Digitaal interventiespecialist cybercrime - Team High Tech Crime

Ben jij de digitaal specialist die maximale impact wil maken in de bestrijding van cybercrime? Wij zijn de gamechanger in de hoogwaardige bestrijding van high tech crime. Hiermee creëren we maximale impact op criminaliteit. We zoeken een digitaal interventiespecialist voor de Cyber Offender Prevention Squad (COPS), die hieraan bijdraagt door (technische) interventies te ontwikkelen en uit te voeren op het gebied van daderpreventie.

Wat ga je doen?

Hacken, DDoS-aanvallen, phishing; steeds meer (jeugd)criminaliteit vindt digitaal plaats. Deze nieuwe vorm van criminaliteit vraagt ook om een nieuwe aanpak. De politie kiest voor proactieve bestrijding van cybercriminaliteit door (potentiële) daders zo vroeg mogelijk bij te sturen. Zo kan slachtofferschap worden voorkomen, schade worden beperkt en ICT-talent worden behouden voor de maatschappij. Hiervoor is een specialistisch multidisciplinair daderpreventieteam opgezet: de Cyber Offender Prevention Squad (COPS). Hiervoor zijn we op zoek naar een digitaal interventiespecialist.

Je werkt aan de bestrijding van cybercrime door middel van daderpreventie. Met je team ontmoedig je daderschap met behulp van preventieve interventies. Als digitaal interventiespecialist ben je verantwoordelijk voor het identificeren, analyseren en voorkomen van digitale criminaliteit. Je ontwikkelt daarvoor geavanceerde strategieën en werkt nauw samen met andere interventiespecialisten. Hiervoor doorgrond je cyberdelicten en zoek je naar aanknopingspunten om de criminele processen te voorkomen en verstoren. Samen met je collega’s ontwikkel je interventies op het gebied van daderpreventie en vertaal je deze naar proofs of concepts (PoC’s). Daarbij maak je gebruik van wetenschappelijke theorieën, maar ook van best practices in binnen- en buitenland. Ook ontwikkel je methoden en technieken om de effectiviteit van de ontwikkelde interventies te meten. Aan de hand van de PoC’s organiseer je diverse pilots in binnen- en buitenland. Je zet de lijnen van de pilots uit, breng je partners uit verschillende publieke en private organisaties samen en zorg je ervoor dat de pilots worden uitgevoerd en geëvalueerd.

Jouw werk bestrijkt een breed palet van activiteiten; van de ontwikkeling en evaluatie van interventies, het bouwen en inzetten van tooling tot het smeden van coalities en het leiden van projecten. Je doet (desk)research, haalt je best practices op in binnen- en buitenland, ontwikkel je nieuwe methoden en producten en adviseer je partners. Ook geef je regelmatig presentaties in het Nederlands en Engels in binnen- en buitenland.

Waar ga je werken?

Je werkt in een kleinschalig team aan de bestrijding van cybercrime doormiddel van daderpreventie. Als digitaal interventiespecialist draagt jouw kennis en expertise bij aan een multidisciplinair team dat onder andere bestaat uit gedragskundigen, digitaal specialisten, criminologen, communicatiewetenschappers en mensen met een politieachtergrond. Het team werkt samen met de opsporings- en projectvoorbereidingsteams van THTC, evenals met de Regionale Cybercrime Teams (CCT’s) en de basisteams. Op internationaal gebied wordt intensief samengewerkt met onder meer de Amerikaanse FBI, de Britse NCA, Duitse BKA, Europol, Interpol en diverse andere law enforcement partners buiten Nederland. Samenwerking met partners van uiteenlopende publieke en private partijen vormt bovendien een belangrijk onderdeel van je werk. Hierbij kun je denken aan partners uit de cybersecurityindustrie, de ethical hacking-gemeenschap, de gamingindustrie, universiteiten in binnen- en buitenland, gemeenten en andere opsporingsorganisaties.

Het team werkt vanuit Driebergen-Rijsenburg. Het pand ligt direct aan de A12 en is uitstekend bereikbaar per auto en openbaar vervoer. 

Wie ben jij?

Je vindt je eigen vakgebied interessant en hebt passie voor het digitale domein, maar wilt ook graag over de grenzen hiervan kijken. Ook ben je in staat om (wetenschappelijke) inzichten en je eigen kennis en ervaring te vertalen naar concrete, effectieve interventies. Je bent creatief en komt tot originele en vernieuwende ideeën of oplossingen. Je kunt jouw ideeën helder uitleggen, ook aan niet-technische collega’s, en indien nodig op papier zetten. Verder kun je anderen overtuigen van bepaalde standpunten en zorg je voor instemming met plannen of ideeën. Je staat stevig in je schoenen, neemt het initiatief, signaleert kansen voor daderpreventie en draagt uit eigen beweging ideeën en voorstellen aan. Daarnaast ben je nieuwsgierig naar de laatste ontwikkelingen op digitaal vlak, je droomt Python, zoek je naar innovatie en ben je ambitieus. Verder ben je in staat om een (internationaal) netwerk op te bouwen en te onderhouden binnen het bedrijfsleven, de community en de strafrechtsketen. Je hebt goede projectmanagementvaardigheden, bij voorkeur met Agile of Scrum methoden. In je vrije tijd speel je graag CTF’s en ben je net zo creatief als een ethische hacker. Bovendien ben je gemotiveerd om de wereld een beetje beter te maken en vind je het leuk om de ethical hacker community te verkennen.

Je beschikt bovendien over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau* of een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van computerwetenschappen, informatietechnologie of een vergelijkbare studie;
• brede IT-kennis en ervaring met meerdere besturingssystemen (Windows, Linux, OSX), databases en internet- en netwerktechnologieën;
• affiniteit met cybercrime, cybersecurity en ethical hacking;
• uitstekende vaardigheidheden in het Engels, zowel in woord als geschrift;
• bij voorkeur kennis hebt van aanvals- en beschermingsmethoden (zoals Mitre ATT&CK) en malware-analyse en wanneer je meerdere programmeer- en scripttalen beheerst zoals Python of Rust.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen-Rijsenburg. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een tijdelijke functie voor maximaal twee jaar voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.484- en maximaal € 5.488,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B. 

Interesse?

Solliciteer uiterlijk 15 september 2024.

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek en omgevingsonderzoek en mogelijk een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.

• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).

• Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/

• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.