Type:
Vast dienstverband
Locatie:
Driebergen-Rijsenburg
Opleiding:
Associate degree (EQF 5), Bachelor (EQF 6)
Gepubliceerd:
02/02/2023
Status:
Open
Reageer voor:
13/02/2023
Uur p/wk:
36

Beschrijving:

Wil jij je carrière verder vormgeven in de wereld van cybersecurity? Doe je graag afwisselend werk en ben je gedreven om je constant te blijven ontwikkelen? Wij zoeken een nieuwe collega met een sterk analytisch vermogen die ons wil helpen de politie digitaal veilig te houden.

 

Wat ga je doen?

Als data scientist binnen het Security Operations Centre (SOC) genereer je waardevolle inzichten uit een grote hoeveelheid gestructureerde of ongestructureerde data, ook wel ‘big data’ genoemd. Dit doet je door speciale tools en software te gebruiken en zogenaamde algoritmes te schrijven om data te ontsluiten, te structuren en te analyseren. Een van de doelstellingen is om patronen en relaties te ontdekken die wijzen op misbruik van de data en systemen van de politie.

Daarnaast  kan data science ingezet worden om patronen te herkennen en zelfs voorspellingen te doen over potentiële cyberdreigingen voor de politieorganisatie. Deze dreigingen vertaal je naar adviezen en use cases. Een vitale rol binnen een unieke organisatie waarin jij direct bijdraagt aan de veiligheid van Nederland.

Je houdt je bezig met het zelfstandig analyseren waar data science meerwaarde kan bieden voor het SOC. Bijvoorbeeld door meer automation en correlatie van verschillende databronnen in te zetten voor de doorontwikkeling van het SOC. Of door inzichten in de effectiviteit van het SOC te bieden door het ontwikkelen van KPI’s en rapportages. Ook heb je zitting in politiebrede expertgroepen. Je vindt het leuk om te coachen en brengt de inhoud van het werk over op minder ervaren collega's. Daarnaast houd je je bezig met het:

  • zoeken naar kansen en mogelijkheden in een aanzienlijke hoeveelheid data;
  • schonen en verwerken van ruwe data tot bruikbare data;
  • correleren van verschillende soorten data en het detecteren van onregelmatigheden in data;
  • identificeren van vragen vanuit de bedrijfsvoering;
  • op expert niveau herkennen van patronen in ‘big data’, om hiervoor een voorspellend algoritme (zelflerend wiskundig model) te ontwikkelen – ook wel ‘machine learning’ genoemd;
  • analyseren en selecteren van de beste statistische methodologie (bijvoorbeeld regressie, cluster analyse, decision trees) voor het oplossen van vragen vanuit de bedrijfsvoering;
  • inzetten van voorspellende algoritmes (bijvoorbeeld deep learning) ten behoeve van de besluitvorming;
  • beschrijven en visualiseren van ontdekte inzichten en voorspellingen.

Kortom, een unieke kans om een volgende stap te maken in je carrière binnen de wereld van cybersecurity met:

  • een persoonlijk opleidingsplan en groeipad. Hierbij maken we gebruik van top leveranciers;
  • een dynamische omgeving waarvan er geen tweede is;
  • een team vol enthousiaste, gedreven en gezellige collega's.

Waar ga je werken?

Als cybersecurity ergens topprioriteit heeft, dan is het wel bij de politie. Je komt te werken bij het SOC in Driebergen, dat de netwerken en systemen van de politie bewaakt tegen cyberaanvallen. Dit team valt onder de Sector Informatiebeveiliging. Dit organisatieonderdeel heeft als doel de weerstand en detectie van de politie tegen cyberdreigingen te verhogen door de organisatie te voorzien van kaders, gerichte informatie over dreigingen en risico's en tijdige detectie en respons. Binnen de sector vind je, naast het Security Operations Centre, Red Teaming & Pentesting, Threat Intelligence, Risicomanagement en Beleid & Bewustwording. De sector houdt zich bezig met de informatiebeveiliging van alle politieonderdelen. Dit groeiend securityteam valt onder het Politiedienstencentrum.

Kortom, de sector werkt elke dag aan de veiligheid van collega's, systemen en apps. Daarmee wordt de sector hét expertisecentrum als het gaat om veilig omgaan met informatie.

 

Wie ben jij?

Ben jij analytisch, resultaatgericht, kun jij goed samenwerken én heb jij een gezonde dosis humor? Dan hebben wij een unieke kans voor je! Wij zoeken een enthousiaste nieuwe medewerker die ons wil helpen de politie digitaal veilig te houden.

Om deze functie goed uit te kunnen voeren vragen wij:

  • een wo-diploma in een bèta-richting met kennis van wiskunde en statistiek;
  • ruime kennis van data science;
  • ervaring met programmeren in Python en andere scripttalen;
  • ervaring met SIEM-system;;
  • minstens 2 jaar ervaring met data en machine learning;
  • uitstekende beheersing van Nederlands en Engels;
  • dat je bereid bent om bij grote cyberincidenten ook buiten kantoortijden te werken.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 4.897,- en maximaal € 6.864,- (schaal 13 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist E, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

 

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.