op CAO Rijk.
Over de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
